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正社員
テクイノ株式会社
看護師・准看護師(見学だけでもOK♪ 職場の雰囲気を見てから応募を考えませんか?)
月給314930~314930円
JR神戸線(神戸~姫路) 曽根徒歩7分
兵庫県高砂市中筋1丁目10ー41
08:30~17:30
仕事内容
【手術室】教育制度充実*24時間院内保育所完備*寮完備*日曜休み*大手グループ法人ならではの福利厚生が整っています★
●手術室での看護業務を担当していただきます。
●病院直轄の24時間院内保育所完備!生後3ヵ月~就学前までのお子様が対象で、病児保育にも対応◎夏休みなどの長期休暇の間は学童保育も行っています♪
●徳洲会グループの研修や院内研修など、スケールメリットを活かした教育制度が充実しています。
●駅から徒歩10分圏内のみならず、マイカー通勤もOK!お好きな通勤方法がお選びいただけます。
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
●手術室での看護業務を担当していただきます。
●病院直轄の24時間院内保育所完備!生後3ヵ月~就学前までのお子様が対象で、病児保育にも対応◎夏休みなどの長期休暇の間は学童保育も行っています♪
●徳洲会グループの研修や院内研修など、スケールメリットを活かした教育制度が充実しています。
●駅から徒歩10分圏内のみならず、マイカー通勤もOK!お好きな通勤方法がお選びいただけます。
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
注目ポイント
PR・職場情報
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
求人の特徴
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 交通費支給 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
- 【月給】22万1,100円~31万4,930円
≪内訳≫
・基本給:20万1,000円~28万6,300円
・調整手当
【昇給】年1回【賞与】年2回(計3.10ヶ月分)
調整手当:2万100円~2万8,630円
地域手当:1万円~(※実務経験3年以上)
住宅手当:1万3,000円~2万4,000円/月
扶養手当
配偶者:1万6,000円
子:5,000円
その他:2,000円
時間外手当
特殊勤務手当:1万円
交通費全額支給
【!】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、ご相談させてください - 店舗名
- 高砂西部病院
- 都道府県
- 兵庫県
- 勤務地
- 高砂市中筋1丁目10ー41
- アクセス
- JR神戸線(神戸~姫路) 曽根徒歩7分
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
勤務体制
常勤(日勤のみ)
1) 08:30~17:00
★お任せするポジションにより変動することがあります - 休日・休暇
- 【休日】日曜日、月8~10休み【休日】110日【休暇】年次有給休暇(入職3ヵ月後3日、 6ヶ月後7日、 以降毎年11日~最大20日附与)、 特別有給休暇(慶弔等)
★詳細はお気軽にお問い合わせください - 待遇・福利厚生
- 調整手当:2万100円~2万8,630円
地域手当:1万円~(※実務経験3年以上)
住宅手当:1万3,000円~2万4,000円/月
扶養手当
配偶者:1万6,000円
子:5,000円
その他:2,000円
時間外手当
特殊勤務手当:1万円
交通費全額支給 - 応募条件
- 募集職種
正看護師
★スキルにあわせた研修を実施します
【こんな方が活躍しています】
◆知識やノウハウを広げたい方
◆試したいこと、やってみたいことがある方
◆マネジメントや経営などに興味のある方 - 学歴
- 専門学校卒以上・大学卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- テクイノ株式会社
- 事業内容
- 医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス。
業界全体における就労人口不足にテコ入れをし、全国の地域福祉インフラを支えていくために、これまで10万人以上の医療福祉業界(介護/看護/保育)に携わる方の支援を行っています。