新着正社員保育士

合同会社OGR

保育士(2025年1月・4月入社歓迎!)こどもの園りとるぱんぷきんずのお仕事

月給418650～418650円

JR日豊本線「三毛門駅」より徒歩9分

福岡県豊前市大字三毛門959ー1

08:30～17:30

仕事内容

育児休業の取得率100%!ライフスタイルに合わせた働き方ができる職場
「こどもの園りとるぱんぷきんず」は、毎年クラスごとにテーマ保育を行ない、年間を通じて研究テーマを掘り下げることで、子どもたちの興味関心を広げ、意欲を育んでいます。育児休業の取得率100%・就学前まで時短勤務可能!子育てに理解のある職場なので、仕事と家庭の両立を目指したい方にぴったりです。有休は時間単位、半日単位でも取得できるので、プライベートを大切にしながら働けます。お気軽にお問い合わせください!
明るく業務に取り組める方を歓迎します。
いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。
お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか? あなたからのご応募をお待ちしています。

注目ポイント

PR・職場情報

スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

求人の特徴

昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援

求人の特徴

即日勤務OK 未経験者歓迎中高年歓迎交通費支給昇給あり経験者優遇シフト制労災保険あり社会保険あり

募集内容

雇用形態: 正社員
職種: 保育士・保育園・幼稚園
給与: ※経験加算を行なった上で給与を決定いたします。
<4年制大卒・院卒>
月給186,500円～
・月給内訳
基本給 159,500円～
処遇改善費 19,000円～
朝晩シフト手当 5,000円
その他手当 3,000円～
<2年制短大・専門>
月給184,000円～
・月給内訳
基本給 157,000円～
処遇改善費 19,000円～
朝晩シフト手当 5,000円
その他手当 3,000円～
<3年制短大・専門>
月給179,000円～
・月給内訳
基本給 152,000円～
処遇改善費 19,000円～
朝晩シフト手当 5,000円
その他手当 3,000円～
<共通>
・別途支給手当
時間外手当
通勤手当月上限23,000円
昇給年1回(4月)
賞与年2回(夏季・冬季)2022年度実績:計3カ月+年度末(2022年度平均1.5カ月)
<モデル年収例>
入職1年目/年収3,040,000円～
入職5年目/年収3,640,000円～
入職10年目/年収4,640,000円～
<月給例>
4年制大卒・院卒/入職3年目:月給250,000円
4年制大卒・院卒/入職5年:月給268,000円
主任:月給358,000円
※試用期間3カ月/同条件
【!】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、ご相談させてください
店舗名: こどもの園りとるぱんぷきんず
都道府県: 福岡県
勤務地: 豊前市大字三毛門959ー1
アクセス: JR日豊本線「三毛門駅」より徒歩9分
勤務曜日・時間: 08:30～17:30
7:00～19:00の間の実務8時間(休憩60分/食事込み)
※1年単位の変形労働時間制(週40時間)
<シフト例>
①7:00～16:00 ②7:30～16:30 ③8:00～17:00 ④8:30～17:30
⑤9:00～18:00 ⑥9:30～19:00
■残業は月平均3～5時間程度
<残業削減のための取り組み>
・タブレットや保育システムを導入し、保育をデジタル化。
・複数担任制で分業し、保育士一人当たりの負担を軽減。
・勤務時間内に事務作業時間を確保。
・行事などの大道具や衣装を再利用することで業務時間を削減など
★ご事情を考慮しますのでまずはご相談ください
休日・休暇: 週休2日制(日曜、祝日ほかシフト制)
※研修などで日曜、祝日出勤の場合は振替休日あり
年末年始休暇(12/29～1/3)
有給休暇(100%取得推奨/時間単位や半日単位で取得可能)
特別休暇(結婚・忌引きなど)
産前産後休暇
育児休業(取得率100%)
育児短時間勤務制度(就学前まで6時間の時短勤務可)
看護休暇
介護休暇
※年間休日111日(リフレッシュ休暇2日含む、年次有給休暇は別途付与)
★ご事情を考慮しますのでまずはご相談ください
待遇・福利厚生: 社会保険完備
福祉医療機構退職手当制度
myFP(FPによるライフプラン相談)
インフルエンザ予防接種補助
福祉はぐくみ企業年金基金加入制度(任意)
保活プラン面談
コーチング面談
永年勤続表彰制度
研修制度(入職前研修・園内研修・法人研修・外部研修など)
産休育休子育てのサポートあり
(産休育休の取得準備/ママカフェ実施/お子様の系列園入園OKなど)
■ライフスタイルに合わせた働き方とキャリア形成を支援しています!
産休に入る前に「保活面談」を実施。面談では、産休育休中の過ごし方や保育園入園までのスケジュールなどを話、安心して産休に入れるよう配慮しています。
年に数回「ママカフェ」を開催。ここでは育休中のママ保育士たちが集まり、子育ての情報交換をしたり復職までのスケジュールを確認したりしています。
実際に復帰後は、それぞれの働き方をなるべく考慮して時短勤務をしている職員も数多くおります。
■先輩からのコメント:子どもが小さい時には体調不良で預け先の保育園から呼び出しがあったり、お休みしなくてはならないこともありますが、皆快く受け入れてくれ、フォロー体制が整っていると感じています。子育て中でも、法人の研修は勤務内でおこなってくれるため、キャリアアップも自分次第で達成できます。
応募条件: 保育士資格をお持ちの方、資格取得見込の方
※新卒や初心者の方も大歓迎!20代～50代まで幅広い年齢層の職員が活躍しています。
★スキルにあわせた研修を実施!
【こんな方が活躍しています】
◎前向きに問題に取り組める方
◎ひととコミュニケーションをとるのが好きな方
学歴: 専門学校卒・大学卒以上
採用担当部署: 採用担当
通勤手当: 有り