新着
正社員
テクイノ株式会社
看護師・准看護師(訪問看護未経験歓迎♪ 1日5件以下の訪問でゆとりのあるケアを)
月給350000~350000円
山陽電鉄本線 荒井徒歩13分
兵庫県高砂市荒井町御旅1丁目2ー39
08:30~17:30
仕事内容
〈オンコールなし☆日勤のみ☆土日休み☆〉複数事業所運営で安心*インセンティブあり*訪問看護のお仕事です!
●2003年開設の訪問看護ステーションにて看護師さんを募集しています!社用車または自家用車にて1日5~6件訪問しています。(利用者様の割合:一般6~7割、精神3~4割)
●オンコールは管理者の方が対応しているため、一般の看護師さんはありません☆土日休みで日勤のみのため、子育て中の方も安心ですね!
●医療機関でのご経験が3年以上ある方であれば准看護師さんもエントリー可能!全体研修や外部講師を招いた勉強会なども定期的に開催!新たな分野に挑戦できる環境です♪
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
●2003年開設の訪問看護ステーションにて看護師さんを募集しています!社用車または自家用車にて1日5~6件訪問しています。(利用者様の割合:一般6~7割、精神3~4割)
●オンコールは管理者の方が対応しているため、一般の看護師さんはありません☆土日休みで日勤のみのため、子育て中の方も安心ですね!
●医療機関でのご経験が3年以上ある方であれば准看護師さんもエントリー可能!全体研修や外部講師を招いた勉強会なども定期的に開催!新たな分野に挑戦できる環境です♪
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
注目ポイント
PR・職場情報
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
求人の特徴
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 土日休み 交通費支給 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
- 【月給】27万円~35万円
【賞与】年2回(計2ヶ月分)、インセンティブは決算賞与として支給あり
看護師常勤土日手当
土曜出勤:1万5,000円
日曜出勤:1万5,000円
土日出勤:3万円
育児手当
報告書作成手当:1,000円/件数
通勤手当:規定により支給(訪問にて自家用車使用の場合別途支給)
【!】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、ご相談させてください - 店舗名
- まごころケアー研究センター高砂訪問看護ステーション
- 都道府県
- 兵庫県
- 勤務地
- 高砂市荒井町御旅1丁目2ー39
- アクセス
- 山陽電鉄本線 荒井徒歩13分
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
勤務体制
常勤(日勤のみ)
1) 08:30~17:30
2) 09:00~18:00
★お任せするポジションにより変動することがあります - 休日・休暇
- 【休日】土日、完全週休2日制(祝日は出勤)【年間休日】104~107日+特別有給休暇5日【休暇】夏季・冬期休暇、有給休暇
★詳細はお気軽にお問い合わせください - 待遇・福利厚生
- 看護師常勤土日手当
土曜出勤:1万5,000円
日曜出勤:1万5,000円
土日出勤:3万円
育児手当
報告書作成手当:1,000円/件数
通勤手当:規定により支給(訪問にて自家用車使用の場合別途支給) - 応募条件
- 募集職種
准看護師
正看護師
★スキルにあわせた研修を実施します
【こんな方が活躍しています】
◆知識やノウハウを広げたい方
◆試したいこと、やってみたいことがある方
◆マネジメントや経営などに興味のある方 - 学歴
- 専門学校卒以上・大学卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- テクイノ株式会社
- 事業内容
- 医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス。
業界全体における就労人口不足にテコ入れをし、全国の地域福祉インフラを支えていくために、これまで10万人以上の医療福祉業界(介護/看護/保育)に携わる方の支援を行っています。