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合同会社OGR
保育士(2025年1月・4月入社歓迎!)らく楽第二保育園のお仕事
月給225000~225000円
琴電志度線「松島二丁目駅」から徒歩8分
※マイカー・バイク・自転車通勤可(無料駐車場・駐輪場あり)
※マイカー・バイク・自転車通勤可(無料駐車場・駐輪場あり)
香川県高松市松福町2丁目4ー4
08:30~17:30
仕事内容
研修充実で未経験も安心!残業月3.5H・有休100%取得で働きやすい!
新人さん向けのマナー研修や保育研修から、キャリアアップ研修・園受講費負担の外部研修まで、段階に応じた研修が充実!未経験からしっかりスキルアップできます。また、職員数にゆとりを持たせ、勤務時間中に事務作業の時間を設けるなどの工夫で残業はほぼなく、持ち帰り仕事もなし!希望休も取りやすく、オフはしっかりリフレッシュできます。さらにライフステージの変化を支える体制も整っているので、長期で活躍いただけます。
明るく業務に取り組める方を歓迎します。
いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。
お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか? あなたからのご応募をお待ちしています。
新人さん向けのマナー研修や保育研修から、キャリアアップ研修・園受講費負担の外部研修まで、段階に応じた研修が充実!未経験からしっかりスキルアップできます。また、職員数にゆとりを持たせ、勤務時間中に事務作業の時間を設けるなどの工夫で残業はほぼなく、持ち帰り仕事もなし!希望休も取りやすく、オフはしっかりリフレッシュできます。さらにライフステージの変化を支える体制も整っているので、長期で活躍いただけます。
明るく業務に取り組める方を歓迎します。
いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。
お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか? あなたからのご応募をお待ちしています。
注目ポイント
PR・職場情報
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
求人の特徴
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 保育士・保育園・幼稚園
- 給与
- 月給167,000円~225,000円
・内訳
基本給 149,000円~170,000円
資格手当 5,000円
職務手当 8,000円~10,000円
職責手当 5,000円~40,000円
・別途支給手当
交通費支給 上限10,000円
皆勤手当 5,000円
昇給あり 2,000円~3,000円/月※昨年度実績
賞与年2回 計3カ月分※昨年度実績
※3カ月の試用期間あり(条件に変更はありません)
<モデル年収例>
・入社3年目(25歳):年収322万5,000円
【!】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、ご相談させてください - 店舗名
- らく楽第二保育園
- 都道府県
- 香川県
- 勤務地
- 高松市松福町2丁目4ー4
- アクセス
- 琴電志度線「松島二丁目駅」から徒歩8分
※マイカー・バイク・自転車通勤可(無料駐車場・駐輪場あり) - 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
7:30~19:00 の間で実働8~9時間のシフト制(休憩60分)
※土曜日は7:30~16:30、8:30~17:30のいずれか
<シフト>
※未満児職員と以上児職員で時間帯が変更になります。
未満児通常出勤 8:30~17:30
以上児通常出勤 8:00~17:00
早番 7:30~16:30(月に2回程度)
遅番 9:00~18:00(月に2回程度)
9:00~19:00(月に2回程度・休憩2h)
■残業:月平均3.5時間程度(持ち帰り仕事なし)
【残業時間削減への取り組み】
・複数担任制で分業し、1人ひとりの負担を軽減。
・勤務時間内に事務作業の時間を確保。
■育休復帰後に正社員時短勤務が可能!
希望があれば、お子様が3歳になるまで1日6時間勤務の正社員勤務が可能です。
※現在の利用者は9:00~16:00で勤務中ですが、時間帯はご相談に応じます!
★ご事情を考慮しますのでまずはご相談ください - 休日・休暇
- 週休2日制(日、他シフト制)
祝日
年末年始休暇
有給休暇(取得率90%以上)
慶弔休暇
産前産後・育児休暇(取得率、復帰率ともに100%)
┗現在2名取得中・2022年度中に新たに2名取得予定
年間休日105日
■お休みが取りやすい環境あり
お子さまの急病時や学校行事などの際は、優先してお休みが取れるように配慮しています。
(子育て中の職員の声)
子育てをしながら働いています。
子どもの急な病気の時にも、職場の方々の配慮があり、早退や急な休みにも対応してくれているので助かっています。
お互い、助けたり助けられたりしながら楽しく仕事ができています。
★ご事情を考慮しますのでまずはご相談ください - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
退職金制度(勤続年数1年以上)
再雇用制度
定期健康診断(一部補助あり)
らく楽グループ内の病院で診療代補助あり
マイカー・バイク・自転車通勤可(無料駐車場・駐輪場あり)
◆系列園に入園OK
┗グループ内の委託事業『くじらの杜保育園』にお子さまが入園した場合、月5,000円の補助あり
◆研修制度あり
┗新人研修(マナー研修)
保育研修(体育研修・漢字研修・音楽研修)
IBワークショップ
キャリアアップ研修
ミドルリーダー研修
外部研修(受講料は全額園負担)など - 応募条件
- 保育士資格をお持ちの方
※新卒・未経験・ブランクがある方歓迎!
※保育経験がある方も歓迎!
◆フォロー体制が整っています!
・各学年の副主任がサポート・悩み相談もできます。
・年に1~2回程度、園長先生と面談もあり、不安なことも抱え込まない体制をつくっています!
・保育中の保護者からの電話対応やコロナに関する対応等は職員室のメンバーで行ない、保育士が保育に専念できる環境を作っています。
◆職員の年代は20代~70代まで幅広く、若手が中心となって活躍しています。職員同士の会話が多いので明るい雰囲気で、意見を言いやすい風通しの良さも魅力です。
★スキルにあわせた研修を実施!
【こんな方が活躍しています】
◎前向きに問題に取り組める方
◎ひととコミュニケーションをとるのが好きな方 - 学歴
- 専門学校卒・大学卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- 合同会社OGR