正社員資材受入業務(佐波工場)

株式会社ジェーイーエル

資材受入業務(佐波工場)

260,000円〜330,000円

福山駅から車15分

広島県福山市佐波町２４５－１
株式会社　ジェーイーエル　佐波工場

（１）8時50分〜18時00分

仕事内容

・購買、設計、製造部門との業務調整
・資材グループのパートタイマーの管理
・部品の受け入れ、納品された部品を伝票と突き合わせて受け入れ
ます。
・部品の棚入れ、受け入れた部品を決められた棚へ置きます。
・ピッキング部品リストの部品を棚から集めます。

変更範囲:会社の定める業務

*ハローワーク紹介希望の場合は、必ず、ハローワークの紹介状の
交付を受けて頂くようお願いいたします。
*自主応募の場合は、紹介状は不要です。

求人の特徴

完全週休2日制交通費支給車通勤OK 研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 3405-305311-1
事業所名: カブシキガイシャジェーイーエル
株式会社ジェーイーエル
所在地: 〒720-0831
広島県福山市草戸町2丁目8-20

募集内容

職種: 資材受入業務(佐波工場)
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒720-0835
広島県福山市佐波町245-1
株式会社ジェーイーエル佐波工場
福山駅
から車
15分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
会社の定める場所
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢が60歳のため
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: 必須
・調達、資材部門等での業務経験
・マネジメント経験があれば尚良し
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 260,000円〜330,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 260,000円〜330,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): ・教育支援手当
・残業手当
・家族手当
月平均労働日数: 20.9日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
30,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末)
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり3,000円〜10,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年3回
《賞与金額》
計 7.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
8時50分〜18時00分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
納期がひっ迫した時は、1日6時間まで、6回を限度として、
1ヶ月80時間まで、1年間720時間まで
休憩時間: 70分
年間休日数: 114日
休日等: 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
・当社カレンダーによる
・祝日のある週は土曜日出勤の可能性あり
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金: 確定拠出年金
退職金共済: 加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
3年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無: なし
エレベーター: あり
点字設備: なし
階段の手すり: あり
手すりの設置: 片側
バリアフリー対応トイレ: 洋式トイレ
建物内の車いす移動: 可
休憩室: なし
障害者に配慮したその他の施設: 玄関のバリアフリー化

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 34050-24319041
受付年月日: 2024年11月05日
紹介期限日: 2025年01月31日
受理安定所: 福山公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 半導体・フラットパネルディスプレイ製造装置製造業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ・マイカー通勤:無料駐車場あり

・賃金:当月末締、当月末払い

・入社1年経過後、iDeCoプラスに加入。22,000円を会
社が積立。

・クラブ活動(ゴルフ部、アウトドアクラブ、カラオケ同好会)
・国内、海外旅行無料実施(業績に応じ)
・各種行事(豪華景品あり)・業務拡大による募集です。

*WEBによる面接も実施しています。
気軽にお問合わせください。

*オンライン自主応募可

選考等

採用人数: 1人
選考方法: 面接(予定1回),書類選考,筆記試験
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後14日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒720-0835
広島県福山市佐波町245-1
株式会社ジェーイーエル佐波工場
福山駅
から車
15分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: 作文、一般教養
*履歴書・応募書類の返却は行いません。
担当者: 《課係名、役職名》
管理グループ
《担当者(カタカナ)》
スギハラ
《担当者》
杉原
《電話番号》
084-932-6500
《FAX》
084-932-6501
《Eメール》
info@jel-robot.co.jp

求人・事業所PR情報

支店・営業所・工場等: 《箇所数》
4箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
東京営業所
《代表的な支店・営業所・工場等2》
JEL高知
年商: 令和元年 49億3,191万円
平成30年 35億5,927万円
平成29年 31億5,744万円
主要取引先: 《主要取引先1》
半導体、液晶搬送装置メーカー各社
《主要取引先2》
半導体、液晶デバイスメーカー各社
関連会社: 《関連会社1》
ジェーイーエル・エフ
職務給制度: なし
復職制度: あり
《復職制度の内容》
特に制度に名前は設けていませんが、基本的に復職はウェルカム。
実績もあります。
福利厚生の内容: ・教育支援手当(高校生1万円/月、大学等3万円/月)
・家族手当(配偶者1万5千円/月、子5千円/人・月)
・社員持株会制度
・退職金制度(自社独自+中退共)
・特許還元制度
・社内慶弔見舞金制度
・夏季リフレッシュ休暇制度(5日程度)
・健康診断、インフルエンザ予防接種、PETがん検診
・誕生日お花プレゼント、季節の野菜プレゼント
・自動販売機割引(ペット他50円、カップ10円)
・弁当代半額補助
・英会話教室半額補助
・クラブ活動補助(アウトドア部、ゴルフ部)
・シャワールーム完備
・保養所あり
・海外旅行、国内旅行無料(会社目標達成時)
・社内レクレーション(花見、納涼会、忘年会ほか)
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
・入社時研修
・社内研修
・社外研修
・チューター制度
・展示会見学
・OJTほか
両立支援の内容: ・育児休業規程
・介護休業規程
・産前産後休業/育児休業100%取得
・育児短時間制度

会社情報

会社名: 株式会社ジェーイーエル
所在地: 広島県福山市草戸町２丁目８－２０
事業内容: 液晶及び半導体用搬送装置の開発と製造。搬送用ロボットのメーカ
ー。
従業員数: 《企業全体》
263人
《就業場所》
123人
《うち女性》
105人
《うちパート》
101人
設立年: 平成5年
資本金: 7,457万円
労働組合: なし
会社の特長: カスタマイズ力と短納期対応が当社の強み。5G、AI、IoT、
自動車関連、スマホ・タブレット向け半導体搬送装置等の引合い多
数。業績好調です。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
崎谷信夫
法人番号: 1240001030871
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし