正社員
セントスタッフ株式会社
【草加市・正社員】介護職/グループホーム/未経験相談可/キャリアチャレンジ制度や資格取得支援あり
月給205000~332200円
東武伊勢崎線 新田駅
▼東武伊勢崎線「新田駅」より徒歩約20分
▼車通勤可能(駐車場あり)
▼東武伊勢崎線「新田駅」より徒歩約20分
▼車通勤可能(駐車場あり)
埼玉県草加市新善町224-1
仕事内容
\主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!
*【介護職員】のお仕事となります!
食事介助:お食事のサポート・配膳・下膳・声かけ・見守りなど
入浴介助:着脱のサポート・洗体・洗顔・洗髪・見守りなど
排泄介助:排泄のサポート・トイレ誘導・オムツ交換・見守りなど
移乗介助:ベッド・車椅子・椅子などへの移乗のサポートなど
その他 :起床・就寝の介助・レクリエーション・環境整備・記録など
【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!
〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!
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・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
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子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!
*【介護職員】のお仕事となります!
食事介助:お食事のサポート・配膳・下膳・声かけ・見守りなど
入浴介助:着脱のサポート・洗体・洗顔・洗髪・見守りなど
排泄介助:排泄のサポート・トイレ誘導・オムツ交換・見守りなど
移乗介助:ベッド・車椅子・椅子などへの移乗のサポートなど
その他 :起床・就寝の介助・レクリエーション・環境整備・記録など
【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!
〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!
求人の特徴
介護CP-02
求人の特徴
車通勤OK 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護・介護その他
- 給与
- 【月給例】
205,000円 ~ 332,200円
(諸手当込み)
・賞与 年3回
・資格手当
介護福祉士 5,000円
・住宅手当 15,000円(規定支給)
・家族手当 20,000円(規定支給)
・処遇改善手当 25,000円
・特定処遇改善手当 10,000円
・交通費支給(50,000円まで) - 店舗名
- 株式会社 ケアサポート ケアサポートそうか新善
- 都道府県
- 埼玉県
- 勤務地
- 草加市新善町224-1
- アクセス
- 東武伊勢崎線 新田駅
▼東武伊勢崎線「新田駅」より徒歩約20分
▼車通勤可能(駐車場あり) - 勤務曜日・時間
- 早番07:00~16:00
日勤 08:00~17:00
遅番12:00~21:00
<実働>8時間
<休憩>60分
夜勤 21:00~翌07:00
<実働>8時間
<休憩>120分 - 休日・休暇
- ・月9休
・年間休日107日
・有給休暇
・育児休暇
・慶弔等特別休暇
・リフレッシュ休暇 - 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備
・資格取得支援制度
・ベネフィットワン加盟(各種割引制度)
・食事補助制度
・キャリアチャレンジ制度
・退職金制度
屋内禁煙(屋外に喫煙場所設置) - 応募条件
- <応募資格>
◇介護福祉士
◇ホームヘルパー1級
◇ホームヘルパー2級
◇介護職員初任者研修
◇介護職員実務者研修 - 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- セントスタッフ株式会社