アルバイト・パート調剤事務(杏林堂薬局富士厚原店)

調剤事務(杏林堂薬局富士厚原店)

1,060円〜1,160円

静岡県富士市

交替制（シフト制）
又は
8時45分〜19時45分の時間の間の8時間程度

仕事内容

・処方箋の受付、初診・再診の患者様の受付応対
・薬剤情報提供書、薬袋、薬札の印刷
・お薬手帳の発行
・調剤録データの入力
・会計業務
・レセプト(調剤報酬明細書)作成業務
・電話応対(薬に関する問い合わせを除く)
・店舗薬局内外の清掃など
※患者様との会話等、接客を含みます。
※事務作業だけでなく立ち仕事もある、動きのあるお仕事です。
【変更の範囲】その他店舗運営及び付随するすべての業務(ただし
会社の業務命令による)

求人の特徴

完全週休2日制交通費支給車通勤OK 経験者優遇禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

募集内容

職種: 調剤事務(杏林堂薬局富士厚原店)
雇用形態: パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 5～10名程度
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
特記事項参照
就業場所: 静岡県富士市
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
敷地内での喫煙は不可
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: あれば尚可
調剤事務の経験者優遇
医療事務の経験のある方歓迎
未経験でも意欲のある方歓迎
必要なPCスキル: 簡単なPC入力可能な方
必要な免許・資格: 調剤事務資格をお持ちの方優遇
試用期間: あり
《期間》
3か月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,060円〜1,160円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,060円〜1,160円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
100,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間: 交替制(シフト制)
又は
8時45分〜19時45分の時間の間の8時間程度
《就業時間に関する特記事項》
※時間固定でもシフト制でもどちらでも相談可
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週4日以上
休日等: 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
定休:日・祝
土曜日勤務できる方歓迎
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
7日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり
《定年年齢》
一律 75歳
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
《託児施設に関する特記事項》
但し、浜松市内にあり

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 22020-24748041
受付年月日: 2024年11月05日
紹介期限日: 2025年01月31日
受理安定所: 浜松公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: ドラッグストア
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: 長期勤務可能な方、学ぶ意欲のある方を希望しています!
★無資格・未経験の方でも挑戦できます★
患者様に寄り添った対応、調剤室スタッフとのコミュニケーション
をとりながら、仕事にやりがいを持って働いている方の多いお仕事
です。
座ったり立ったりと動きのあるお仕事です。
もちろん、調剤事務経験者・医療事務経験者も歓迎です!

年次有給休暇日数欄は4日(週30時間以上)勤務の場合であり、
週所定労働日数に応じて付与されます。

■応募にはハローワークの紹介状が必要です
■契約更新の有無等
契約の更新は、本契約期間中の契約遵守状況、指導書及び注意書の
発行の有無、勤務態度及び契約期間満了時の会社の経営状況により
判断する。更新の有無を決定する際には、労働条件(賃金、時間数
、休日の増減を含む)を改めて話し合いのうえで決定する。契約更
新の上限は労働者が75歳に達した日の属する月の賃金締切日まで
とする。