正社員
プライム株式会社
看護師・准看護師(年間休日120日以上!仕事もプライベートも大切にできる職場です!)
月給330000~330000円
神戸市営地下鉄西神線 伊川谷車10分
兵庫県神戸市西区水谷3丁目13ー13ダイワ運輸本社ビルA
08:30~17:30
仕事内容
【土日祝休みor4週8休制が選べます!】有給休暇消化率 100%!直行直帰OK★年間休日120日以上★精神科に特化した訪問看護ステーションです★
●統合失調症、うつ病などの精神疾患を持つ患者の在宅看護・バイタル測定、服薬管理、種々の相談対応など・全身状況の観察・排泄の調整や援助・服薬管理等生活の支援などをお任せします。
●有給休暇消化率100%!プライベートも充実できますね♪
●業務になれるまでは同行訪問や丁寧な研修があり、安心してお仕事を開始する事ができますよ♪
※ご応募には普通自動車運転免許(AT限定可)・訪問看護または精神科経験が必要です。
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
●統合失調症、うつ病などの精神疾患を持つ患者の在宅看護・バイタル測定、服薬管理、種々の相談対応など・全身状況の観察・排泄の調整や援助・服薬管理等生活の支援などをお任せします。
●有給休暇消化率100%!プライベートも充実できますね♪
●業務になれるまでは同行訪問や丁寧な研修があり、安心してお仕事を開始する事ができますよ♪
※ご応募には普通自動車運転免許(AT限定可)・訪問看護または精神科経験が必要です。
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
PR・職場情報
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
求人の特徴
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 土日休み 交通費支給 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
- 【月給】
《土日祝休みの場合》
27万円~30万円(年齢・経験考慮)
《4週8休制の場合》
30万円~33万円(年齢・経験考慮)
※試用期間6ヶ月あり:月給から▲1万円
【昇給】あり【賞与】年2回 計2ヶ月分(前年度実績)
オンコール手当:1,000円~2,000円/回
緊急訪問手当 :3,000/回
年末年始手当 :5,000円/日(12/30~1/3)
通勤手当:実費支給 上限なし
【!】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、ご相談させてください - 店舗名
- 訪問看護ステーション haru style神戸
- 都道府県
- 兵庫県
- 勤務地
- 神戸市西区水谷3丁目13ー13ダイワ運輸本社ビルA
- アクセス
- 神戸市営地下鉄西神線 伊川谷車10分
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
勤務体制
常勤(日勤のみ)
1) 07:30~20:00
★お任せするポジションにより変動することがあります - 休日・休暇
- 【休日】土日祝もしくは4週8休制(日曜日固定+平日1日)を選択していただきます※まれに休日出勤あり【年間休日】120日以上【休暇】有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇
★詳細はお気軽にお問い合わせください - 待遇・福利厚生
- オンコール手当:1,000円~2,000円/回
緊急訪問手当 :3,000/回
年末年始手当 :5,000円/日(12/30~1/3)
通勤手当:実費支給 上限なし - 応募条件
- 募集職種
正看護師
★スキルにあわせた研修を実施します
【こんな方が活躍しています】
◆知識やノウハウを広げたい方
◆試したいこと、やってみたいことがある方
◆マネジメントや経営などに興味のある方 - 学歴
- 専門学校卒以上・大学卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- プライム株式会社
- 事業内容
- 医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス。
業界全体における就労人口不足にテコ入れをし、全国の地域福祉インフラを支えていくために、これまで10万人以上の医療福祉業界(介護/看護/保育)に携わる方の支援を行っています。