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正社員
テクイノ株式会社
介護職・ヘルパー(入社日相談に応じます!質問・見学、お気軽にご相談ください)
月給300000~300000円
相模原市緑区相模原市緑区中野1365ー1
神奈川県相模原市緑区相模原市緑区中野1365ー1
08:30~17:30
仕事内容
月給21万500円~28万円+賞与年2回◆託児所あり◎車通勤OK♪【相模原市緑区、訪問介護、橋本駅、サ責、正職員】
┌\★ 訪問介護のサ責 ★/┐
★晃友訪問介護ステーション 常勤の採用!
★勤務エリアは、神奈川県相模原市緑区中野
【応募資格】*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-
★介護福祉士
【仕事内容】*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-
★利用者さんやご家族の相談対応
★サービス担当者会議への参加
★訪問介護計画書の作成 など
※サービス提供地域/相模原 愛甲郡(愛川町)
【職場環境】*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-
JR・京王線「橋本駅」から車で20分の立地にある事業所です。
未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。
不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
┌\★ 訪問介護のサ責 ★/┐
★晃友訪問介護ステーション 常勤の採用!
★勤務エリアは、神奈川県相模原市緑区中野
【応募資格】*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-
★介護福祉士
【仕事内容】*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-
★利用者さんやご家族の相談対応
★サービス担当者会議への参加
★訪問介護計画書の作成 など
※サービス提供地域/相模原 愛甲郡(愛川町)
【職場環境】*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-
JR・京王線「橋本駅」から車で20分の立地にある事業所です。
未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。
不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
注目ポイント
PR・職場情報
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
求人の特徴
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 介護福祉士・社会福祉士
- 給与
- ※月給には、資格手当1万円、住宅手当(一律支給)1万5000円、処遇改善手当1万5000円、特定処遇改善手当5000円、調整手当1万円、ベースアップ手当3500円を含む
※経験・能力により異なります
※経験・能力・資格などによって変動することがあります、まずはご相談ください - 店舗名
- 晃友訪問介護ステーション
- 都道府県
- 神奈川県
- 勤務地
- 相模原市緑区相模原市緑区中野1365ー1
- アクセス
- 相模原市緑区相模原市緑区中野1365ー1
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
9:00~17:30
休憩60分
★ポジションや業務により変動することがあります、まずはご相談ください - 休日・休暇
- 4週8休制(シフト制)
年間休日116日
夏季休暇3日
年末年始休暇(12/30の午後~1/3)
有給休暇(法定通り)
★働けない曜日やご家庭の事情など、ご相談させていただきます - 待遇・福利厚生
- 昇給年1回(人事考課制度による)
賞与年2回(計3.4ヶ月※前年度実績)
社会保険完備
退職金制度(勤続3年以上)
家族手当(配偶者の扶養2万円、子供の扶養1万円/人)
交通費規定支給
車通勤可(駐車場無料)
託児所(生後6ヶ月~就学前)
単身寮完備(自己負担あり) - 応募条件
- サービス提供責任者
【活躍しているのはこんなひと】
◆ひとの役に立ちたいと思っている方
◆コミュニケーションが好きな方
◆新しいフィールドで自分の力を試してみたい方 - 学歴
- 高校卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- テクイノ株式会社
- 事業内容
- 医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス。
業界全体における就労人口不足にテコ入れをし、全国の地域福祉インフラを支えていくために、これまで10万人以上の医療福祉業界(介護/看護/保育)に携わる方の支援を行っています。