正社員
富士電子 株式会社
品質管理 品質保証
190,000円〜400,000円
JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅から車15分
埼玉県熊谷市成沢1141-18
(1)8時20分〜17時20分
仕事内容
電子機器製品の品質管理・品質保証業務
◎ 社内工程の品質管理
(不具合品の原因調査・改善・工場内の定期品質監査等)
◎ 新製品立上時の品質管理
(生産立上検討会の主催、工程設計等)
◎ お客様対応等
(品質に関する報告書作成等)
※ 未経験の方、経験者の方ともに大歓迎です!
※ 入社直後は、品質管理部門長の直属となりますので、
スムーズに業務を習得していただけます。
※ 業務の変更範囲:会社の定める業務
◎ 社内工程の品質管理
(不具合品の原因調査・改善・工場内の定期品質監査等)
◎ 新製品立上時の品質管理
(生産立上検討会の主催、工程設計等)
◎ お客様対応等
(品質に関する報告書作成等)
※ 未経験の方、経験者の方ともに大歓迎です!
※ 入社直後は、品質管理部門長の直属となりますので、
スムーズに業務を習得していただけます。
※ 業務の変更範囲:会社の定める業務
事業所からのメッセージ
世界最高レベル、最先端の技術力と生産体制で、幅広い業界のトッ
プメーカーから好評を頂いています。
7人の部門メンバーと一緒に、弊社の強みである品質管理業務を行
っていただける方を探しています。
経験がある方も、未経験の方もともに大歓迎です。
新しいことに挑戦することが好きな方をお待ちしております。
プメーカーから好評を頂いています。
7人の部門メンバーと一緒に、弊社の強みである品質管理業務を行
っていただける方を探しています。
経験がある方も、未経験の方もともに大歓迎です。
新しいことに挑戦することが好きな方をお待ちしております。
求人の特徴
未経験者歓迎 外国人OK 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 寮・社宅・住宅手当あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1102-100116-5
- 事業所名
- フジデンシ カブシキガイシャ
富士電子 株式会社 - 所在地
- 〒360-0115
埼玉県熊谷市成沢1141-18
募集内容
- 職種
- 品質管理 品質保証
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒360-0115
埼玉県熊谷市成沢1141-18
JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅
から車
15分
《就業場所に関する特記事項》
無料駐車場完備
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を上限とした期間の定めの無い雇用として募集 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- あり
《期間》
3か月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 190,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 190,000円〜400,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 〇 役付手当
〇 職種手当
〇 家族手当
〇 調整手当 - 月平均労働日数
- 21.0日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
30,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
10日 - 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
0.12%〜5.56%(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
8時20分〜17時20分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
臨時の受注増 等 - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 112日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,祝日
《週休二日制》
その他
《その他》
・月1回程度土曜出勤有
・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定給付年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 11020-10373741
- 受付年月日
- 2024年11月05日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 熊谷公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- その他の電子部品・デバイス・電子回路製造業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ※働きやすい環境が整っています。
(保険完備/通勤手当あり/夏季休暇あり/
年末年始休暇あり/マイカー通勤OK/自販機90円/
選べる日替わり定食350円/オフィスミニショップ/
個人の鍵付きロッカー完備)
※待遇につきましては、経験・スキルを考慮して柔軟に検討をいた
します。
※ご応募の際は、下記宛先まで応募書類を郵送、またはEメールを
お願いします。
<ご郵送先>
〒360-0115
埼玉県熊谷市成沢1141-18
富士電子株式会社 総務課採用担当
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒360-0115
埼玉県熊谷市成沢1141-18
JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅
から車
15分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- オンライン自主応募の場合「ハロ-ワ-ク紹介状」は不要です。
- 担当者
- 《課係名、役職名》
総務課
《担当者》
採用担当
《電話番号》
048-536-3051
《FAX》
048-536-6127
《Eメール》
saiyou@fuji-denshi.co.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 富士電子 株式会社
- 所在地
- 埼玉県熊谷市成沢1141-18
- 事業内容
- (1)生産受託事業(2)カスタム電源事業を展開。豊富なノウハ
ウ・最新の設備で世界水準の高品質なサービスを提供しています。
(バイク・通信・新エネルギー・家電・鉄道・防災機器等) - 従業員数
- 《企業全体》
185人
《就業場所》
185人
《うち女性》
98人
《うちパート》
84人 - 設立年
- 昭和57年
- 資本金
- 1,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 世界最高レベル・最先端の技術力と生産体制でお客様の多様なニー
ズにお応えしています。幅広い年齢の社員が、男女ともに活躍して
おり、雰囲気の良い職場です。 【熊谷地区雇用対策協議会会員】 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役 社長
《代表者名》
中込 賢太郎 - 法人番号
- 7010901010296
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎