派遣
日空ビジネスサービス株式会社 東京支店
建築設備の運転・監視・点検<茅ヶ崎市>
250,000円〜300,000円
JR茅ヶ崎駅よりバス「市立病院(茅ヶ崎市)」下車駅から徒歩1分
神奈川県茅ヶ崎市本村5-15-1
日本空調サービス株式会社
茅ケ崎市立病院 中央監視室
日本空調サービス株式会社
茅ケ崎市立病院 中央監視室
変形労働時間制
(1)8時15分〜8時45分
(2)8時15分〜17時45分
(1)8時15分〜8時45分
(2)8時15分〜17時45分
仕事内容
※大型病院「設備管理」のお仕事です
1.電気、空調、給排水設備の運転、監視、巡視、点検及び
不具合等の対応(電話受付、オンコール対応を含む)
2.夜勤あり(月10日程度、仮眠6時間あり)
3.入社当初は暫くの間日勤で仕事を覚えていただきます
4.仕事は丁寧に教えます
5.公的資格取得には褒賞金制度あり
6.雇用契約は年度契約(4月~翌年3月)
7.変更範囲:変更なし
1.電気、空調、給排水設備の運転、監視、巡視、点検及び
不具合等の対応(電話受付、オンコール対応を含む)
2.夜勤あり(月10日程度、仮眠6時間あり)
3.入社当初は暫くの間日勤で仕事を覚えていただきます
4.仕事は丁寧に教えます
5.公的資格取得には褒賞金制度あり
6.雇用契約は年度契約(4月~翌年3月)
7.変更範囲:変更なし
事業所からのメッセージ
※定着率が高く、安定して働ける職場です。
中高年での中途採用が大半ですが、H27年の派遣法改正以降、
その多くが入社4年目迄に無期雇用への転換または親会社へ移籍
し、継続勤務しております。
親会社(日本空調サービス)移籍後は、正社員登用制度あり。
中高年での中途採用が大半ですが、H27年の派遣法改正以降、
その多くが入社4年目迄に無期雇用への転換または親会社へ移籍
し、継続勤務しております。
親会社(日本空調サービス)移籍後は、正社員登用制度あり。
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 交通費支給 禁煙・分煙 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1313-417218-5
- 事業所名
- ニックウビジネスサービス カブシキガイシャ トウキョウシテン
日空ビジネスサービス株式会社 東京支店 - 所在地
- 〒135-8427
東京都江東区潮見2丁目1-7 日本空調サービス(株)東京支店内2階
募集内容
- 職種
- 建築設備の運転・監視・点検<茅ヶ崎市>
- 雇用形態
- 有期雇用派遣労働者
正社員登用 なし - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣
労働者派遣事業の許可番号 派23-010084 - 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月31日
《契約更新の可能性》
あり(原則更新) - 就業場所
- 〒253-0042
神奈川県茅ヶ崎市本村5-15-1
日本空調サービス株式会社
茅ケ崎市立病院 中央監視室
JR茅ヶ崎駅よりバス「市立病院(茅ヶ崎市)」下車駅
から徒歩
1分
《就業場所に関する特記事項》
神奈川中央交通バス「市立病院」下車徒歩1分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
深夜時間帯を含むため - 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- 不問
- 必要なPCスキル
- キーボードによる簡単な文章入力のできる方
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
第二種電気工事士
あれば尚可
2級ボイラー技士
あれば尚可
危険物取扱者(乙種)
あれば尚可 - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 250,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 250,000円〜300,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 基本給には夜間待機手当相当額を含みます
年末年始手当、別途支給 - 月平均労働日数
- 21.4日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
50,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
20日 - 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
なし - 賞与
- 《賞与制度の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時15分〜8時45分
《就業時間2》
8時15分〜17時45分
《就業時間に関する特記事項》
(1)8:15~翌8:45 2勤務扱い
(1)がメインとなります
休憩時間(1)510分 (2)90分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
就業規則による
仮眠中の業務対応は時間外手当の対象となります - 休憩時間
- 510分
- 年間休日数
- 108日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
休日はローテーションによる
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 13130-29545541
- 受付年月日
- 2024年11月05日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 木場公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 他に分類されない事業サービス業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *試用期間中の通勤手当は翌月払いですが、試用解除後は前払と
なります
*1ヶ月単位の変形労働時間制
法定上限労働時間:31日の月177時間、30日の月171
時間、28日の月160時間
*年間休日数108日となっておりますが、基本的に3日に1回
の出勤となるため実態の休日数は120日程度となります
*長く勤務できる方を歓迎します。定着率が高く、大多数が数年
以内に契約切換え等で継続勤務しております
*65歳以降の再雇用は時給契約となり、派遣先からの依頼が
前提となります
*マージン(派遣料と派遣労働者の賃金の差額の派遣料に占め
る割合)は24.3%です
*事前連絡のうえ面接時に履歴書、職務経歴書、ハローワーク
紹介状をご持参下さい
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒135-8427
東京都江東区潮見2丁目1-7
日本空調サービス(株)東京支店内2階
JR京葉線 潮見駅
から徒歩
3分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参 - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
東京支店
《担当者(カタカナ)》
オオソネ オオノ
《担当者》
大曽根、大野
《電話番号》
03-3615-5062
《FAX》
03-3615-9461
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 日空ビジネスサービス株式会社 東京支店
- 所在地
- 東京都江東区潮見2丁目1-7 日本空調サービス(株)東京支店内2階
- 事業内容
- 建物設備の運転・点検・監視・整備を中心に行う人材派遣業。
人材派遣事業:派23-010084
有料職業紹介:23-ユ-301069 - 従業員数
- 《企業全体》
80人
《就業場所》
40人
《うち女性》
1人
《うちパート》
4人 - 設立年
- 平成11年
- 資本金
- 3,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 空調サービスのパイオニア的存在である、日本空調サービス株式会
社(東証プライム市場)が、事業拡大のため設立した100%出資
の子会社です。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
加藤 章司 - 法人番号
- 5180001050443
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし