アルバイト・パート
企業警備保障株式会社 三次事務所
警備社員(一般道路及び高速道路)
1,125円〜1,200円
主に広島県北部・東部(三次市・庄原市・世羅町・安芸高田市他)
、および島根県南東部
原則、現場への直行直帰
、および島根県南東部
原則、現場への直行直帰
変形労働時間制
(1)8時00分〜17時00分
(2)21時00分〜6時00分
(1)8時00分〜17時00分
(2)21時00分〜6時00分
仕事内容
・月1~15日前後の勤務。勤務日数や勤務日は希望にできるだけ
合わせます。
・一般道路、高速道路、イベント会場などで、人・車両の誘導を行
います。
・教育、研修をやさしく丁寧に行いますので、未経験の方も安心し
てご応募ください。
・何かご不明な点がございましたら、メールでも結構です、気軽に
ご連絡ください。
変更範囲:変更なし(※求人に関する特記事項欄を参照ください)
合わせます。
・一般道路、高速道路、イベント会場などで、人・車両の誘導を行
います。
・教育、研修をやさしく丁寧に行いますので、未経験の方も安心し
てご応募ください。
・何かご不明な点がございましたら、メールでも結構です、気軽に
ご連絡ください。
変更範囲:変更なし(※求人に関する特記事項欄を参照ください)
求人の特徴
未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 3407-913894-0
- 事業所名
- キギヨウケイビホショウカブシキガイシャ ミヨシジムシヨ
企業警備保障株式会社 三次事務所 - 所在地
- 〒728-0006
広島県三次市畠敷町1591番地2 KSM3号
募集内容
- 職種
- 警備社員(一般道路及び高速道路)
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 0名 - 派遣・請負等
- 就業形態 請負
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(原則更新) - 就業場所
- 〒728-0006
主に広島県北部・東部(三次市・庄原市・世羅町・安芸高田市他)
、および島根県南東部
原則、現場への直行直帰
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
事務所内禁煙。 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
法令の規定による - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
座学研修時のみ広島県最低賃金といたします。
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 1,125円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 1,125円〜1,200円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ・資格手当(交通誘導1級7000円、2級3500円
/月)
・夜間出動手当1000円(夜勤1回につき、深夜手当
は別途支給)
・その他手当あり
・自家用車使用時の通勤手当は走行距離により計算 - 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり10円〜50円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
14,000円〜14,000円(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時00分〜17時00分
《就業時間2》
21時00分〜6時00分
《就業時間に関する特記事項》
勤務時間は基本(1)です。(2)は応相談。 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週1日以上
- 休日等
- 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
勤務日は相談に応じます。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
1日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- 企業在籍型ジョブコーチの有無
- なし
- エレベーター
- なし
- 点字設備
- なし
- 階段の手すり
- あり
- 手すりの設置
- 片側
- バリアフリー対応トイレ
- 洋式トイレ
- 建物内の車いす移動
- 可
- 休憩室
- あり
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 34070-02441541
- 受付年月日
- 2024年11月05日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 三次公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 警備業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *制服・各種装備品は無償貸与(安全靴のみ自費購入要)
*入社祝い金あり(入社後4ヵ月~12ヵ月で最大計6万円支給:
社内規定あり)
*入社支度金1万円支給(当社規定あり)
*勤務日数についてはご相談ください。(週1日~5日)
*雇用条件により、加入保険、有給休暇日数は異なります。
*農閑期の間の期間限定の就業など、相談に応じます。
※警備員は法律上就業できる条件がございます。詳しくは警備業法
第3条を確認いただくか、弊社担当までご質問ください。
※皆様も「企業警備保障」で一緒に働きませんか?
質問受け付けております!担当者までご連絡下さい!
※オンライン自主応募可:その場合ハローワーク紹介状不要
※「変更範囲」とは、雇入れ直後だけでなく、将来の配置転換など
今後の見込みも含めた、締結する労働契約期間中での変更の範囲の
ことをいいます。
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒728-0006
広島県三次市畠敷町1591番地2 KSM3号
八次駅
から徒歩
16分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参 - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
所長
《担当者(カタカナ)》
コウチ
《担当者》
河内
《電話番号》
0853-28-1533
《FAX》
0824-63-3852
《Eメール》
miyoshi@kigyokeibi.jp
求人・事業所PR情報
- 支店・営業所・工場等
- 《箇所数》
20箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
出雲支社(出雲市長浜町659番地32)
《代表的な支店・営業所・工場等2》
雲南出張所(雲南市三刀屋町給下528番地) - 年商
- 令和元年 25億7,000万円
- 関連会社
- 《関連会社1》
株式会社KKHホールディングス - 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 【第3回しまねいきいき雇用賞】受賞
◆ブラザー・シスター制度
・現場研修時に新入社員専属の指導役社員が丁寧に業務内
容の指導や悩みについても相談に乗ります。
◆社員表彰制度
・お客様から高い評価をいただいた社員や警備サービスの
向上に積極的に取り組む社員を毎月表彰。
◆資格取得奨励制度
・各種資格取得を目指す社員の受験料の全部又は一部を補
助。資格取得度は手当を毎月支給。
◆シニア雇用制度
◆女性活躍応援
【その他】
◆社員互助会
◆制服無償貸与
◆定期健康診断
【働き方改革関連認定企業】 - 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
◆新任研修/現任研修
◆新卒研修/新卒フォローアップ研修
◆社員研修旅行
◆KKHアカデミー(社内教育機関)
◆CGY研修(検定資格取得研修) - 両立支援の内容
- 【育児・介護休業等に関する規則あり】
◆育児休業制度
◆介護休業制度
◆子の看護休暇
◆時間外労働の規制
◆深夜業の制限
◆所定外労働の免除
◆勤務時間の短縮等の措置
◆介護休暇
〇子育てを行う者の支援
・育児休業取得者の代替要員を確保し、復帰を促す。
・出産により退職した者を再雇用する。
【次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画】提出済み
【女性活躍推進法に基づく行動計画】提出済み - 事業所に関する特記事項
- シニア雇用制度(70歳)あり
会社情報
- 会社名
- 企業警備保障株式会社 三次事務所
- 所在地
- 広島県三次市畠敷町1591番地2 KSM3号
- 事業内容
- デパート、大型量販店・病院・ホテル等の施設警備及び空港保安業
務、交通誘導・イベント警備、身辺警備等の警備業、列車見張り、
清掃業務、設備管理、空港消防、防犯カメラ販売・施工。 - 従業員数
- 《企業全体》
760人
《就業場所》
10人
《うち女性》
0人
《うちパート》
0人 - 設立年
- 昭和52年
- 資本金
- 3,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 山陰両県及び広島県、岡山県、山口県一部を事業エリアに、創業以
来順調に業績を伸ばし45年目を迎える。積極的に労働条件の改善
に努めておリ、今後共需要の増大が見込まれる会社である。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
後長 佑 - 法人番号
- 8280001000162
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし