正社員
株式会社謙康会
看護職員(夜勤)
373,350円〜471,450円
近鉄大阪線名張駅から車8分
三重県名張市夏見2639番地
有料老人ホーム 結明の丘
有料老人ホーム 結明の丘
交替制(シフト制)
(1)16時30分〜9時30分
(1)16時30分〜9時30分
仕事内容
有料老人ホーム内の居室への訪問看護業務です。
病院の一般病棟退院後も医療依存度が高く、長期の療養が必要な受
入先を探すことが難しい方たちを積極的に受け入れます。
お看取りや緩和ケアが必要な方も想定しているため、夜間や緊急時
でも対応していただける訪問診療医を確保しており、共に24時間
体制で入居者の生活を支えてくれます。
変更範囲:変更なし
病院の一般病棟退院後も医療依存度が高く、長期の療養が必要な受
入先を探すことが難しい方たちを積極的に受け入れます。
お看取りや緩和ケアが必要な方も想定しているため、夜間や緊急時
でも対応していただける訪問診療医を確保しており、共に24時間
体制で入居者の生活を支えてくれます。
変更範囲:変更なし
事業所からのメッセージ
医療依存度の高い利用者が増えてきたため、夜間の看護体制を強化
するため、看護職員の追加募集をします。
当施設は病院の一般病棟退院後も医療依存度が高く、長期の療養が
必要な受入先を探すことが難しい方たちを積極的に受け入れます。
受入れ先が見つからないために「自宅に戻らざるを得ない患者」や
「介護の為に仕事を辞めざるを得ないご家族」を一人でも減らすた
めに病院と自宅、病院と施設の中間施設としての役割をこの地域で
果たしていきたいと考えています。
するため、看護職員の追加募集をします。
当施設は病院の一般病棟退院後も医療依存度が高く、長期の療養が
必要な受入先を探すことが難しい方たちを積極的に受け入れます。
受入れ先が見つからないために「自宅に戻らざるを得ない患者」や
「介護の為に仕事を辞めざるを得ないご家族」を一人でも減らすた
めに病院と自宅、病院と施設の中間施設としての役割をこの地域で
果たしていきたいと考えています。
求人の特徴
学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 託児所あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 2406-615026-4
- 事業所名
- カブシキガイシャケンコウカイ
株式会社謙康会 - 所在地
- 〒518-0441
三重県名張市夏見2639番地
募集内容
- 職種
- 看護職員(夜勤)
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒518-0441
三重県名張市夏見2639番地
有料老人ホーム 結明の丘
近鉄大阪線名張駅
から車
8分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
将来は管理職や転勤希望者は転勤
の可能性がある。 - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
夜間勤務による制限:定年年齢(65歳)を上限 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 必須
医療依存度の高い利用者を想定しているため、医療の知識や経験は
必要。 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
看護師
必須
いずれかの資格を所持で可 - 試用期間
- あり
《期間》
3ヵ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 373,350円〜471,450円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 223,350円〜321,450円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 夜勤手当手当 150,000円〜150,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- その他条件に該当すれば、各種手当等を別途支給する。
- 月平均労働日数
- 10.0日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
50,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
26日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年3回
《賞与金額》
計 3.90ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 交替制(シフト制)
《就業時間1》
16時30分〜9時30分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
3時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 120分
- 年間休日数
- 125日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
シフト制のため、月の出勤は10日。入社6カ月未満の職員には3
日の特別休暇を付与。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 65歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 73歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- あり
《託児施設に関する特記事項》
他法人の事業所内保育所の事業所枠を利用可能。
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 24060-05376241
- 受付年月日
- 2024年11月05日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 伊賀公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 夜勤帯の看護職員を1名から2名に増員します。介護職員と看護職
員の賃金は正社員として雇入れた場合の賃金を定めてから時間当た
りの賃金を決めています。(時間当たりの同一労働同一賃金が既に
なされています)
時間当たりの賃金を出し、出勤日数の10日をかけた額を1か月の
賃金としています。
夜勤手当は1夜勤15000円です。
雇入れ後に日勤や交代勤務への転換も可能です。
月10日の出勤を想定していますが、月数回の勤務希望の方やダブ
ルワークでも応募可能です。
看護職員の1夜勤の賃金(夜勤手当含む)の目安は40,000円
前後です。
賞与に関しては4・8・12月の年3回、定期昇給は4月に予定し
ています。
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後3日以内
《面接選考結果通知》
面接後3日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒518-0441
三重県名張市夏見2639番地
近鉄大阪線名張駅
から徒歩
20分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
代表取締役
《担当者(カタカナ)》
イマイ コウスケ
《担当者》
今井 康介
《電話番号》
0595-62-5155
《FAX》
0595-62-5100
《Eメール》
kenkoukai05@e-net.or.jp
求人・事業所PR情報
- 支店・営業所・工場等
- 《箇所数》
1箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
住宅型有料老人ホーム 結明の丘 - 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
職種に応じた基本給を決定 - 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 株式会社謙康会
- 所在地
- 三重県名張市夏見2639番地
- 事業内容
- 有料老人ホーム、訪問看護、訪問介護の運営。
病院退院後も医療依存度が高く、医療と介護を同時に必要とする方
たちに、24時間の訪問看護・介護のサービスを提供します。 - 従業員数
- 《企業全体》
41人
《就業場所》
32人
《うち女性》
22人
《うちパート》
2人 - 設立年
- 令和3年
- 資本金
- 900万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 看取りや緩和ケアが必要な利用者を積極的に受け入れ、必要な医療
や介護サービス提供します。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
今井 康介 - 法人番号
- 8190001027982
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎