正社員
プライム株式会社
看護師・准看護師(年間休日120日以上!仕事もプライベートも大切にできる職場です!)
月給400000~400000円
JR山陽本線(岡山~三原) 東福山徒歩8分
広島県福山市引野町四丁目22ー19
08:30~17:30
仕事内容
【★小児科★JR東福山駅徒歩8分★マイカー通勤もOK★残業少なめ★小児科未経験もOK★年間休日120日★医療費補助あり★】子育て中の方多数活躍中◎パート勤務も相談可能なクリニックでのお仕事です♪
●JR東福山駅から徒歩8分と駅チカで通勤便利な立地です。また無料駐車完備でマイカー通勤もOK!お好きな通勤方法がお選びいただけます!
●日勤のみで年間休日120日とお休み多め★子育て中の方が多く、みなさんで協力しながら働いてらっしゃいます!
●医療費補助があるのも魅力の一つです!
●パート勤務ご希望の方もご相談可能です◎
※内科もしくは小児科経験必須となります。
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
●JR東福山駅から徒歩8分と駅チカで通勤便利な立地です。また無料駐車完備でマイカー通勤もOK!お好きな通勤方法がお選びいただけます!
●日勤のみで年間休日120日とお休み多め★子育て中の方が多く、みなさんで協力しながら働いてらっしゃいます!
●医療費補助があるのも魅力の一つです!
●パート勤務ご希望の方もご相談可能です◎
※内科もしくは小児科経験必須となります。
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
PR・職場情報
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
求人の特徴
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 駅チカ 交通費支給 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
- 【年収】276万円~480万円
【月給】23万円~40万円
≪内訳≫
・基本給:20万円~30万円
・管理手当+職務手当
【賞与】年2回(計3.0ヶ月)
管理手当:5,000円~5万円(経験・能力によって決定)
職務手当:2万5,000円~5万円
精勤皆勤手当 :5,000円
患者対応努力手当:2,000円~5,000円
時間外手当
通勤手当:上限1万円/月
※小児科外来の経験者は別途手当等優遇あり
【!】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、ご相談させてください - 店舗名
- なかよし小児科
- 都道府県
- 広島県
- 勤務地
- 福山市引野町四丁目22ー19
- アクセス
- JR山陽本線(岡山~三原) 東福山徒歩8分
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
勤務体制
常勤(日勤のみ)
1) 08:30~17:30
2) 08:30~17:00
3) 08:30~13:00
4) 08:30~14:30 - 休日・休暇
- 【休日】日祝日、木曜午後、休日当番医の翌日【年間休日】120日【休暇】有給休暇、育児休業
★詳細はお気軽にお問い合わせください - 待遇・福利厚生
- 管理手当:5,000円~5万円(経験・能力によって決定)
職務手当:2万5,000円~5万円
精勤皆勤手当 :5,000円
患者対応努力手当:2,000円~5,000円
時間外手当
通勤手当:上限1万円/月
※小児科外来の経験者は別途手当等優遇あり - 応募条件
- 募集職種
准看護師
正看護師
★スキルにあわせた研修を実施します
【こんな方が活躍しています】
◆知識やノウハウを広げたい方
◆試したいこと、やってみたいことがある方
◆マネジメントや経営などに興味のある方 - 学歴
- 専門学校卒以上・大学卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- プライム株式会社
- 事業内容
- 医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス。
業界全体における就労人口不足にテコ入れをし、全国の地域福祉インフラを支えていくために、これまで10万人以上の医療福祉業界(介護/看護/保育)に携わる方の支援を行っています。