正社員介護福祉士[千葉若葉区]認知症高齢者グループホーム

メディカル・ケア・サービス株式会社愛の家グループホーム千葉市エリア

介護福祉士[千葉若葉区]認知症高齢者グループホーム

203,000円〜238,000円

千葉都市モノレール　小倉台駅から徒歩11分

千葉県千葉市若葉区小倉町１８０２－１５
「愛の家グループホーム　千葉小倉」

変形労働時間制
（１）7時15分〜16時15分
（２）9時00分〜18時00分
（３）10時00分〜19時00分

仕事内容

・ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・園芸など)に寄
り添いつつ、掃除や洗濯などの自立を促しながら日常生活の充足
感等を獲得して頂くサポートを行います。
・認知症によって受けてきた制限を取り払い、出来るだけ自由に過
ごして頂こうという考え方です。グループホームだから出来る柔
軟な発送と、少人数のゆったりした環境で、ご入居者の喜びを創
造します。
・経験の浅いスタッフのサポートをお願いする事もあります。
・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。
・業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善への積極
的なご提案を期待致します!
変更範囲:変更なし

事業所からのメッセージ

毎年イチゴ狩りやお花見、夏祭りなどなど、外出行事やイベントが
盛りだくさんです。
広いお庭では、ご入居者様と一緒に色々な野菜を作り、毎日自分達
で取った野菜を召し上がっています。
ご入居者様・ご家族様・スタッフみんなが、笑顔溢れる暖かいホー
ムです。近くまでお越しの際は気軽に遊びに来て頂けたらと思いま
す。

求人の特徴

交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 1201-936556-8
事業所名: メディカル・ケア・サービスカブシキガイシャアイノイエグループホーム
メディカル・ケア・サービス株式会社愛の家グループホーム千葉市エリア
所在地: 〒264-0007
千葉県千葉市若葉区小倉町1802-15「愛の家グループホーム千葉小倉」

募集内容

職種: 介護福祉士[千葉若葉区]認知症高齢者グループホーム
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒264-0007
千葉県千葉市若葉区小倉町1802-15
「愛の家グループホーム千葉小倉」
千葉都市モノレール小倉台駅
から徒歩
11分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: 必須
介護実務経験3年以上(グループホームでの実務経験は問いません
)
必要な免許・資格: 免許・資格名
介護福祉士
必須
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 203,000円〜238,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 135,000円〜162,000円
定額的に支払われる手当(b): 地域手当 32,000円〜32,000円処遇改善手当 24,000円〜24,000円資格手当 12,000円〜20,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 夜勤手当:6千円～8千円/回
(深夜割り増し分含む)
家族手当(扶養内)配偶者5千円
23歳未満の子:6千円/人
65歳以上の実父母:3千円/人
※求人特記事項参照
月平均労働日数: 20.9日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
50,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり500円〜2,500円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年1回
《賞与金額》
5,300円〜63,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
7時15分〜16時15分
《就業時間2》
9時00分〜18時00分
《就業時間3》
10時00分〜19時00分
《就業時間に関する特記事項》
(4)16:00～10:00
(1)～(4)シフト制
(4)休憩120分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
突発的な離職、入居者の緊急事態、看取り対応・制度変更による各
種行政への届出対応。年6回 1か月90時間年間720時間
休憩時間: 60分
年間休日数: 114日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
2月:8日 4、6、9、11月:9日
上記以外の月:10日
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
5年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 70歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 12010-34350141
受付年月日: 2024年11月05日
紹介期限日: 2025年01月31日
受理安定所: 千葉公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ※賃金d欄資格手当:介護支援専門員 1万8千円～
・前職との違い等、遠慮せず慣れるまでどんどん質問して下さい。
・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給が明確。
・介護職→リーダー→ホーム長→エリアマネージャーのキャリア
アップ事例も多数。
・介護の実践面でも学習面でも全スタッフを全力サポートする環境
です!

【福利厚生例】
・ケアの質向上や資格取得に向け、育成・教育に注力した学べる無
料コンテンツ多数あり。私用PCやスマートフォンで勉強可能。
・社内宝くじ。全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント。
・旅行・グルメ・学習塾や書籍の割引等、独自の福利厚生有。

【中途採用サイト】
https://www.mcsg.co.jp/career
/

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後5日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒264-0007
千葉県千葉市若葉区小倉町1802-15
「愛の家グループホーム千葉小倉」
千葉都市モノレール小倉台駅
から徒歩
11分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
資格証のコピー
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
事前送付不要
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
東日本採用課
《担当者》
03:採用担当者
《電話番号》
0120-376-583
《FAX》
048-852-1727

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: なし
事業所に関する特記事項: 退職金の支給要件は、勤続5年超となります。
正社員以外は定年なし、退職金なし。

会社情報

会社名: メディカル・ケア・サービス株式会社愛の家グループホーム千葉市エリア
所在地: 千葉県千葉市若葉区小倉町１８０２－１５「愛の家グループホーム千葉小倉」
事業内容: 当社は学研ホールディングスのグループ会社で、グループホーム
「愛の家」の他、有料介護老人ホーム・小規模多機能施設等の
開発・運営の他、中国を中心に海外にも進出しています。
従業員数: 《企業全体》
6,900人
《就業場所》
15人
《うち女性》
13人
《うちパート》
6人
設立年: 平成11年
資本金: 1億円
労働組合: なし
会社の特長: グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防
についての取組や共同研究も行っております。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
山本教雄
法人番号: 7030001008396
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり