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正社員
テクイノ株式会社
看護師・准看護師(残業ほぼゼロ◎ 家庭と両立できる看護のお仕事です♪)
月給340000~340000円
JR中央・総武線 東船橋徒歩9分 大神宮下徒歩11分
千葉県船橋市宮本6丁目31ー1
08:30~17:30
仕事内容
【日勤のみ☆福利厚生充実!】定年なしで末永く働ける大手グループの有料老人ホームです♪☆
●入居者様の健康管理・服薬管理・PEG、HOT対応・健康指導・介護職との連携・オンコール対応(電話対応のみ)などをお任せします。
●くるみんマーク取得あり!子育て世代に優しい環境が整っています♪
●希望休制度あり!連休取得も可能です◎
※転勤あり:ご自宅60分以内異動可能性あり※本人意思尊重あり
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
●入居者様の健康管理・服薬管理・PEG、HOT対応・健康指導・介護職との連携・オンコール対応(電話対応のみ)などをお任せします。
●くるみんマーク取得あり!子育て世代に優しい環境が整っています♪
●希望休制度あり!連休取得も可能です◎
※転勤あり:ご自宅60分以内異動可能性あり※本人意思尊重あり
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
注目ポイント
PR・職場情報
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
求人の特徴
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 交通費支給 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
- 【月給】31万円~34万円
《内訳》
基本給:17万5,000円
+地域手当
+資格手当
+処遇改善手当
+固定残業代
【賞与】年2回 18万円~36万円(前年度実績)
地域手当 :2万円
資格手当
正看護師:9万5,000円
准看護師:6万5,000円
処遇改善手当 :1万7,000円
固定残業代 :3万3,000円
オンコール手当:1,000円/日
通勤手当 :上限5万円/月
※固定残業代は、時間外の有無に関わらず、下限16時間、上限14時間分の残業代として支給。超過分は別途支給。
【!】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、ご相談させてください - 店舗名
- 介護付き有料老人ホーム プレザンメゾン東船橋
- 都道府県
- 千葉県
- 勤務地
- 船橋市宮本6丁目31ー1
- アクセス
- JR中央・総武線 東船橋徒歩9分 大神宮下徒歩11分
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
勤務体制
常勤(日勤のみ)
1) 09:00~18:00
★お任せするポジションにより変動することがあります - 休日・休暇
- 【休日】シフト制(希望休制度あり)【年間休日】111日【休暇】有給休暇 夏季休暇:3日 冬季休暇:4日 慶弔休暇 育児休業 介護休業 看護休暇
★詳細はお気軽にお問い合わせください - 待遇・福利厚生
- 地域手当 :2万円
資格手当
正看護師:9万5,000円
准看護師:6万5,000円
処遇改善手当 :1万7,000円
固定残業代 :3万3,000円
オンコール手当:1,000円/日
通勤手当 :上限5万円/月
※固定残業代は、時間外の有無に関わらず、下限16時間、上限14時間分の残業代として支給。超過分は別途支給。
退職金制度
あり(勤続1年以上) - 応募条件
- 募集職種
准看護師
正看護師
★スキルにあわせた研修を実施します
【こんな方が活躍しています】
◆知識やノウハウを広げたい方
◆試したいこと、やってみたいことがある方
◆マネジメントや経営などに興味のある方 - 学歴
- 専門学校卒以上・大学卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- テクイノ株式会社
- 事業内容
- 医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス。
業界全体における就労人口不足にテコ入れをし、全国の地域福祉インフラを支えていくために、これまで10万人以上の医療福祉業界(介護/看護/保育)に携わる方の支援を行っています。