正社員
ナス鋼帯株式会社 滋賀工場
製造機械オペレーター
226,335円〜274,515円
JR三雲駅から車10分
滋賀県湖南市小砂町4
交替制(シフト制)
(1)8時00分〜16時00分
(2)16時00分〜23時00分
(3)23時00分〜8時00分
(1)8時00分〜16時00分
(2)16時00分〜23時00分
(3)23時00分〜8時00分
仕事内容
ステンレスコイル及び合金コイルの材料を薄くする加工する。
《加工工程》
1材料をロールで挟み圧力をかけ、薄く引き延ばす 2金属を軟化
させる熱処理 3油を取り除く 4形状を整える 5切断 6梱包
2名~3名のチームを組んで上記工程の機械をオペレーションする
作業です。
材料の運搬はクレーン・フォークリフトで行います。
必要な免許は入社後に会社費用で取得していただきます。
自己のスキルアップを目指す方には技能士の資格取得等にチャレン
ジできます。
【変更範囲】会社が指示する業務
《加工工程》
1材料をロールで挟み圧力をかけ、薄く引き延ばす 2金属を軟化
させる熱処理 3油を取り除く 4形状を整える 5切断 6梱包
2名~3名のチームを組んで上記工程の機械をオペレーションする
作業です。
材料の運搬はクレーン・フォークリフトで行います。
必要な免許は入社後に会社費用で取得していただきます。
自己のスキルアップを目指す方には技能士の資格取得等にチャレン
ジできます。
【変更範囲】会社が指示する業務
求人の特徴
未経験者歓迎 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 寮・社宅・住宅手当あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 2505-050734-2
- 事業所名
- ナスコウタイカブシキガイシャ シガコウジョウ
ナス鋼帯株式会社 滋賀工場 - 所在地
- 〒520-3212
滋賀県湖南市小砂町4
募集内容
- 職種
- 製造機械オペレーター
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒520-3212
滋賀県湖南市小砂町4
JR三雲駅
から車
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外喫煙場所あり - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜44歳
《年齢制限該当事由》
キャリア形成
《年齢制限の理由》
キャリア形成を図る観点から45歳以下及び深夜労働の制限の為 - 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
玉掛技能者
あれば尚可
床上操作式クレーン運転技能者
あれば尚可 - 試用期間
- あり
《期間》
6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 226,335円〜274,515円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 200,000円〜248,180円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 交替手当 26,335円〜26,335円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 残業代は別途支給
勤務手当3000円(皆出勤)
家族手当4500円(配偶者・子1人の場合)
住宅手当6000円:世帯主(非世帯主2000円)
職務手当4000円:月4回の時(日曜・祝日出勤時)
深夜手当24312円~29684円(勤務により変動 - 月平均労働日数
- 21.7日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
27日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり〜5,900円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
〜1,850,000円(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 交替制(シフト制)
《就業時間1》
8時00分〜16時00分
《就業時間2》
16時00分〜23時00分
《就業時間3》
23時00分〜8時00分
《就業時間に関する特記事項》
*交替勤務制で直は4日間のサイクルで3直→2直、2直→1直に
変更するときは1日休み、1直→3直に変更するときは2日休み
となります。(1サイクル16日間で4日休み) - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
12時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
機械トラブルによる復旧作業、突発的な製品トラブル、クレーム対
応等で1ヶ月65時間(年6回)、年430時間まで延長。 - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 104日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
当社年間カレンダーによる
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 65歳 - 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり,世帯用あり
社宅入居の場合住宅手当なし - 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 25050-05439941
- 受付年月日
- 2024年11月05日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 甲賀公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- その他の鉄鋼業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *交替勤務制であるため、平日に休日もありプライベートの時間が
活用できます。
*作業服無償支給(年2回)、安全靴支給(年1回)
*入社初年度は空調服、防寒服支給
*リフレッシュ休暇、結婚休暇、永年勤続表彰あり
*財形貯金、持株会制度あり
*福利厚生倶楽部「リロクラブ」と契約、多様なニーズに対応して
います
*通勤手当:実費支給(上限なし)※当社規定による
*2024年度昇級実績:24900円
(定期昇給3700円+21200円)
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有
*応募希望の方は、ハローワークの窓口で紹介状の交付を受けて下
さい。
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定2回),筆記試験
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒520-3212
滋賀県湖南市小砂町4
JR三雲駅
から車
10分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参 - 応募書類の返戻
- あり
- 選考に関する特記事項
- *筆記試験は一般常識です。
- 担当者
- 《課係名、役職名》
総務課 ハローワーク以外の職業紹介
事業者からの営業はお断り
《担当者(カタカナ)》
タケムラ
《担当者》
竹村
《電話番号》
0748-75-1515
《FAX》
0748-75-2494
《Eメール》
hajime.takemura@nas-kotai.nyk.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- ナス鋼帯株式会社 滋賀工場
- 所在地
- 滋賀県湖南市小砂町4
- 事業内容
- ステンレスコイル及び高合金コイルを薄く加工する会社で、自動車
部品・半導体製造装置・スマホ・パソコン・ゲーム機・注射針・エ
スカレータ・衣料関連など幅広い分野に製品を供給しています。 - 従業員数
- 《企業全体》
123人
《就業場所》
105人
《うち女性》
10人
《うちパート》
0人 - 設立年
- 昭和8年
- 資本金
- 6億8,160万円
- 労働組合
- あり
- 会社の特長
- 日本冶金工業株式会社(東証プライム市場上場)の100%子会社
で、様々な産業から日常生活に至るまで必要なもののステンレスコ
イル及び高合金コイルを製造している会社です。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
池上 雄二 - 法人番号
- 6120001086203
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
なし - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎