正社員
プライム株式会社
看護師・准看護師(年間休日120日以上!仕事もプライベートも大切にできる職場です!)
月給317000~317000円
JR山手線 池袋徒歩6分
東京都豊島区池袋3丁目58ー15
08:30~17:30
仕事内容
日祝完全休み*残業ほとんどナシ*育児休業取得実績アリ*嬉しい昇給&賞与アリ!
●保育補助および看護業務業務全般をお願いいたします。園児、職員の健康管理、嘱託医との連携、ケガの対応などをメインに、主に乳児の保育にも携わっていただきます。
●残業は月平均5時間程度とほとんどないので、プライベートの予定が立てやすく、ご家庭との両立も無理なく可能です♪
●育休の取得実績があり将来のビジョンを見据えながら、ライフステージに応じて長期でキャリアを積みたい方にもおすすめです。
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
●保育補助および看護業務業務全般をお願いいたします。園児、職員の健康管理、嘱託医との連携、ケガの対応などをメインに、主に乳児の保育にも携わっていただきます。
●残業は月平均5時間程度とほとんどないので、プライベートの予定が立てやすく、ご家庭との両立も無理なく可能です♪
●育休の取得実績があり将来のビジョンを見据えながら、ライフステージに応じて長期でキャリアを積みたい方にもおすすめです。
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
PR・職場情報
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
求人の特徴
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 交通費支給 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
- 【月給】26万4,000円~31万7,000円
《内訳》
基本給:18万1,000円~22万8,000円
資格手当+処遇改善1手当+処遇改善3手当+キャリア手当+固定残業代
【昇給】あり【賞与】年2回計2.00ヶ月分(前年度実績)
資格手当:3,000円
処遇改善1手当:1万円
処遇改善3手当:9,000円
キャリア手当:3万5,000円
固定残業代:2万6,000円~3万2,000円
処遇改善2の役割を任命された場合:5,000円~4万円
通勤手当:上限3万円
【!】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、ご相談させてください - 店舗名
- 明日葉保育園 池袋園
- 都道府県
- 東京都
- 勤務地
- 豊島区池袋3丁目58ー15
- アクセス
- JR山手線 池袋徒歩6分
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
勤務体制
常勤(日勤のみ)
1) 08:00~17:00
2) 09:00~18:00
3) 10:00~19:00
★お任せするポジションにより変動することがあります - 休日・休暇
- 週休2日制(土曜出勤時は代休制度あり)、日祝完全休み、年間休日120日、年末年始12/29~1/3
★詳細はお気軽にお問い合わせください - 待遇・福利厚生
- 資格手当:3,000円
処遇改善1手当:1万円
処遇改善3手当:9,000円
キャリア手当:3万5,000円
固定残業代:2万6,000円~3万2,000円
処遇改善2の役割を任命された場合:5,000円~4万円
通勤手当:上限3万円
退職金制度
あり(勤続年数3年以上) - 応募条件
- 募集職種
正看護師
★スキルにあわせた研修を実施します
【こんな方が活躍しています】
◆知識やノウハウを広げたい方
◆試したいこと、やってみたいことがある方
◆マネジメントや経営などに興味のある方 - 学歴
- 専門学校卒以上・大学卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- プライム株式会社
- 事業内容
- 医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス。
業界全体における就労人口不足にテコ入れをし、全国の地域福祉インフラを支えていくために、これまで10万人以上の医療福祉業界(介護/看護/保育)に携わる方の支援を行っています。