新着
正社員
テクイノ株式会社
看護師・准看護師(4月入社も歓迎◎ 焦らずゆっくり転職したい方にオススメです♪)
月給299000~299000円
近鉄南大阪線 恵我ノ荘徒歩7分
大阪府羽曳野市恵我之荘3丁目1ー3
08:30~17:30
仕事内容
《病棟》賞与4.00ヶ月分*駅徒歩7分☆綺麗な病院*残業ほとんどナシ*風通しの良い職場です!
●残業は月平均5時間程度でほとんどありません。また、当直やシフトなど希望に応じ考慮していただけますよ。
●賞与は好待遇の4.00ヶ月♪給与面でも満足いただけますので、ワークライフバランスの重視の方にもオススメ♪
●近鉄南大阪線 恵我ノ荘駅から徒歩7分☆マイカー通勤もOK!通勤らくらくですよ★
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
●残業は月平均5時間程度でほとんどありません。また、当直やシフトなど希望に応じ考慮していただけますよ。
●賞与は好待遇の4.00ヶ月♪給与面でも満足いただけますので、ワークライフバランスの重視の方にもオススメ♪
●近鉄南大阪線 恵我ノ荘駅から徒歩7分☆マイカー通勤もOK!通勤らくらくですよ★
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
注目ポイント
PR・職場情報
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
求人の特徴
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 交通費支給 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
- 【月給】
◆正看護師:24万9,000円~29万9,000円
《内訳》
基本給(20万円~25万円)+資格手当+調整2手当+処遇手当
◆准看護師:21万9,000円~28万9,000円
《内訳》
基本給(18万円~25万円)+資格手当+調整2手当+処遇手当
【昇給】3,000円~5,000円/月(前年度実績)【賞与】年2回計4.00ヶ月分(前年度実績)
資格手当
(正看護師)2万円
(准看護師)1万円
調整2手当:1万円
処遇手当:1万9,000円
夜勤手当:15,000円/回
休日手当:2,000円/回(日・祝)
扶養手当:2,000円/人(子のみ18歳まで)
通勤手当:実費支給(上限3万円)
【!】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、ご相談させてください - 店舗名
- 高村病院
- 都道府県
- 大阪府
- 勤務地
- 羽曳野市恵我之荘3丁目1ー3
- アクセス
- 近鉄南大阪線 恵我ノ荘徒歩7分
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
勤務体制
常勤(夜勤あり)
1) 08:45~17:15
17:00~翌9:00
★お任せするポジションにより変動することがあります - 休日・休暇
- 【休日】週休2日制/病院のカレンダーによる【その他休暇】有給休暇、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇【年間休日】114日
★詳細はお気軽にお問い合わせください - 待遇・福利厚生
- 資格手当
(正看護師)2万円
(准看護師)1万円
調整2手当:1万円
処遇手当:1万9,000円
夜勤手当:15,000円/回
休日手当:2,000円/回(日・祝)
扶養手当:2,000円/人(子のみ18歳まで)
通勤手当:実費支給(上限3万円)
退職金制度
あり(勤続年数3年以上) - 応募条件
- 募集職種
准看護師
正看護師
★スキルにあわせた研修を実施します
【こんな方が活躍しています】
◆知識やノウハウを広げたい方
◆試したいこと、やってみたいことがある方
◆マネジメントや経営などに興味のある方 - 学歴
- 専門学校卒以上・大学卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- テクイノ株式会社
- 事業内容
- 医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス。
業界全体における就労人口不足にテコ入れをし、全国の地域福祉インフラを支えていくために、これまで10万人以上の医療福祉業界(介護/看護/保育)に携わる方の支援を行っています。