新着その他【請】工程管理者

株式会社アドウェル

【請】工程管理者

224,640円〜224,640円

徳和駅から車15分

三重県松阪市久保町１８５５－３７０
　オムロンヘルスケア株式会社内

変形労働時間制
（１）8時45分〜17時30分

仕事内容

・設備で製造される、健康機器部品製造の工程を
管理していただきます。
・生産計画の立案、生産進捗、人員配置、品質確認
などの業務をしていただきます。
・お客様との生産調整、品質調整及び設備の
メンテナンス、保守点検も含まれます。

※詳細は、当社ホームページをご覧ください。
http://adwel.jp/

〔変更範囲:変更なし〕
《急募》

注目ポイント

事業所からのメッセージ

*ファミリー的で人間関係も良好な職場となります。

求人の特徴

急募外国人OK 交通費支給車通勤OK 研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

求人事業所

事業所番号: 2404-001468-7
事業所名: カブシキガイシャアドウェル
株式会社アドウェル
所在地: 〒515-0041
三重県松阪市上川町2500

募集内容

職種: 【請】工程管理者
雇用形態: 正社員以外
正社員以外の名称準社員
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 3名
派遣・請負等: 就業形態請負
労働者派遣事業の許可番号派24-300419
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒515-0044
三重県松阪市久保町1855-370
オムロンヘルスケア株式会社内
徳和駅
から車
15分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
工場内は駐車場も含め禁煙となります。
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年60歳の為
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: 必須
製造工程管理の経験(1年以上)
必要なPCスキル: パソコンの基本操作(エクセル、ワード、メール)ができること。
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
入社から14日間
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 224,640円〜224,640円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 224,640円〜224,640円
固定残業代(c): なし
月平均労働日数: 21.6日
賃金形態等: 時給 1,300円〜1,300円
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
5,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり20円〜30円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 1.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
8時45分〜17時30分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
納期対応・品質対応の時は1日7時間まで、6回を限定として1ヶ
月80時間、1年720時間まで延長できる。
休憩時間: 45分
年間休日数: 105日
休日等: 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
会社カレンダーによる
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無: なし
エレベーター: なし
点字設備: なし
階段の手すり: なし
バリアフリー対応トイレ: 洋式トイレ
建物内の車いす移動: 不可
休憩室: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 24040-07827341
受付年月日: 2024年11月05日
紹介期限日: 2025年01月31日
受理安定所: 松阪公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 電子部品製造業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: 〈給与月額計算〉時間給×8H×21、6日

※昇給は能力、勤続年数に応じて実施しています。

※面接時にクレペリンテストを実施します。

※産前産後休暇、育児休業、介護休業などの制度があり
安心して働くことができます。

※新規事業立ち上げの為の募集です。

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
その他
《その他の募集理由》
新規事業の立ち上げの為
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒515-0041
三重県松阪市上川町2500
JR 徳和駅
から徒歩
15分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻: あり
担当者: 《課係名、役職名》
総務部
《担当者(カタカナ)》
ヨネヤマ
《担当者》
米山
《電話番号》
0598-28-7788
《FAX》
0598-28-2728

求人・事業所PR情報

支店・営業所・工場等: 《箇所数》
3箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
玉城工場
《代表的な支店・営業所・工場等2》
オムロンヘルスケア内事業所
《代表的な支店・営業所・工場等3》
熊野工場
主要取引先: 《主要取引先1》
パナソニック(株)
《主要取引先2》
オムロンヘルスケア(株)
職務給制度: なし
復職制度: あり
《復職制度の内容》
出産、子育てにより退職された方の積極的な再雇用
福利厚生の内容: 従業員の90%以上が期間の定めのない常用雇用で、育児休暇終了
後、多数の方が復職しています。
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
自主保全士など業務に必要なスキルUP研修を実施し
ています。
両立支援の内容: 厚生労働省の「両立支援のひろば」にて公表しており、出産、育児
などの両立を支援しています。