新着
正社員
テクイノ株式会社
看護師・准看護師(残業ほぼゼロ◎ 家庭と両立できる看護のお仕事です♪)
月給266000~266000円
JR仙石線 陸前高砂徒歩4分
宮城県仙台市宮城野区福室3丁目14ー16
08:30~17:30
仕事内容
≪残業ほぼなし☆再雇用制度あり☆マイカー通勤OK☆無料駐車場完備☆育児休業取得実績あり☆≫駅から徒歩4分の介護老人保健施設です♪
●JR仙石線「陸前高砂駅」より徒歩4分とアクセス抜群!マイカー通勤もOKですので、通勤も負担になりません。
●日勤のみ、残業ほぼなし、オンコールもなし☆アットホームな雰囲気ですので、ワークライフバランス重視の働き方が可能です!
●育児休暇や介護休暇など、ライフステージの変化にも対応できる体制が整っていますので、長く働くことのできる環境です。
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
●JR仙石線「陸前高砂駅」より徒歩4分とアクセス抜群!マイカー通勤もOKですので、通勤も負担になりません。
●日勤のみ、残業ほぼなし、オンコールもなし☆アットホームな雰囲気ですので、ワークライフバランス重視の働き方が可能です!
●育児休暇や介護休暇など、ライフステージの変化にも対応できる体制が整っていますので、長く働くことのできる環境です。
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
注目ポイント
PR・職場情報
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
求人の特徴
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 交通費支給 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
- 【月給】22万6,000円~26万6,000円
≪内訳≫
・基本給:18万円~22万円
・調整手当+資格手当
【賞与】年3回、計2.00ヶ月分(前年度実績)
・精勤手当:8,700円
・資格手当:2万3,000円
・調整手当:~2万3,000円
・扶養手当:該当者のみ
・住宅手当:該当者のみ
・通勤手当:実費支給(上限1万3,000円/月)
・固定残業代:1万3,000円
※固定残業代は時間外勤務7~8時間分相当として時間外勤務の有無に関わらず支給。超過分は別途支給。
【!】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、ご相談させてください - 店舗名
- 介護老人保健施設 リハビリパーク高砂
- 都道府県
- 宮城県
- 勤務地
- 仙台市宮城野区福室3丁目14ー16
- アクセス
- JR仙石線 陸前高砂徒歩4分
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
勤務体制
常勤(日勤のみ)
1) 08:30~17:30
★お任せするポジションにより変動することがあります - 休日・休暇
- 【休日】平均月9休【年間休日】108日【休暇】有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇
★詳細はお気軽にお問い合わせください - 待遇・福利厚生
- ・精勤手当:8,700円
・資格手当:2万3,000円
・調整手当:~2万3,000円
・扶養手当:該当者のみ
・住宅手当:該当者のみ
・通勤手当:実費支給(上限1万3,000円/月)
・固定残業代:1万3,000円
※固定残業代は時間外勤務7~8時間分相当として時間外勤務の有無に関わらず支給。超過分は別途支給。 - 応募条件
- 募集職種
正看護師
★スキルにあわせた研修を実施します
【こんな方が活躍しています】
◆知識やノウハウを広げたい方
◆試したいこと、やってみたいことがある方
◆マネジメントや経営などに興味のある方 - 学歴
- 専門学校卒以上・大学卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- テクイノ株式会社
- 事業内容
- 医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス。
業界全体における就労人口不足にテコ入れをし、全国の地域福祉インフラを支えていくために、これまで10万人以上の医療福祉業界(介護/看護/保育)に携わる方の支援を行っています。