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正社員
テクイノ株式会社
看護師・准看護師(見学だけでもOK♪ 職場の雰囲気を見てから応募を考えませんか?)
月給243900~243900円
西武新宿線 小平徒歩5分
東京都小平市美園町3ー11ー1
08:30~17:30
仕事内容
《病棟》駅チカ徒歩5分☆賞与計4.3ヶ月◎24時間託児所あり◎有給消化率95%以上☆マイカー通勤OK♪♪定着率抜群の病院です!!
●西武新宿線「小平駅」より徒歩5分と通勤便利!平均勤続年数7年と定着率抜群の療養型・精神病棟中心の病院です。
●院内保育所完備ですので、子育て中の方も安心してお仕事出来ます!
●有給消化率は95%を越えています。月の希望休も月4回は最低でも取得することができますので、オンとオフの切り替えをはっきりすることができますよ♪
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
●西武新宿線「小平駅」より徒歩5分と通勤便利!平均勤続年数7年と定着率抜群の療養型・精神病棟中心の病院です。
●院内保育所完備ですので、子育て中の方も安心してお仕事出来ます!
●有給消化率は95%を越えています。月の希望休も月4回は最低でも取得することができますので、オンとオフの切り替えをはっきりすることができますよ♪
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
注目ポイント
PR・職場情報
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
求人の特徴
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 駅チカ 交通費支給 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
- 【年収】400万円~430万円
【月給】
正看(経験5年)24万3,900円~
准看(経験5年)22万1,500円~
【昇給】年1回 【賞与】年2回 夏(基本給+基本給2)1.8ヶ月分+冬(基本給+基本給2)2.5ヶ月
暫定手当 2万8,000円~3万2,000円
夜勤手当 一般病棟:1万700円 精神科病棟:1万400円
家族手当 18歳未満 一人目:6,000円 二人目以降:4,800円 配偶者:1万2,000円
住宅手当 1万7,000円(世帯主の場合)・その他8,500円
通勤手当 上限3万5,000円まで
【!】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、ご相談させてください - 店舗名
- 多摩済生病院
- 都道府県
- 東京都
- 勤務地
- 小平市美園町3ー11ー1
- アクセス
- 西武新宿線 小平徒歩5分
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
勤務体制
常勤(夜勤あり)
1) 08:30~17:00
16:30~翌9:30
★お任せするポジションにより変動することがあります - 休日・休暇
- 年間休日110日、夏季休暇4日 、年末年始休暇5日 、慶弔休暇 、有給休暇 、産前産後休暇、育児休暇
★詳細はお気軽にお問い合わせください - 待遇・福利厚生
- 暫定手当 2万8,000円~3万2,000円
夜勤手当 一般病棟:1万700円 精神科病棟:1万400円
家族手当 18歳未満 一人目:6,000円 二人目以降:4,800円 配偶者:1万2,000円
住宅手当 1万7,000円(世帯主の場合)・その他8,500円
通勤手当 上限3万5,000円まで - 応募条件
- 募集職種
准看護師
正看護師
★スキルにあわせた研修を実施します
【こんな方が活躍しています】
◆知識やノウハウを広げたい方
◆試したいこと、やってみたいことがある方
◆マネジメントや経営などに興味のある方 - 学歴
- 専門学校卒以上・大学卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- テクイノ株式会社
- 事業内容
- 医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス。
業界全体における就労人口不足にテコ入れをし、全国の地域福祉インフラを支えていくために、これまで10万人以上の医療福祉業界(介護/看護/保育)に携わる方の支援を行っています。