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正社員
テクイノ株式会社
看護師・准看護師(訪問看護未経験歓迎♪ 1日5件以下の訪問でゆとりのあるケアを)
月給300000~300000円
名鉄河和線 南加木屋徒歩11分
愛知県東海市加木屋町大堀4ー1加木屋歯科2F
08:30~17:30
仕事内容
〈日勤のみ◎土日休み可◎リモートあり◎残業ほぼなし◎リフレッシュ休暇10日あり◎決算賞与あり◎〉2017年開設の訪問看護ステーション♪
●東海市や知多市、大府市などへ訪問看護を行う訪問看護ステーションです!健康状態の観察からターミナルケアまで幅広く対応しています。社用車にて1日4~6件程度訪問、事務作業などはリモートワークも導入してます★
●常勤でも時間やお休みの相談OK!日勤のみで基本的に土日休み♪残業は月5時間程度とほぼありませんので、プライベートの時間も大切にできます。
●リフレッシュ休暇がなんと年間10日あり!また賞与年2回に加え、決算賞与年1回の支給実績もあります★充実したワークライフバランスが図れる職場ですよ♪
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
●東海市や知多市、大府市などへ訪問看護を行う訪問看護ステーションです!健康状態の観察からターミナルケアまで幅広く対応しています。社用車にて1日4~6件程度訪問、事務作業などはリモートワークも導入してます★
●常勤でも時間やお休みの相談OK!日勤のみで基本的に土日休み♪残業は月5時間程度とほぼありませんので、プライベートの時間も大切にできます。
●リフレッシュ休暇がなんと年間10日あり!また賞与年2回に加え、決算賞与年1回の支給実績もあります★充実したワークライフバランスが図れる職場ですよ♪
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
注目ポイント
PR・職場情報
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
求人の特徴
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 土日休み 交通費支給 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
- 【月給】25万円~30万円
《内訳》
基本給22万円~25万円+資格手当
※給与額は経験・勤務実績などを考慮します
【賞与】年2回(6月・12月)+決算賞与年1回(3月)
資格手当:3万円~5万円
調整手当:1万円
オンコール手当
通勤手当:上限1万5,000円/月
【!】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、ご相談させてください - 店舗名
- ふくぎ訪問看護ステーション
- 都道府県
- 愛知県
- 勤務地
- 東海市加木屋町大堀4ー1加木屋歯科2F
- アクセス
- 名鉄河和線 南加木屋徒歩11分
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
勤務体制
常勤(日勤のみ)
1) 08:30~17:30
★お任せするポジションにより変動することがあります - 休日・休暇
- 【休日】土日(当番制でオンコールの土日出勤あり。出勤の場合は振替休日支給。)、完全週休二日制【年間休日】115日【休暇】有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業、リフレッシュ休暇10日/年
★詳細はお気軽にお問い合わせください - 待遇・福利厚生
- 資格手当:3万円~5万円
調整手当:1万円
オンコール手当
通勤手当:上限1万5,000円/月
退職金制度
あり(勤続年数3年以上) - 応募条件
- 募集職種
正看護師
★スキルにあわせた研修を実施します
【こんな方が活躍しています】
◆知識やノウハウを広げたい方
◆試したいこと、やってみたいことがある方
◆マネジメントや経営などに興味のある方 - 学歴
- 専門学校卒以上・大学卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- テクイノ株式会社
- 事業内容
- 医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス。
業界全体における就労人口不足にテコ入れをし、全国の地域福祉インフラを支えていくために、これまで10万人以上の医療福祉業界(介護/看護/保育)に携わる方の支援を行っています。