正社員
プライム株式会社
看護師・准看護師(年間休日120日以上!仕事もプライベートも大切にできる職場です!)
月給320000~320000円
JR東海道本線(浜松~岐阜) 新所原徒歩12分 アスモ前徒歩9分
静岡県湖西市新所岡崎梅田入会地15番地70
08:30~17:30
仕事内容
〈託児所&単身寮あり〉年間休日120日☆駅徒歩9分&マイカー通勤OK☆病院併設の訪問看護ステーションです!
●浜名病院内に位置する訪問看護ステーション!情報共有や学習会などを毎週実施☆病院との合同研修会開催や通信教育にも積極的なため、これから訪問看護を学びたい方にもピッタリです。
●スタッフは訪問看護経験10年以上や看護経験20年以上の方が在籍☆在宅ケアのスペシャリスト(訪問看護認定看護師・介護支援専門員・福祉住環境コーディネーターなど)もいるのでスキルアップが目指せる環境です!
●単身寮や託児所完備あり!また年間休日120日に加え、誕生日休暇や特別休暇など休暇制度も充実しており、腰を据えて働けます。
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
●浜名病院内に位置する訪問看護ステーション!情報共有や学習会などを毎週実施☆病院との合同研修会開催や通信教育にも積極的なため、これから訪問看護を学びたい方にもピッタリです。
●スタッフは訪問看護経験10年以上や看護経験20年以上の方が在籍☆在宅ケアのスペシャリスト(訪問看護認定看護師・介護支援専門員・福祉住環境コーディネーターなど)もいるのでスキルアップが目指せる環境です!
●単身寮や託児所完備あり!また年間休日120日に加え、誕生日休暇や特別休暇など休暇制度も充実しており、腰を据えて働けます。
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
PR・職場情報
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
求人の特徴
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 交通費支給 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
- 【月給】22万円~32万円
≪内訳≫
・基本給:18万3,700円~26万7,200円
・勤務(定額)手当
【昇給】1.65%~2.00%/月【賞与】年2回(計3.6か月分)
勤務(定額)手当:3万6,300円~5万2,800円
通勤手当:上限2万5,700円/月
【!】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、ご相談させてください - 店舗名
- 訪問看護ステーションはまな
- 都道府県
- 静岡県
- 勤務地
- 湖西市新所岡崎梅田入会地15番地70
- アクセス
- JR東海道本線(浜松~岐阜) 新所原徒歩12分 アスモ前徒歩9分
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
勤務体制
常勤(日勤のみ)
1) 08:30~17:30
2) 08:00~17:00
★お任せするポジションにより変動することがあります - 休日・休暇
- 【休日】シフト制【年間休日】120日【休暇】有給休暇、産前産後・育児休業、介護休業、看護休暇、誕生日休暇、特別休暇(慶弔、夏季、年末年始)
★詳細はお気軽にお問い合わせください - 待遇・福利厚生
- 勤務(定額)手当:3万6,300円~5万2,800円
通勤手当:上限2万5,700円/月
退職金制度
あり(勤続年数3年以上) - 応募条件
- 募集職種
正看護師
★スキルにあわせた研修を実施します
【こんな方が活躍しています】
◆知識やノウハウを広げたい方
◆試したいこと、やってみたいことがある方
◆マネジメントや経営などに興味のある方 - 学歴
- 専門学校卒以上・大学卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- プライム株式会社
- 事業内容
- 医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス。
業界全体における就労人口不足にテコ入れをし、全国の地域福祉インフラを支えていくために、これまで10万人以上の医療福祉業界(介護/看護/保育)に携わる方の支援を行っています。