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正社員
テクイノ株式会社
介護職・ヘルパー(入社日相談に応じます!質問・見学、お気軽にご相談ください)
月給265000~265000円
仙台市青葉区仙台市青葉区木町通2丁目3ー14セントSGビル3階
宮城県仙台市青葉区仙台市青葉区木町通2丁目3ー14セントSGビル3階
08:30~17:30
仕事内容
【年間休日125日・日勤のみ】未経験可能!新規開設の在宅医療専門クリニックで、”住み慣れた場所で自分らしく”を全力で支える。新しい職場で一生もののスキルと経験を。
在宅診療アシスタント(看護助手)
新規オープン
オープン3年以内
在宅医療の診療介助・事務スタッフとしての業務全般
医師や看護師と一緒に、患者様のいる介護施設やご自宅に伺います
・ご家族や関係機関との打ち合わせ
・診療日程調整
・患者さまに合わせた医療物品の準備
・現地までの運転
・電子カルテ、処方箋などの入力
・医療作業の補助業務
未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。
不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
在宅診療アシスタント(看護助手)
新規オープン
オープン3年以内
在宅医療の診療介助・事務スタッフとしての業務全般
医師や看護師と一緒に、患者様のいる介護施設やご自宅に伺います
・ご家族や関係機関との打ち合わせ
・診療日程調整
・患者さまに合わせた医療物品の準備
・現地までの運転
・電子カルテ、処方箋などの入力
・医療作業の補助業務
未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。
不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
注目ポイント
PR・職場情報
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
求人の特徴
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 土日休み 交通費支給 昇給あり 経験者優遇 制服あり シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 介護福祉士・社会福祉士
- 給与
- 基本給 180,000円~250,000円
固定手当 地域手当:15,000円/月
※面接等を通じて伺ったご経験やスキル、ご希望を総合的に勘案してご提示いたします。
時間外手当
昇給あり 実績年1回
賞与あり 実績年2回・計2ヶ月分
※固定残業代なし
【在宅診療アシスタント/未経験】
・入職1年目 300万円
・入職3年目 350万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。
賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
※経験・能力・資格などによって変動することがあります、まずはご相談ください - 店舗名
- やまと在宅診療所仙台北
- 都道府県
- 宮城県
- 勤務地
- 仙台市青葉区仙台市青葉区木町通2丁目3ー14セントSGビル3階
- アクセス
- 仙台市青葉区仙台市青葉区木町通2丁目3ー14セントSGビル3階
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
9:00~18:00
休憩60分(12:00~13:00)
※時間外あり 月平均10時間程度
★ポジションや業務により変動することがあります、まずはご相談ください - 休日・休暇
- 週休2日制
原則土日祝休み(休日出勤時は当月内に振替休暇有り)
慶弔特別休暇
リフレッシュ休暇(年次有給休暇とは別に5日間)
年末年始休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
★働けない曜日やご家庭の事情など、ご相談させていただきます - 待遇・福利厚生
- 通勤手当 上限40,000円/月
制服あり
入社後2~3ヶ月研修あり
2親等まで診療費補助あり
インフルエンザ予防接種無料(家族含む) - 応募条件
- その他
【活躍しているのはこんなひと】
◆ひとの役に立ちたいと思っている方
◆コミュニケーションが好きな方
◆新しいフィールドで自分の力を試してみたい方 - 学歴
- 高校卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- テクイノ株式会社
- 事業内容
- 医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス。
業界全体における就労人口不足にテコ入れをし、全国の地域福祉インフラを支えていくために、これまで10万人以上の医療福祉業界(介護/看護/保育)に携わる方の支援を行っています。