正社員商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ/諫早

アクサ生命保険株式会社諫早営業所

商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ/諫早

180,000円〜360,000円

島原鉄道　本諫早駅から徒歩5分

雇入れ直後　長崎県諫早市高城町５－１０　諫早商工会館５Ｆ
変更の範囲　原則転勤なし、ただし近隣エリア内で会社の定める就
業場所へ異動を命じることがある

（１）9時15分〜17時00分

仕事内容

○商工会議所会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生
制度(退職金・弔慰金)、経営者のリスク管理・事業承継のコン
サルティング営業。
○個人のライフマネジメントに基づく、資産形成などのアドバイ
スや保険設計。※「ライフマネジメント」はアクサ生命保険株式
会社の登録商標です。
ただし、会社の指示する職務への異動を命じることがあります。
○アクサ生命は長崎県と健康経営に関する連携協定を締結しており
、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業への
アドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提案を行っ
ています。(「健康経営」はNPO法人健康経営研究会の登録商標
です) *従事すべき業務の変更の範囲:変更なし

事業所からのメッセージ

*営業は「チョット」と思っている方
私たちは商工会議所が実施する共済・福祉制度を通じたコンサル
ティング営業を行っています。主な訪問先は、商工会議所の会員
様です。安心して働ける環境があります。
現在、活躍しているメンバーは元販売スタッフ・元銀行員・元事
務職・・・そしてフリーター・主婦など、それぞれ経歴は様々で
すが、みんな初めてからのスタートでした。まじめで地道に頑張
れる方で人と接することが苦にならない方なら大丈夫です。
まずはお気軽にお話にいらっしゃいませんか。

求人の特徴

未経験者歓迎完全週休2日制土日休み交通費支給車通勤OK 研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 4203-915066-0
事業所名: アクサセイメイホケンカブシキガイシヤイサハヤエイギョウショ
アクサ生命保険株式会社諫早営業所
所在地: 〒854-0016
長崎県諫早市高城町5-10 諫早商工会館5F

募集内容

職種: 商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ/諫早
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒854-0016
雇入れ直後長崎県諫早市高城町5-10 諫早商工会館5F
変更の範囲原則転勤なし、ただし近隣エリア内で会社の定める就
業場所へ異動を命じることがある
島原鉄道本諫早駅
から徒歩
5分
《就業場所に関する特記事項》
最寄りバス停:市役所前バス停(徒歩1分)
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
敷地内禁煙
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
原則転勤なし、ただし近隣エリア
内で会社の定める就業場所へ異動
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年が65歳のため
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: なし

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 180,000円〜360,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 180,000円〜360,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 基本給は36万・30万・24万・21万・18万円
+諸手当(または業績給)
・業績給
・募集手当
・育児手当等
*通勤手当は規定により算出いたします
月平均労働日数: 20.4日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
30,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
なし

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
9時15分〜17時00分
《就業時間に関する特記事項》
*育児短時間勤務制度あり (9:15～16:15)
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 120日
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
*有給休暇:初年度20日(入社時14日・6ヶ月経過後6日)・
2年目以降とも20日*年末年始・夏季休暇5日*私傷病休暇5日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金: 確定拠出年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
2年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 65歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 75歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 42030-08571741
受付年月日: 2024年11月06日
紹介期限日: 2025年01月31日
受理安定所: 諫早公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 生命保険業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。
(自主応募の場合は紹介状は不要)
*オンライン自主応募可

○入社後、3年間の一貫した研修カリキュラムで社員の育成を行い
ます。
○入社初月は研修期間になります。
研修期間中の就業時間:10時～16時(休憩60分)
研修手当(月額)110,000円+研修交通費
○2か月目以降の就業時間 9:15～17:00
○入社2か月目より、36万・30万・24万・21万・18万円
+諸手当
○昇給は、業績による資格等級の昇格に伴い、実施します。
○アクサ生命は健康経営優良法人2024(ホワイト500)の認
定を受けています。(「健康経営」はNPO法人健康経営研究会」
の登録商標です。)
○仕事と子育ての両立支援の取組みが高く評価され、厚生労働大臣
より「プラチナくるみん」の認定を受けました。
*副業禁止
●事業所PRシートも是非ご覧下さい。

選考等

採用人数: 2人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定3回),筆記試験
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒854-0016
長崎県諫早市高城町5-10 諫早商工会館5F
島原鉄道本諫早駅
から徒歩
5分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: *履歴書・紹介状は面接時にご持参ください。
担当者: 《課係名、役職名》
セールスマネージャー
《担当者(カタカナ)》
キシ
《担当者》
岸
《電話番号》
0957-23-8972
《FAX》
0957-24-2975

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: *各種社会保険を完備しています。また、弔慰金、退職金制度、育
児休業制度、育児手当、通勤交通費、AFP・CFP・その他、
資格取得手当などがあります。

*アクサ生命は、仕事と子育ての両立支援の取組みが高く評価され
厚生労働大臣より「プラチナくるみん」の認定を受けました。
また、社内の健康経営にも取組み、健康経営優良法人2023
(ホワイト500)の認定を受けています。
*「健康経営」は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。
研修制度: 《研修制度の内容》
*当社は「人材」を育てることに大きな力を注いでお
り、専門知識についても入社後に充実した研修制度
でしっかり学ぶことができるので安心です。また、
ファイナンシャルプランナーなど各種資格取得もバ
ックアップします。
両立支援の内容: *アクサはあなたとあなたの家族を大切にする会社です。
【育児・育孫支援制度(一例)】
・時短勤務:中学就学前の子(孫)を養育(補助)する場合
希望により1日6時間に就業時間を設定できます。
・看護休暇:中学就学前の子(孫)を養育(補助)する場合
病気やけがをした子(孫)の看護または子(孫)に予防接種・健
康診断を受けさせるために1年度5営業日(2人以上の場合は1
0営業日)休暇を取得できます。
・育児手当:同居の小学校就学前の子がいる場合、子一人につき入
社2ヶ月目と7ヶ月目に各々5万円(最大2名で各10万円)を
支給します。
【介護休業・休暇制度】
・ご家族が要介護状態になられた場合、通算365日間介護休業を
取得できます。またご家族が要介護状態になられた場合、1年度
あたり5営業日(2人の場合10営業日)休暇を取得できます。

※一定要件を満たした場合