アルバイト・パート
株式会社 丸近
フロント・接客員(城崎)
1,200円〜1,300円
JR城崎駅から徒歩11分
兵庫県豊岡市城崎町今津477-2
変形労働時間制
(1)7時00分〜16時00分
(2)7時00分〜13時00分
(3)13時00分〜21時00分
又は
7時00分〜21時00分の時間の間の6時間程度
(1)7時00分〜16時00分
(2)7時00分〜13時00分
(3)13時00分〜21時00分
又は
7時00分〜21時00分の時間の間の6時間程度
仕事内容
・当社直営旅館:フロント運営
・接客対応(チェックイン、チェックアウト、
インフォメーション、精算など)
・予約受付及び電話応対などの業務
・各種データー処理、パソコンでの簡単な入力作業
・館内設備/客室清掃点検
・料理の配膳及び片付け等の接客サービス
※接客・ルームメイクのみも可
※経験者優遇(フロント・接客等)
【変更範囲:変更なし】
・接客対応(チェックイン、チェックアウト、
インフォメーション、精算など)
・予約受付及び電話応対などの業務
・各種データー処理、パソコンでの簡単な入力作業
・館内設備/客室清掃点検
・料理の配膳及び片付け等の接客サービス
※接客・ルームメイクのみも可
※経験者優遇(フロント・接客等)
【変更範囲:変更なし】
事業所からのメッセージ
やりがいを感じていただけるような職場を目指し、日々業務してお
ります!
様々な分野で事業も展開しているので、ご自身に合ったポジション
や内容を見つけていただけると思います!
ぜひ一緒に頑張りましょう!!
※面接⇒試用期間で能力の見極めをさせていただき、期間後に改め
てその後の雇用についての面接を行います。
ります!
様々な分野で事業も展開しているので、ご自身に合ったポジション
や内容を見つけていただけると思います!
ぜひ一緒に頑張りましょう!!
※面接⇒試用期間で能力の見極めをさせていただき、期間後に改め
てその後の雇用についての面接を行います。
求人の特徴
完全週休2日制 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 2809-050209-1
- 事業所名
- カブシキガイシャ マルチカ
株式会社 丸近 - 所在地
- 〒669-6544
兵庫県美方郡香美町香住区香住3番地
募集内容
- 職種
- フロント・接客員(城崎)
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用 なし - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒669-6103
兵庫県豊岡市城崎町今津477-2
JR城崎駅
から徒歩
11分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- あれば尚可
フロント係や接客など - 必要なPCスキル
- 専門的でなくても大丈夫です。
- 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
時間給:1200円
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 1,200円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 1,200円〜1,300円
- 固定残業代(c)
- なし
- 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
10,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
20日 - 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
2日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり50円〜100円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年1回
《賞与金額》
15,000円〜50,000円(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
7時00分〜16時00分
《就業時間2》
7時00分〜13時00分
《就業時間3》
13時00分〜21時00分
又は
7時00分〜21時00分の時間の間の6時間程度
《就業時間に関する特記事項》
シフト制:昼夜交代制勤務 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
繁忙期時間外労働 - 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週2日〜週5日
- 休日等
- 《休日》
火曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
会社カレンダー
週休2日制
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 労災保険
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- あり
《上限年齢》
上限 70歳まで - 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- エレベーター
- なし
- 階段の手すり
- あり
- 手すりの設置
- 片側
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 28091-01356941
- 受付年月日
- 2024年11月05日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 豊岡公共職業安定所 香住出張所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 水産食料品製造業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *求人内容等で質問やご不明な事がありましたら
ハローワークへお問い合わせください。
*応募の際はハローワークから事業所へ連絡したうえで、
紹介状を交付させていただきます。
*面接時にはハローワークの紹介状と履歴書等の所定の書類を
持参して下さい。
*6ヶ月経過後の年次有給休暇日数や加入保険などは法定通り
行います。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~*~~
【求人・求職者のみなさまへ
ハローワーク香住・但馬労働基準監督署】
※求人票は雇用契約書ではありません。
※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で
労働条件を確認しましょう。
(労働基準法第15条第1項)
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
#城崎
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定2回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後5日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒669-6103
兵庫県豊岡市城崎町今津477-2
JR城崎駅
から徒歩
11分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参 - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
事務
《担当者(カタカナ)》
ウエガキ
《担当者》
上垣
《電話番号》
0796-36-1338
《FAX》
0796-36-3754
求人・事業所PR情報
- 支店・営業所・工場等
- 《箇所数》
3箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
飲食事業 香住本店
《代表的な支店・営業所・工場等2》
飲食事業 城崎店
《代表的な支店・営業所・工場等3》
宿泊事業 城崎 - 年商
- 令和5年 6億円
- 主要取引先
- 《主要取引先1》
但馬漁協
《主要取引先2》
各食品問屋 - 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
・ - 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
・
会社情報
- 会社名
- 株式会社 丸近
- 所在地
- 兵庫県美方郡香美町香住区香住3番地
- 事業内容
- 水産食品加工業
- 従業員数
- 《企業全体》
49人
《就業場所》
11人
《うち女性》
5人
《うちパート》
1人 - 設立年
- 昭和30年
- 資本金
- 5,400万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 創業昭和32年。素材を見極める「目利き力」と美味しさを最大限
に引き出す「加工技術」は60年守り続け培ってきた当社の「伝統
」です。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
上垣 重幸 - 法人番号
- 7140001056368
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎