アルバイト・パートカフェスタッフ【久屋】

株式会社フーズクリエーション

カフェスタッフ【久屋】

1,080円〜1,080円

愛知県名古屋市中区錦３丁目１６－１１
久屋大通公園２１２１
茶想もりた園

9時00分〜21時00分の時間の間の3時間以上

有名グルメブックに多数掲載されている
京都の有名な抹茶を中心とした和カフェでの業務全般です。

レジ、ホール、調理、洗い場等
自分に合った業務を行ってもらいます。
未経験者大歓迎。丁寧に指導させていただきます。

変更範囲:変更あり
(会社の定める業務・詳細は面接時にお伝えします)

未経験者歓迎学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり禁煙・分煙残業なし労災保険あり社会保険あり社員登用あり

職種: カフェスタッフ【久屋】
雇用形態: パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 10名
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦3丁目16-11
久屋大通公園2121
茶想もりた園
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
・
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
変更あり(会社の定める事業場)
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
60歳未満の方を募集(定年60歳)
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: なし

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,080円〜1,080円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり0円〜(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: 未経験者大歓迎。丁寧に指導致します。

*有給休暇・加入保険・休憩時間は法定通り。

制服:有

*応募にはハローワークの紹介状が必要です。

採用人数: 3人
選考方法: 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後5日以内
《面接選考結果通知》
面接後5日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: その他
《その他の選考日時等》
後日連絡
選考場所: 〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦3丁目16-11
久屋大通公園2121
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
担当者
《電話番号》
06-6940-3787
《FAX》
06-6944-9981

会社名: 株式会社フーズクリエーション
所在地: 大阪府大阪市中央区船越町１－６－６　ＯＤＣ天満橋ビル２Ｆ
事業内容: 飲食店の経営およびコンサルティング
フードコートの運営
その他飲食に関連する国内外での事業
従業員数: 《企業全体》
250人
《就業場所》
17人
《うち女性》
16人
《うちパート》
15人
設立年: 平成13年
資本金: 5,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 飲食店等の運営、および飲食に関連する様々な事業を国内外で行っ
てます。今後も、積極的に事業拡大を行いますので、会社とともに
キャリアアップができ、独立を目指す方には支援もしております。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
岡本英征
法人番号: 6120001131727
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし