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正社員
テクイノ株式会社
看護師・准看護師(見学だけでもOK♪ 職場の雰囲気を見てから応募を考えませんか?)
月給433000~433000円
JR京葉線 新浦安車7分
千葉県浦安市高洲7丁目2ー32
08:30~17:30
仕事内容
≪病棟≫マイカー通勤◎寮・保育室あり◎手当・福利厚生充実◎ケアミックス病院で看護主任募集♪
●病棟における主任看護業務をお任せします。(バイタルチェック・ラウンド、注射・点滴・採血・経管栄養・CVポート・IVHなどの処置、患者様の身体管理・服薬管理・整容・介助、オペ前オペ後の患者様の対応、カルテ記録、看護計画の立案・実施、看護職間のミーティング・他職種とのカンファレンス、ナースコール対応など)
●看護管理や人材育成に興味のある方におすすめです。病棟主任経験のある方は特に歓迎します。経験や知識を存分に活かせる環境です◎
●病棟内業務の円滑化のため、師長のサポートに慣れている方も大歓迎です!
※ご応募には、看護師経験10年以上必須となります。
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
●病棟における主任看護業務をお任せします。(バイタルチェック・ラウンド、注射・点滴・採血・経管栄養・CVポート・IVHなどの処置、患者様の身体管理・服薬管理・整容・介助、オペ前オペ後の患者様の対応、カルテ記録、看護計画の立案・実施、看護職間のミーティング・他職種とのカンファレンス、ナースコール対応など)
●看護管理や人材育成に興味のある方におすすめです。病棟主任経験のある方は特に歓迎します。経験や知識を存分に活かせる環境です◎
●病棟内業務の円滑化のため、師長のサポートに慣れている方も大歓迎です!
※ご応募には、看護師経験10年以上必須となります。
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
注目ポイント
PR・職場情報
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
求人の特徴
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 交通費支給 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
- 【月給】37万5,000円 ~ 43万3,000円
※経験に応じて算定
※皆勤手当、夜勤4回分含む
【賞与】あり
夜勤手当:1万5,000円~2万2,000円/回
皆勤手当:5,000円/月
通勤手当:実費支給(規定あり)
住宅手当
【!】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、ご相談させてください - 店舗名
- タムス浦安病院
- 都道府県
- 千葉県
- 勤務地
- 浦安市高洲7丁目2ー32
- アクセス
- JR京葉線 新浦安車7分
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
勤務体制
常勤(夜勤あり)
1) 08:45~17:45
2) 07:30~16:30
3) 11:00~20:00
16:15~翌9:15
★お任せするポジションにより変動することがあります - 休日・休暇
- 【休日】シフト制 【年間休日】115日 【休暇】有給休暇、夏季休暇、冬期休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
★詳細はお気軽にお問い合わせください - 待遇・福利厚生
- 夜勤手当:1万5,000円~2万2,000円/回
皆勤手当:5,000円/月
通勤手当:実費支給(規定あり)
住宅手当
退職金制度
あり - 応募条件
- 募集職種
正看護師
★スキルにあわせた研修を実施します
【こんな方が活躍しています】
◆知識やノウハウを広げたい方
◆試したいこと、やってみたいことがある方
◆マネジメントや経営などに興味のある方 - 学歴
- 専門学校卒以上・大学卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- テクイノ株式会社
- 事業内容
- 医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス。
業界全体における就労人口不足にテコ入れをし、全国の地域福祉インフラを支えていくために、これまで10万人以上の医療福祉業界(介護/看護/保育)に携わる方の支援を行っています。