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正社員
テクイノ株式会社
看護師・准看護師(見学だけでもOK♪ 職場の雰囲気を見てから応募を考えませんか?)
月給302500~302500円
きのくに線 紀伊田辺徒歩8分
和歌山県田辺市南新町147
08:30~17:30
仕事内容
【病棟】3交替希望の方必見☆駅徒歩8分☆回復リハあり☆スミレ会グループ☆幅広く経験が積める病院です!
●一般病床93床(うち地域包括ケア10床)、回復期リハビリテーション病床46床を有する病院にて、病棟看護業務を担当していただきます。
●3交替を希望される方におススメ!ブランクのある方も歓迎!研修制度が整っていますで安心してお仕事できます☆
●病棟以外にも、外来やオペ室、訪問看護など活躍できるフィールドがたくさんあります☆雇用形態や勤務体制も相談OKです♪♪
●スミレ会グループで安定した基盤あり◎従業員支援も充実しており、長期的な勤務が可能です♪
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
●一般病床93床(うち地域包括ケア10床)、回復期リハビリテーション病床46床を有する病院にて、病棟看護業務を担当していただきます。
●3交替を希望される方におススメ!ブランクのある方も歓迎!研修制度が整っていますで安心してお仕事できます☆
●病棟以外にも、外来やオペ室、訪問看護など活躍できるフィールドがたくさんあります☆雇用形態や勤務体制も相談OKです♪♪
●スミレ会グループで安定した基盤あり◎従業員支援も充実しており、長期的な勤務が可能です♪
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
注目ポイント
PR・職場情報
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
求人の特徴
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 交通費支給 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
- 【月給(正看護師)】22万5,500円~30万2,500円
≪内訳≫
基本給21万円~28万7,000円+看護師手当
【月給(准看護師)】18万5,000~26万2,000円
※基本給に年齢・経験加算あり(試用期間中、賃金条件同じ)
【昇給】あり(2,000円~4,000円/月)【賞与】年2回(計3.30ヶ月分)
看護手当:1万5,500円
準夜手当:4,600円/1回
深夜手当:5,700円/1回
通勤手当:実費支給(上限1万4,600円/月)
【!】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、ご相談させてください - 店舗名
- 田辺中央病院
- 都道府県
- 和歌山県
- 勤務地
- 田辺市南新町147
- アクセス
- きのくに線 紀伊田辺徒歩8分
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
勤務体制
常勤(夜勤あり)
1) 08:30~17:00
【準夜勤】16:30~翌1:00
【深夜勤】0:30~9:00
★お任せするポジションにより変動することがあります - 休日・休暇
- 【休日】4週7休制+祝日分【年間休日】111日【休暇】有給休暇、育児休業、介護休業、看護休暇
★詳細はお気軽にお問い合わせください - 待遇・福利厚生
- 看護手当:1万5,500円
準夜手当:4,600円/1回
深夜手当:5,700円/1回
通勤手当:実費支給(上限1万4,600円/月)
退職金制度
あり(勤続年数3年以上) - 応募条件
- 募集職種
准看護師
正看護師
★スキルにあわせた研修を実施します
【こんな方が活躍しています】
◆知識やノウハウを広げたい方
◆試したいこと、やってみたいことがある方
◆マネジメントや経営などに興味のある方 - 学歴
- 専門学校卒以上・大学卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- テクイノ株式会社
- 事業内容
- 医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス。
業界全体における就労人口不足にテコ入れをし、全国の地域福祉インフラを支えていくために、これまで10万人以上の医療福祉業界(介護/看護/保育)に携わる方の支援を行っています。