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合同会社OGR

保育士(2025年1月・4月入社歓迎!)西秋留保育園のお仕事

月給266450～266450円

＜車＞
JR五日市線「秋川駅」より車で6分／各線「拝島駅」より車で14分

＜徒歩＞
JR五日市線「秋川駅」から約18～19分

※車・バイク・自転車通勤OK（駐車場・無料駐輪場あり）小平市、立川市エリアも通勤圏内！現在は八王子、羽村、福生、昭島から通勤している職員がいます。

東京都あきる野市上代継300番地

08:30～17:30

仕事内容

24卒もOK!ピアノに自信がない方も歓迎・入社月より有休は3日間付与
有休は半休や1時間単位の取得から可能で、3カ月後には7日間付与(合計10日付与)!基本的に8:30～17:00の実働7.5hです。入職後は先輩と一つひとつ確認しながら書類の書き方や保育の流れを覚えていただきます。分からないことは専用のチェックシートを使いながら確認し、自信を持って勤務できるようになるまで教えていきますのでご安心ください!初年度で賞与計3.1カ月分と、待遇面もしっかり整えています。
明るく業務に取り組める方を歓迎します。
いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。
お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか? あなたからのご応募をお待ちしています。

注目ポイント

PR・職場情報

スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

求人の特徴

昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援

求人の特徴

即日勤務OK 未経験者歓迎中高年歓迎交通費支給車通勤OK 昇給あり経験者優遇シフト制労災保険あり社会保険あり

募集内容

雇用形態: 正社員
職種: 保育士・保育園・幼稚園
給与: 月給215,765円～266,450円
・内訳
基本給173,500円～220,000円
定率加算手当(基本給の9%)15,615円～19,800円
キャリア手当10,000円
処遇改善手当10,000円
特例交付手当6,650円
▽別途支給
時差出勤手当 1回100円～1,000円(回数に応じて月平均2,000円～3,000円程度)
超過勤務手当
通勤手当月上限25,000円
昇給年1回月3,815円～12,971円 ※昨年度実績
賞与年3回初年度:3.1カ月分/2年目以降:計4.4カ月分 ※昨年度実績
【昇給例】頑張りをしっかり評価します!
新卒入職2年目:月給231,886円～(基本給185,400円～)
新卒入職3年目:月給235,760円～(基本給189,000円～)
【年収例】
1年目・新人保育士/20歳/310万円
1年目・経験者保育士/350万円(他園5年経験あり)
3年目・保育士/23歳/360万円
5年目・リーダー保育士/25歳/400万円
5年目・リーダー保育士/445万円(他園5年経験あり)
◆試用期間3カ月(雇用条件変更なし)
【!】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、ご相談させてください
店舗名: 西秋留保育園
都道府県: 東京都
勤務地: あきる野市上代継300番地
アクセス: <車>
JR五日市線「秋川駅」より車で6分/各線「拝島駅」より車で14分

<徒歩>
JR五日市線「秋川駅」から約18～19分

※車・バイク・自転車通勤OK(駐車場・無料駐輪場あり)小平市、立川市エリアも通勤圏内!現在は八王子、羽村、福生、昭島から通勤している職員がいます。
勤務曜日・時間: 08:30～17:30
6:45～19:00の間で実働7.5時間のシフト制(休憩60分)
※1年単位の変形労働時間制
※時差出勤・交替出勤あり(以下の時間帯の勤務が月平均6～7回程度)
6:45～15:15/7:00～15:30/8:00～16:30/9:00～17:30/9:30～18:00/10:30～19:00
<シフト例>
6:45～15:15
7:00～15:30
8:00～16:30
8:30～17:00
9:00～17:30
9:30～18:00
10:30～19:00
※休憩時間の確保を徹底。休憩スペースでは保育から完全に離れて休憩できます。
休憩時間は、11:30～12:30と12:30～13:30を基本としますが、行事等により若干前後することがあります。
◆残業ほぼなし(保護者対応や園児の怪我など緊急時以外はほぼありません)・持ち帰り仕事もほとんどありません!
・PC・タブレット・保育システムの活用により業務を効率化
・複数担任制で分業し、業務量の偏りをなくしています
・事務作業は保育時間内で終わらせるなど、時間外業務の出ない働き方を推奨しています。
★ご事情を考慮しますのでまずはご相談ください
休日・休暇: シフト制(基本日・祝休み/月8～9日休み)
※2・3カ月に1～2回程度で日・祝出勤あり
夏季休暇(6～10月の間で3日間)
年末年始休暇(12/28～1/3)
年次有給休暇
┗初年度は試用期間中3日間、終了後に7日の計10日間付与
※半休・1時間単位の取得も可。
お子さんの体調不良や行事参加も職員同士協力し合い、お休みが取りやすい職場です。
特別休暇(慶弔等)
※健康診断の受診日にもお休みを付与しています
子の看護休暇
介護休暇
産休育休制度 ※取得率・復帰率100%
※2019年6名/2020年3名/2021年2名が取得しました!(法人内実績)
有休はもちろん、子の看護休暇や介護休暇など、職員が必要な時にお休みを取れるように助け合っています。
また、特別休暇を設け、本人や家族がコロナ陽性になったり濃厚接触者になったりした場合に、有給で休める体制をとっています。
お子様の園が休園になったなどの際にも、急なお休みや午後休・早退が取りやすい雰囲気づくりをしています。
★ご事情を考慮しますのでまずはご相談ください
待遇・福利厚生: 社会保険完備(健康、労災、厚生、雇用)
研修制度(受けたい研修を勤務時間内で受講可)
退職金制度(勤続1年以上)、退職金共済加入
資格取得支援制度
財形貯蓄制度
就職支援金制度
定年後の再雇用制度
定期健康診断(受診日は特別休暇を付与)
インフルエンザ予防接種費用補助
新型コロナウイルス感染症予防接種(勤務時間考慮)
短時間勤務制度(産休育休から復帰後に利用可/利用実績あり)
親子登園可(自園へ子連れ出勤や系列園への入園も可能)
※別途あきる野市の許可が必要になります
マイカー通勤可(駐車場完備/駐車場代:月4,500円)
バイク・自転車通勤可(駐車場完備/駐車場代:原付バイク月500円、原付以上のバイク月2,000円、自転車無料)
◆スキル・キャリアアップ支援に力を入れています!
・職種・経験や本人の希望に基づいた目標設定
・保育団体や関係機関の実施する研修にも積極的に参加
・普通救命講習、上級救命講習の実施(全職員対象)
・外部講師を招いた専門的な研修/乳幼児心理/食育/コミュニケーションの実施など
応募条件: 保育士資格をお持ちの方、取得見込みの方
◆新卒・保育未経験の方も歓迎!
・新卒や未経験の方へは入職後、先輩と一つひとつ確認しながら、保育の流れや書類の書き方をしっかり教えていきます。
分からないことや不安なことは、専用のチェックシートを使いながら確認し、自信を持って勤務できるようになるまでお伝えしていきます。
・ピアノに自信のない方も大丈夫。お互いの得意な分野を活かし、職員間で補いながら保育を進めています。
・幅広い年齢層が活躍しています!
★スキルにあわせた研修を実施!
【こんな方が活躍しています】
◎前向きに問題に取り組める方
◎ひととコミュニケーションをとるのが好きな方
学歴: 専門学校卒・大学卒以上
採用担当部署: 採用担当
通勤手当: 有り