アルバイト・パートホール・キッチン(モスバーガー黒瀬店)

株式会社ファミリーフード

ホール・キッチン(モスバーガー黒瀬店)

1,050円〜1,050円

広島県東広島市黒瀬町楢原６６１－１

8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度

仕事内容

ハンバーガー作り、ドリンクのお渡し、レジ、接客等をおまかせし
ます。
未経験でも、まずは簡単な仕事から慣れていっていただければ大丈
夫ですよ。
一つずつ出来ることを増やしていきましょう。
平日に働ける方大歓迎です。

変更範囲:変更なし
*ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ずハローワークの紹介状
の交付を受けていただくようお願いします。

求人の特徴

未経験者歓迎外国人OK 学歴不問車通勤OK 昇給あり禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

求人事業所

事業所番号: 3405-300330-0
事業所名: カブシキガイシャファミリーフード
株式会社ファミリーフード
所在地: 〒721-0973
広島県福山市南蔵王町2丁目16-5

募集内容

職種: ホール・キッチン(モスバーガー黒瀬店)
雇用形態: パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 過去3年で5名登用
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 〒739-2613
広島県東広島市黒瀬町楢原661-1
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
2ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,050円〜1,050円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): *高校生:1050円同時給
インセンティブ手当(GW・お盆・年末年始等)
食事補助制度:半額で食べられます(規定有)
友達紹介制度(お友達と一緒に応募OK。お二人とも採
用で初回入店後1万円GET!)最大3万円。
賃金形態等: 時給
通勤手当: なし
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり10円〜50円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間: 8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度
《就業時間に関する特記事項》
勤務時間相談可
就業時間:1日4～5h程度の勤務で相談可
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 0分
週所定労働日数: 週2日以上
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
シフト制(自己申告制)
週2日～勤務可。平日のみ、土日のみの勤務可。

その他の労働条件等

加入保険等: 労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 34050-24260941
受付年月日: 2024年11月05日
紹介期限日: 2025年01月31日
受理安定所: 福山公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: その他の飲食店
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: *有給休暇:法定通り付与
*各種保険は就業時間・日数により加入
*雇用期間:6か月⇒6か月⇒1年毎の更新(原則更新)
*急なお休みもご相談いただけます
*60歳以上のシニア世代の応募歓迎します

≪子育て支援求人≫
休日について相談可(休日の増加や曜日の変更等)
勤務時間について相談可(出社時間や退社時間)
学校行事や子供の急病等の休みについて相談可

≪契約更新上限≫
雇用から半年契約⇒その後1年更新(上限4回)