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正社員
テクイノ株式会社
言語聴覚士(入社日相談に応じます!質問・見学、お気軽にご相談ください)(神戸市灘区)
月給317000~317000円
神戸市灘区神ノ木通4丁目2ー15
兵庫県神戸市灘区神ノ木通4丁目2ー15
08:30~17:30
仕事内容
【アクセス抜群】若手も活躍できる職場☆院内保育所あり☆医療費補助制度など福利厚生充実の病院です☆
・常勤の言語聴覚士募集★
・一般60床、医療療養60床、介護療養60床の病院です。
・充実した福利厚生が魅力♪院内保育所完備、医療費補助制度ありなど嬉しいポイントが沢山あります。
・ビアパーティや忘年会など開催され、職員同士の親睦を深めています♪
・職員が働きやすいよう配慮された環境で、安定して働ける定着率の高い病院です◎
・阪急「王子公園」駅、「六甲」駅 /阪神「大石」駅/JR「六甲道」駅 の各4駅より徒歩10分。多WAY利用可能でアクセス抜群です。
未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。
不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
・常勤の言語聴覚士募集★
・一般60床、医療療養60床、介護療養60床の病院です。
・充実した福利厚生が魅力♪院内保育所完備、医療費補助制度ありなど嬉しいポイントが沢山あります。
・ビアパーティや忘年会など開催され、職員同士の親睦を深めています♪
・職員が働きやすいよう配慮された環境で、安定して働ける定着率の高い病院です◎
・阪急「王子公園」駅、「六甲」駅 /阪神「大石」駅/JR「六甲道」駅 の各4駅より徒歩10分。多WAY利用可能でアクセス抜群です。
未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。
不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
注目ポイント
PR・職場情報
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
求人の特徴
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 交通費支給 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
- 給与
- 【月給】242,000円-317,000円
※特別暫定手当45,000円-55,000円、職務手当17,000円込み
※別途手当あり
・精勤手当:3,000円
・家族手当:配偶者10,000円/子供5,000円-8,000円(条件あり)
※賞与年2回(実績3.0ヶ月)
※昇給年1回
※経験・能力・資格などによって変動することがあります、まずはご相談ください - 店舗名
- 医療法人 愛和会 金沢病院
- 都道府県
- 兵庫県
- 勤務地
- 神戸市灘区神ノ木通4丁目2ー15
- アクセス
- 神戸市灘区神ノ木通4丁目2ー15
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
(1)08:30~17:30
★ポジションや業務により変動することがあります、まずはご相談ください - 休日・休暇
- 週休2日、日+平日1日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、年間休日120日、育児休暇
★働けない曜日やご家庭の事情など、ご相談させていただきます - 待遇・福利厚生
- 託児所:有
社会保険:各種完備
その他福利厚生:交通費支給(上限30,000円/月)、退職金制度あり(勤続3年以上)、医療費補助制度あり、ビアパーティ・忘年会等、被服支給(ユニフォーム) - 応募条件
- 当求人の応募には言語聴覚士の資格が必須となります。
現在ご勤務中に方に限らずブランク・経験の浅い方もお気軽にエントリーください。
研修等の詳しい情報は担当からご案内いたします。
【活躍しているのはこんなひと】
◆ひとの役に立ちたいと思っている方
◆コミュニケーションが好きな方
◆新しいフィールドで自分の力を試してみたい方 - 学歴
- 専門学校卒以上・大学卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- テクイノ株式会社
- 事業内容
- 医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス。
業界全体における就労人口不足にテコ入れをし、全国の地域福祉インフラを支えていくために、これまで10万人以上の医療福祉業界(介護/看護/保育)に携わる方の支援を行っています。