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正社員
セントスタッフ株式会社
【児玉郡上里町】介護職/正社員/特養/夜勤なし/賞与年間4ヶ月~/退職金制度あり
月給190000~250200円
JR高崎線「神保原駅」車8分
埼玉県児玉郡上里町大字堤489
仕事内容
\主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!
高齢者施設における日中の介護業務全般をお願いします。
【主な業務内容】
・食事介助/排泄介助/入浴介助
・移乗/誘導/コール対応
・離床介助/臥床介助
・更衣/口腔ケア/服薬介助
・申し送り/カンファレンス
・介護記録の記入または入力
・その他(レク/環境整備など)
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:特別養護老人ホーム
定員:80名
開設:1975年5月
【おすすめポイント】
・さまざまな介護施設、障がい者支援施設を展開している社会福祉法人が運営してる特別養護老人ホームです。
・1975年開設以来、地域との結びつきを大切にし、様々な関係者と連携してきた実績のある施設です。
・賞与をはじめ、扶養手当、住宅手当等、待遇が充実しています
・退職金制度(勤続1年以上)と退職金共済の2つの制度に加入できます。
・
【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!
〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!
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・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
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子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!
高齢者施設における日中の介護業務全般をお願いします。
【主な業務内容】
・食事介助/排泄介助/入浴介助
・移乗/誘導/コール対応
・離床介助/臥床介助
・更衣/口腔ケア/服薬介助
・申し送り/カンファレンス
・介護記録の記入または入力
・その他(レク/環境整備など)
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:特別養護老人ホーム
定員:80名
開設:1975年5月
【おすすめポイント】
・さまざまな介護施設、障がい者支援施設を展開している社会福祉法人が運営してる特別養護老人ホームです。
・1975年開設以来、地域との結びつきを大切にし、様々な関係者と連携してきた実績のある施設です。
・賞与をはじめ、扶養手当、住宅手当等、待遇が充実しています
・退職金制度(勤続1年以上)と退職金共済の2つの制度に加入できます。
・
【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!
〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!
注目ポイント
求人の特徴
介護CP-02
求人の特徴
労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護・介護その他
- 給与
- 月給:190,000円~250,200円
<内訳>
基本給:165,000円~222,200円
処遇改善手当:20,000円~23,000円
資格手当:5,000円
※固定残業代なし、試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
※経験者は基本給優遇
<その他>
業務手当 0~30,000円
・6ヶ月後に20,000円支給(介護福祉士)
・勤務年数で増加
調整手当 上限50,000円
住宅手当 上限20,000円
扶養手当
・配偶者 16,000円
・子 5,500円
賞与 年3回750,000円~(2018年度実績)
通勤手当 上限45,000円/月
※試用期間:あり(3ヶ月期間中の条件変更なし)
※雇用期間の定め:なし - 店舗名
- 社会福祉法人 ルピナス会 特別養護老人ホーム ルピナス園
- 都道府県
- 埼玉県
- 勤務地
- 児玉郡上里町大字堤489
- アクセス
- JR高崎線「神保原駅」車8分
- 勤務曜日・時間
- 7:30~16:45(休憩75分)
8:30~17:45(休憩75分)
9:30~18:45(休憩75分)
日中勤務の場合:実働8時間(休憩75分)
夜間勤務の場合:実働14時間(休憩120分)
時間外労働:あり(月平均2時間程度) - 休日・休暇
- ・シフト制
・年間休日数108日
・夏季休暇 3日
・冬季休暇 3日
・誕生日休暇
・永年勤続休暇
・育児休業(取得実績あり) - 待遇・福利厚生
- ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・受動喫煙対策:(敷地内禁煙)
※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください
退職金制度(勤続1年以上)
退職金共済加入
定年制 一律60歳
再雇用 65歳まで
マイカー通勤可
資格取得支援、キャリアアップ支援あり
※退職金は2制度に加入可能 - 応募条件
- 【必須資格/経験】
・介護の資格をお持ちの方
・介護職経験のある方
【歓迎条件】
・特養での勤務経験のある方 - 採用担当部署
- 採用担当
会社情報
- 会社名
- セントスタッフ株式会社