正社員オープニング介護施設の現場ディレクター

オープニング介護施設の現場ディレクター

218,650円〜233,000円

愛知県名古屋市港区

変形労働時間制
（１）6時30分〜15時30分
（２）11時30分〜20時30分
（３）16時00分〜9時00分

＼2024年8月オープン/
港区東茶屋住宅型有料老人ホーム(37名定員)

現場ディレクターとして介護現場全体の管理をお任せします
ケア全体のマネジメント、メンバー管理、シフト調整
施設長とメンバーとのパイプ役という重要ポジション
現場のケア業務も含みます

変更の範囲:会社が指定する仕事内容

交通費支給車通勤OK 研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙寮・社宅・住宅手当あり産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

職種: オープニング介護施設の現場ディレクター
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 愛知県名古屋市港区
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
中川区、あま市
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
労働基準法第61条の年少者の深夜業務のため/定年65歳のため
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: あれば尚可
リーダーや育成のご経験があれば尚可
必要な免許・資格: 免許・資格名
介護福祉士
必須
試用期間: あり
《期間》
3か月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 218,650円〜233,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 187,650円〜188,000円
定額的に支払われる手当(b): 処遇改善手当 16,000円〜25,000円資格手当 10,000円〜10,000円職務手当 5,000円〜10,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 夜勤は月4回～(6,500円/回)
深夜割増別途
誕生祝金 7,000円/年(試用期間後より毎年
)
月平均労働日数: 21.7日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
20,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり3.77%〜3.77%(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年3回
《賞与金額》
計 2.50ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
6時30分〜15時30分
《就業時間2》
11時30分〜20時30分
《就業時間3》
16時00分〜9時00分
《就業時間に関する特記事項》
月平均労働時間 173.75時間
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
3時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 107日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
シフトに基づき月9日休
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

採用人数: 1人
《募集理由》
新規事業所設立
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話,Eメール
選考日時等: 随時
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
資格証の写し
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に提出
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄

職務給制度: あり
《職務給制度の内容》
自社のキャリアパス表に基づき職種に応じた基本給を決定
復職制度: あり
《復職制度の内容》
育児・介護離職者復職支援制度
福利厚生の内容: ・日本福祉大学による独自の研修プログラム
・介護職員初任者研修修了の資格取得支援あり
・希望者向け腰痛予防の無料マッサージ
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
日本福祉大学教員と最前線で活躍する講師による講座
業務に直結する研修をポイント別に履修可