派遣介護職員・ヘルパー

セントスタッフ株式会社

杭瀬駅/介護職/派遣/7:30～16:30/9:30～18:30/1350円～/介護付有料老人ホーム

時給1350～1450円

阪神本線杭瀬駅

阪神本線　杭瀬駅　徒歩2分

兵庫県尼崎市杭瀬本町3-1-11

仕事内容

＼主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
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・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
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子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

≪定員66名の介護付有料老人ホーム≫
介護付有料老人ホームでの介護職です。
9:30～18:30のみでも相談可能。
7:30～16:30の早出勤務もあります。
杭瀬駅から徒歩2分です。
2019年openの施設です。

入居者様の入浴介助、排泄介助、食事介助などをして頂きます。

【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%

男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!

求人の特徴

介護CP-01

求人の特徴

シフト制労災保険あり社会保険あり

募集内容

雇用形態: 派遣社員
職種: 看護・介護その他
給与: 【時給】
介護福祉士:1,450円
初任者研修:1,350円

※交通費別途支給
店舗名: 株式会社ソーシャルライフソーシャルコート杭瀬
都道府県: 兵庫県
勤務地: 尼崎市杭瀬本町3-1-11
アクセス: 阪神本線杭瀬駅

阪神本線杭瀬駅徒歩2分
勤務曜日・時間: 【日勤帯】(実働8時間、休憩60分)
7:30～16:30
9:30～18:30
休日・休暇: 日数相談可能

有給休暇
待遇・福利厚生: ・試用期間なし
・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入)
・退職金制度(勤続3年以上)
・交通費別途支給
・昇給あり
・定年60歳(再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり)
・有給休暇
・産休育休(パパ育休含む)
・研修制度あり
・敷地内禁煙(喫煙については別途ご相談ください)

【ミサワホームグループの福利厚生】
入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。

《ミサワホーム健康保険組合》
・24時間無料の電話健康相談
>夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です!!
・高額療養費付加金
>1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。
・出産一時金付加金
>独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円(付加給付)を上積み支給します。
・二次検診費用補助
>健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。
・インフルエンザ予防接種補助金
>インフルエンザ予防接種代の一部補助します。

《ライフサポート倶楽部》
>映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします!!

《会員制リゾートホテル「エクシブ」》
>全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能!!

《資格取得応援キャンペーン》
・資格取得費用を全額キャッシュバック!!
・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります!
>セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」
「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。
応募条件: ・介護職員初任者研修
・ホームヘルパー2級
・介護職員実務者研修
・ホームヘルパー1級
・介護福祉士など
採用担当部署: 採用担当
通勤手当: 有り