正社員介護福祉士

セントスタッフ株式会社

【熊谷市大原】介護職/正社員/介護付き有料老人ホーム/年間休日120日/福利厚生充実/昇給制度あり

月給296700～311600円

JR「熊谷駅」車約10分
熊谷駅バス約13分「石原一丁目」停留所　徒歩5分

埼玉県熊谷市大原3-6-1

仕事内容

＼主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
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・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
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子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

【主な業務内容】
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:介護付き有料老人ホーム
定員:112名
開設:昭和1979年5月

【おすすめポイント】
・年間休日120日(有給含まず)月平均10日前後とプライベートの時間がしっかりと確保できます。
・清掃、食事などは専門のスタッフが行うので、介護に専念して働けます。
・キャリアパス制度と働きやすい環境が整っています。
・おいしい従業員食堂ランチが1食300円(税抜き)で食べられます。
・福利厚生が充実。テーマパーク割引制度あり。

【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%

男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!

求人の特徴

介護CP-02

求人の特徴

バイク通勤OK 労災保険あり社会保険あり

募集内容

雇用形態: 正社員
職種: 看護・介護その他
給与: 月給:296,700円～311,600円
※上記金額に夜勤5回含む

<内訳>
基本給:215,800円
※賞与は年額を12分割して、入社月より支給します。(上記に含む)
夜勤手当:8,000円/回
処遇改善手当:40,900～45,800円

<その他>
通勤手当:交通費規定内支給(車、バイク通勤OK)
昇給制度:あり
時間外労働手当:あり(月実績3時間以下)

資格手当
・介護福祉士:10,000円

※試用期間あり(3ヶ月)
※雇用期間の定め:なし
店舗名: 株式会社ハーフ・センチュリー・モアサンシティ熊谷
都道府県: 埼玉県
勤務地: 熊谷市大原3-6-1
アクセス: JR「熊谷駅」車約10分
熊谷駅バス約13分「石原一丁目」停留所徒歩5分
勤務曜日・時間: 日勤 8:30～17:30 (休憩60分)
早番 7:30～16:30、8:00～17:00 (休憩60分)
遅番 9:00～16:00、9:30～18:30、10:00～19:00 (休憩60分)
夜勤 16:30～翌9:30、16:45～翌9:45 (休憩60分、仮眠60分) 月に約5回

※シフトパターンによる変形労働時間制

実働8時間
残業はほとんどなく、昨年1年では月平均3時間以下の少なさです。
休日・休暇: 年間休日:120日(※有給休暇含まず)
※月平均:10日前後、うち3日は希望休の取得が可能

年次有給休暇:初年度10日(入社半年経過後)

慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など
待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・受動喫煙対策:(敷地内禁煙)
※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください
・昇給制度あり
・交通費規定内支給(車、バイク通勤OK)
・時間外労働手当(月実績3時間以下)
・制服貸与(クリーニング代は会社が負担します)
・ベネフィットワン採用による嬉しい特典多数
・確定拠出年金制度あり
応募条件: 【必須資格/経験】
介護職員初任者研修,介護職員実務者研修,介護福祉士
修了者

【歓迎条件】
・介護に専念したい方
・ひとりひとり丁寧にサポートしたい方
・職場の雰囲気を重視したい方
採用担当部署: 採用担当
通勤手当: 有り