正社員介護職員・ヘルパー

セントスタッフ株式会社

【草加市青柳】介護職/正社員/老健/年間休日119日/退職金制度あり/車通勤可

月給239795～262080円

東武伊勢崎線「新田駅」車10分
東武伊勢崎線「松原団地駅」東武バス「新田駅入り口行き」「川柳小学校前」バス停徒歩5分
東武伊勢崎線「新田駅」東武バス「松原団地駅東口行き」「川柳小学校前」バス停歩5分
JR武蔵野線「南越谷駅」朝日バス「越谷南体育館前行き」「根郷自治会館前」バス停徒歩7分

埼玉県草加市青柳8-51-13

仕事内容

＼主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
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・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
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子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

【主な業務内容】
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:介護老人保健施設
定員:108名
開設:1996年6月

【おすすめポイント】
・高齢者の在宅復帰を目指し、機能回復・日常生活訓練を行っている介護老人保健施設です。
・大規模な施設ですが、併設する介護施設、医療機関と連携して地域の方を支えています。
・様々な職種のスタッフがチームワーク良く、なんでも相談しやすい環境です。
・昇給や各種手当、待遇が良く、安心して長く勤めていただけます。
・通勤は複数の駅からアクセス可能。車通勤も可。

【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%

男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!

求人の特徴

介護CP-02

求人の特徴

車通勤OK 労災保険あり社会保険あり

募集内容

雇用形態: 正社員
職種: 看護・介護その他
給与: 月給:239,795円～262,080円
※上記金額に夜勤5回含む

<内訳>
基本給:188,050円～207,840円
夜勤手当:7,648円/回(介護福祉士)、7,149/回(初任者研修)
処遇改善手当:16,000円

<その他>
・住宅手当:18,000円～23,000円(該当者)
・通勤手当:上限50,000円/月
・家族手当:5,000円/1名につき(該当者)
・時間外手当:あり
・賞与:年2回(前年最高実績3.75ヶ月)
・昇給:年1回

※試用期間:3ヶ月
※雇用期間の定め:なし
店舗名: 医療法人眞幸会介護老人保健施設翔寿苑
都道府県: 埼玉県
勤務地: 草加市青柳8-51-13
アクセス: 東武伊勢崎線「新田駅」車10分
東武伊勢崎線「松原団地駅」東武バス「新田駅入り口行き」「川柳小学校前」バス停徒歩5分
東武伊勢崎線「新田駅」東武バス「松原団地駅東口行き」「川柳小学校前」バス停歩5分
JR武蔵野線「南越谷駅」朝日バス「越谷南体育館前行き」「根郷自治会館前」バス停徒歩7分
勤務曜日・時間: 7:00～16:00
8:30～17:30
10:30～19:30
16:00～翌10:00
※実働16時間

日中勤務の場合:実働8時間(休憩60分)
夜間勤務の場合:実働16時間(休憩120分)
時間外労働:あり
休日・休暇: ・シフト制
・年間119日(月シフト10日)※2月は9日
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・婚休
待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・受動喫煙対策:(敷地内禁煙)
※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください
・退職金制度
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・法人保育室あり(有料)
※ウーマノミクスプロジェクト「多様な働き方実践企業」の【プラチナ認定企業】
※埼玉県シニア活躍推進宣言起票認定企業
応募条件: 【必須資格/経験】
・介護資格をお持ちの方
・介護職経験のある方

【歓迎条件】
・老健での勤務経験のある方
・介護福祉士資格をお持ちの方
採用担当部署: 採用担当