契約社員
ALSOKジョイライフ株式会社
介護職(契約社員/十三駅)ユトリーム大阪北
213,000円〜232,000円
阪急 十三駅から徒歩10分
大阪府大阪市淀川区野中南2丁目10-7
ユトリーム大阪北
ユトリーム大阪北
変形労働時間制
(1)7時30分〜16時30分
(2)9時00分〜18時00分
(3)10時00分〜19時00分
(1)7時30分〜16時30分
(2)9時00分〜18時00分
(3)10時00分〜19時00分
仕事内容
◎介護付き有料老人ホーム(ALSOKグループ)◎
ご入居者様の生活支援全般
★多様な働き方が可能!「夜勤なし」「早出固定」「遅出固定」
「フルシフト」など、ご相談ください。
<主な業務内容>
身体・入浴・食事・排泄介助、
館内巡回、コール対応、介護記録作成など
*平均介護度:2.4
*入居者数:42名(特定利用者数:39名)
変更範囲:当社施設運営にかかる業務
ご入居者様の生活支援全般
★多様な働き方が可能!「夜勤なし」「早出固定」「遅出固定」
「フルシフト」など、ご相談ください。
<主な業務内容>
身体・入浴・食事・排泄介助、
館内巡回、コール対応、介護記録作成など
*平均介護度:2.4
*入居者数:42名(特定利用者数:39名)
変更範囲:当社施設運営にかかる業務
求人の特徴
学歴不問 交通費支給 車通勤OK 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 2702-430131-5
- 事業所名
- アルソックジョイライフカブシキガイシャ
ALSOKジョイライフ株式会社 - 所在地
- 〒530-0047
大阪府大阪市北区西天満4-14-3リゾートトラスト御堂筋ビル17階
募集内容
- 職種
- 介護職(契約社員/十三駅)ユトリーム大阪北
- 雇用形態
- 正社員以外
正社員以外の名称 契約社員
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 15名登用 - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(原則更新) - 就業場所
- 〒532-0022
大阪府大阪市淀川区野中南2丁目10-7
ユトリーム大阪北
阪急 十三駅
から徒歩
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋内喫煙室もしくは屋外喫煙所あり - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
大阪府、兵庫県、奈良県、京都府 - 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 必須
高齢者施設での介護業務経験 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格必須
いずれかの資格を所持で可 - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 213,000円〜232,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 175,000円〜185,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 変形労働手当 4,000円〜4,000円処遇改善加算手当 34,000円〜43,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ・時間外手当別途支給
・1夜勤当たり7221円~7380円
※保有資格、経験による。深夜法定割増5.5時間分
含
・年末年始手当 - 月平均労働日数
- 20.9日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日 - 昇給
- 《昇給制度》
なし - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
7時30分〜16時30分
《就業時間2》
9時00分〜18時00分
《就業時間3》
10時00分〜19時00分
《就業時間に関する特記事項》
(4)16:00~翌10:00(休憩120分)の夜間勤務あり
※(4)については18歳以上に限る(法規定による制限)
※1ヵ月あたり168時間の変形労働時間制 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
臨時の入居者対応、突発的事故対応等(一般条項の範囲内で業務中
断が困難な場合)月80時間、年720時間、年6回まで延長可能 - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 114日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
シフト勤務
年次有給休暇は試用期間終了後付与(日数は社内規定による)
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 27020-68673341
- 受付年月日
- 2024年11月05日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 梅田公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *ALSOKグループの充実した福利厚生制度を利用可能。
*シフトは前月25日に確定。
*休暇積立制度あり。
*通勤手当は2km以上より支給。
*マイカー通勤:ガソリン代は社内規定通り支給。
会社指定の駐車場に限り、駐車場代は会社負担。
*年次有給休暇は試用期間終了後付与(日数社内規定による)
★「夜勤なし」「早出固定」「遅出固定」「曜日固定」など、
勤務時間や勤務曜日についてはご相談ください。
※応募にはハローワークの紹介状が必要です
選考等
- 採用人数
- 3人
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後10日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒532-0022
大阪府大阪市淀川区野中南2丁目10-7
ユトリーム大阪北
阪急 十三駅
から徒歩
10分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
資格証(写)
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
資格証(写)
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
総務グループ
《担当者》
採用担当
《電話番号》
06-6360-6369
《FAX》
06-6360-6368
《Eメール》
saiyo@joylife.alsok.co.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
在職期間3年以上ある、離職者を対象に、本人が希望した場合は面
接の上、採用を行う。
会社情報
- 会社名
- ALSOKジョイライフ株式会社
- 所在地
- 大阪府大阪市北区西天満4-14-3 リゾートトラスト御堂筋ビル17階
- 事業内容
- 有料老人ホーム等高齢者介護施設の建設および管理運営、訪問サー
ビス・デイサービス事業、高齢者向け住宅の建設、賃貸、管理運営
等 - 従業員数
- 《企業全体》
512人
《就業場所》
33人
《うち女性》
22人
《うちパート》
6人 - 設立年
- 平成12年
- 資本金
- 1億円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- ALSOKのグループ会社としての高い信頼・安定性に加えて、様
々な年代、職種の職員が誇りと生きがいをもって働ける会社です。
採用研修にも力を入れており、職員の和を大切にしています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
遠藤 嘉裕 - 法人番号
- 6120001097084
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり