正社員
プライム株式会社
看護師・准看護師(年間休日120日以上!仕事もプライベートも大切にできる職場です!)
月給297100~297100円
JR東海道本線(東京~熱海) 川崎バス20分 武蔵小杉バス20分
神奈川県川崎市幸区小倉2ー30ー13
08:30~17:30
仕事内容
《病棟・外来》食事の支給あり☆年間休日120日☆賞与4.30ヶ月分☆日勤のみ☆残業なし☆精神科病院でのお仕事!
●病棟もしくは外来における看護業務全般をお任せいたします。精神科未経験の方・ブランクのある方もご応募可能です♪
●賞与は4.30ヶ月分!日頃の頑張りをきちんと評価していただけます!働くモチベーションにも繋がりますね☆
●食事の支給があるのも嬉しいですね◎お休みも年間休日120日なのでしっかり休むことができますよ!
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
●病棟もしくは外来における看護業務全般をお任せいたします。精神科未経験の方・ブランクのある方もご応募可能です♪
●賞与は4.30ヶ月分!日頃の頑張りをきちんと評価していただけます!働くモチベーションにも繋がりますね☆
●食事の支給があるのも嬉しいですね◎お休みも年間休日120日なのでしっかり休むことができますよ!
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
PR・職場情報
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
求人の特徴
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 交通費支給 昇給あり 経験者優遇 残業なし シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
- 【月給】
正看護師:21万3,100円~29万7,100円
准看護師:17万5,500円~25万700円
《内訳》
基本給
正看護師:18万8,100円~27万2,100円
准看護師:15万500円~22万5,700円
+危険手当
+住宅手当
【昇給】1月あたり2,000円~4,000円(前年度実績)【賞与】年2回 計4.30ヶ月分(前年度実績)
危険手当:1万3,000円
住宅手当:1万2,000円
精勤手当
正看護師:2万1,900円~2万7,900円
准看護師:1万9,500円~2万4,300円
通勤手当:実費支給 上限なし
【!】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、ご相談させてください - 店舗名
- 栗田病院
- 都道府県
- 神奈川県
- 勤務地
- 川崎市幸区小倉2ー30ー13
- アクセス
- JR東海道本線(東京~熱海) 川崎バス20分 武蔵小杉バス20分
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
勤務体制
常勤(日勤のみ)
1) 08:45~17:15
★お任せするポジションにより変動することがあります - 休日・休暇
- 【休日】ローテーションによる週休2日制:週休2日の他に祝日に該当する日数が休みとなります。【年間休日】120日【休暇】育児休業 介護休業 看護休暇 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇
★詳細はお気軽にお問い合わせください - 待遇・福利厚生
- 危険手当:1万3,000円
住宅手当:1万2,000円
精勤手当
正看護師:2万1,900円~2万7,900円
准看護師:1万9,500円~2万4,300円
通勤手当:実費支給 上限なし
退職金制度
あり(勤続2年以上) - 応募条件
- 募集職種
准看護師
正看護師
★スキルにあわせた研修を実施します
【こんな方が活躍しています】
◆知識やノウハウを広げたい方
◆試したいこと、やってみたいことがある方
◆マネジメントや経営などに興味のある方 - 学歴
- 専門学校卒以上・大学卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- プライム株式会社
- 事業内容
- 医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス。
業界全体における就労人口不足にテコ入れをし、全国の地域福祉インフラを支えていくために、これまで10万人以上の医療福祉業界(介護/看護/保育)に携わる方の支援を行っています。