株式会社ミレニア

求人の特徴

求人事業所

事業所番号

1304-673780-4

事業所名

カブシキカイシャミレニア
株式会社ミレニア

所在地

〒105-0021
東京都港区東新橋2-18-3 ルネパルティーレ汐留201

募集内容

職種

【荒川区東日暮里】訪問看護師/未経験可/ブランクOK!

雇用形態

パート労働者
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) あり

派遣・請負等

就業形態 派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)

就業場所

〒116-0014
東京都荒川区東日暮里5-45-12 いかるがビル503号室
当社営業所 ホームケア荒川
JR線 日暮里駅
から徒歩
5分
《就業場所に関する特記事項》
ホームケアは担当制ではなく、チーム制です。スタッフ全員で意見
を出し合う、ベストな看護とワークライフを重視しています。
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

なし

年齢

不問

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

免許・資格名
看護師
必須
助産師
必須
保健師
必須
いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり
《期間》
3か月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)

3,300円〜3,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

3,300円〜3,300円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

託児所手当/お子様1人につき上限2万5千円※2人目
まで支給。雇用契約に異なる(1日6時間以上週3日か
ら対象)オンコール手当(1日/1700円)
※出動時別途手当あり
◎防寒、雨具など制服は弊社で用意(靴は個人でご用意
お願い致します)【◇入社お祝い金制度はじめました】

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)
月額
50,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日

昇給

《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり10円〜100円(前年度実績)

賞与

《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)
《就業時間1》
8時45分〜17時45分
《就業時間2》
9時00分〜13時00分
《就業時間3》
9時00分〜16時00分
《就業時間に関する特記事項》
週2日から勤務可能です(扶養範囲内OK)
シフト制で1日4時間から短時間勤務可能です。
午前のみ(2)、夕方遅くならない場合(3)など
ご希望の時間をご相談ください。※休憩時間は法定通り

時間外労働時間

なし
《36協定における特別条項》
なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週2日〜週5日
労働日数について相談可

休日等

《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフト制:お子さんの急な発熱によるお休みOK!
学校行事等の予定にも配慮してシフトを決定しています。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
3日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

求人について

ハローワーク求人番号

13040-52310142

受付年月日

2024年11月05日

紹介期限日

2025年01月31日

受理安定所

品川公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

医療に附帯するサービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

≪入社後の研修とサポート体制≫ #23区
訪問看護は利用者様ごとにケア内容が異なります。
未経験者には安心して訪問できるまで同行研修を実施します。
●同行研修内容
1:チェックシートをもとに先輩スタッフと確認
2:実際の訪問で先輩の動きを見学
3:チェックシートに基づきケア実施、先輩が確認
4:自信がつくまで同行しサポート
独り立ち後もチーム制でサポート、医療依存度が軽度の利用者様か
ら担当し徐々に慣れていただきます。
●【1日のスケジュール例】
8時45分 出社、環境整備・お客様情報確認
9時15分 1件目訪問 お客様の状態観察とリハビリ
10時45分 2件目訪問 寝たきりのお客様の褥瘡処置
12時 お昼休憩
13時30分 3件目訪問 排便コントロール
14時45分 4件目訪問 がん末期のお客様の状態観察
16時 5件目訪問 疼痛コントロールの確認
17時15分 帰社・訪問記録・情報共有・報告
17時45分 退社

選考等

採用人数

3人
《募集理由》
増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒116-0014
東京都荒川区東日暮里5-45-12 いかるがビル503号室
当社営業所 ホームケア荒川
JR線、京成電鉄、日暮里・舎人ライナー「日暮里」駅
から徒歩
5分

応募書類等

《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
職歴のある方職務経歴書
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

見学・面談でお話を聞きにきて頂くだけでも構いません。
見学と面接は別日で設定できますのでお気軽にご相談下さい。

担当者

《課係名、役職名》
管理本部
《担当者(カタカナ)》
ヒロセ ショウタ
《担当者》
廣瀬 翔太
《電話番号》
03-5408-7770
《内線》
3
《FAX》
03-5408-7771
《Eメール》
info@home-care.jp

求人・事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

1.通勤交通費あり:正社員上限なし、パート上限/5万円
2.インフルエンザ予防接種の補助金あり。
3.社会保険完備・健康診断・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休(
取得実績多数)・慶弔見舞金
4.各種手当
●託児所手当/上限2万5千円(支給規定有)
オンコール手当1日/1700円
●緊急訪問手当:1件訪問につき4750円
22時-6時までは5700円
●スタッフ紹介手当、入社お祝い金制度
5.訪問ユニフォーム、防寒具、雨具あり(靴以外は弊社でご用意
いたします)
6.セントケアホールディング福利厚生:国内外20万箇所以上の
施設・サービスをお得に利用できる会員限定の優待サービスあり、
ホットライン、ストレスチェックあり
7.退職金制度あり
8.年1回の社内評価による昇給制度

研修制度

《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
入社時研修プリセプター研修、ラダー制度、QIミー
ティング(勉強になると好評です♪)等、様々な研修
を用意しています。また研修期間終了後も年間5回の
面談や月1回研修を実施しサポート致します。併せて
研修センターを設置。実際に近い実習が実施でき新人
ベテラン問わず研修を行います

事業所に関する特記事項

働いているスタッフの様子を知りたい方はこちら!↓
「ユーチューブ ホームケアミレニア」と検索でご覧
ください!