正社員
株式会社 フォレストリーフ
介護スタッフ(幹部候補)(サービス付高齢者向け住宅)
194,000円〜330,000円
あいの風とやま鉄道 高岡やぶなみ駅から徒歩15分
富山県高岡市木津597-1
ケアホームフォレストリーフ木津
ケアホームフォレストリーフ木津
変形労働時間制
(1)7時00分〜16時00分
(2)8時30分〜17時30分
(3)10時00分〜19時00分
(1)7時00分〜16時00分
(2)8時30分〜17時30分
(3)10時00分〜19時00分
仕事内容
〇事業意欲のある方
〇新規プロジェクトへ積極的に参加できる方
〇施設運営を任せられる方
・入居者様に対する介護業務
・サービス付き高齢者向け住宅での勤務です。
・交替制(夜勤は相談に応じます)
・現在資格取得中の方もご相談ください。
変更範囲:変更なし
〇新規プロジェクトへ積極的に参加できる方
〇施設運営を任せられる方
・入居者様に対する介護業務
・サービス付き高齢者向け住宅での勤務です。
・交替制(夜勤は相談に応じます)
・現在資格取得中の方もご相談ください。
変更範囲:変更なし
事業所からのメッセージ
私たち会社はまだまだ起業して若い会社ではありますが、年齢関係
無く働く意欲がある方なら大歓迎です。
弊社は年齢層も幅広く20代~60代までいます。
新規プロジェクトに積極的に参加できる方
事業意欲のある方
施設運営(施設長、サ責等)を任せられる方
無く働く意欲がある方なら大歓迎です。
弊社は年齢層も幅広く20代~60代までいます。
新規プロジェクトに積極的に参加できる方
事業意欲のある方
施設運営(施設長、サ責等)を任せられる方
求人の特徴
学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1602-615905-4
- 事業所名
- カブシキガイシャ フォレストリーフ
株式会社 フォレストリーフ - 所在地
- 〒933-0857
富山県高岡市木津597-1
募集内容
- 職種
- 介護スタッフ(幹部候補)(サービス付高齢者向け住宅)
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒933-0857
富山県高岡市木津597-1
ケアホームフォレストリーフ木津
あいの風とやま鉄道 高岡やぶなみ駅
から徒歩
15分
《就業場所に関する特記事項》
他就業先でケアホームくつろぎの里、ケアホームひまわりと太陽
ケアホーム高岡ほほえみ館 人員足りない所に配属になります。
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
砺波市、高岡市 - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜69歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
労基法による18歳未満労働禁止、定年年齢を上限とする - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- あれば尚可
経験あれば尚可 - 必要な免許・資格
- 介護資格があれば尚可
- 試用期間
- あり
《期間》
1ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 194,000円〜330,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 168,000円〜230,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 職 務手当 6,000円〜20,000円能 力手当 10,000円〜40,000円管 理手当 10,000円〜40,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ・資格手当
介護福祉士 8,000円~15,000円
ヘルパー(2級以上)6,000円~10,000円
・役職手当 5,000円~15,000円
・夜勤手当 6,000円/回 - 月平均労働日数
- 21.0日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
24,500円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
7時00分〜16時00分
《就業時間2》
8時30分〜17時30分
《就業時間3》
10時00分〜19時00分
《就業時間に関する特記事項》
(4)17時~9時
・夜勤の休憩時間は2時間 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
1時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 113日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
月毎のシフトによる
・交替により週5日勤務(夜勤含む)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 70歳 - 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 16020-13346641
- 受付年月日
- 2024年11月05日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 高岡公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *職場環境もよく、初めての方も安心して勤務できます。
*入社日等をはじめとして何でもご相談ください。
*職場見学も可能です
*短時間正社員制度あり
*障害者の方の応募:可
*新卒者応募可能
*働きたいが、子供さんが小さいなど様々な状況ありますが遠慮な
くご相談下さい。
*職場見学も可能です。
*60歳以上の方も相談に応じます。
*資格取得制度有り(費用一部負担)
※年間休日(基本)の内訳
・2月、4月、6月、9月、11月は30日以内なので休日は9日
・1月、3月、5月、7月、10月は31日なので休日は10日
・8月、12月はお盆、大晦日などで忙しいため31日だが休日を
9日とする。
○応募の際にはハローワーク窓口から「紹介状」の交付を受けて
ください。
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒933-0857
富山県高岡市木津597-1
あいの風とやま鉄道 高岡やぶなみ駅
から徒歩
15分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参 - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
採用担当
《担当者(カタカナ)》
マスモリ サワダ
《担当者》
増森・澤田
《電話番号》
0766-23-3012
《FAX》
0766-23-3013
《Eメール》
tonamidai2.1@aroma.ocn.ne.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 事業所に関する特記事項
- 継続雇用の年齢制限なし(記載なし)
会社情報
- 会社名
- 株式会社 フォレストリーフ
- 所在地
- 富山県高岡市木津597-1
- 事業内容
- 訪問介護事業所、居宅介護支援事業所の運営。
介護保険サービスにより、入居者の方々のお世話を行います。 - 従業員数
- 《企業全体》
84人
《就業場所》
13人
《うち女性》
11人
《うちパート》
3人 - 設立年
- 平成28年
- 資本金
- 1,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 当社は新しい会社として、これから従事していだだける職員と共に
活気ある職場を造っていきます。介護に関する様々な意見・アイデ
アを反映させられる会社です。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
増森 潔 - 法人番号
- 4230001014988
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎