正社員
ムサシ興発 株式会社
【12/18面接会用】経理・総務(総合職)
240,360円〜343,360円
つくばエクスプレス 八潮駅から徒歩15分
埼玉県八潮市木曽根506
変形労働時間制
(1)8時30分〜18時00分
(1)8時30分〜18時00分
仕事内容
【経理】
・仕訳入力、月次、年次決算、支払い業務
【人事労務】
・給与計算、社会保険関係事務等
【総務】
・社内規定の整備、改定、各種資料作成
変更範囲:変更なし
・仕訳入力、月次、年次決算、支払い業務
【人事労務】
・給与計算、社会保険関係事務等
【総務】
・社内規定の整備、改定、各種資料作成
変更範囲:変更なし
事業所からのメッセージ
当社は道路の維持工事、車両運行管理の受託を主業務とし、車両整
備災害時に使用する特殊自動車の運搬及び機械操作など幅広い分野
での業務を行っています。
当社は年度ごとに契約する官公庁が主要顧客なので、事前に休日の
予定などの計画がたてられます。
業務拡張や将来の担い手の育成も視野に入れた採用を行っています
。
備災害時に使用する特殊自動車の運搬及び機械操作など幅広い分野
での業務を行っています。
当社は年度ごとに契約する官公庁が主要顧客なので、事前に休日の
予定などの計画がたてられます。
業務拡張や将来の担い手の育成も視野に入れた採用を行っています
。
求人の特徴
完全週休2日制 土日休み 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1110-101854-2
- 事業所名
- ムサシコウハツ カブシキガイシャ
ムサシ興発 株式会社 - 所在地
- 〒340-0813
埼玉県八潮市木曽根506
募集内容
- 職種
- 【12/18面接会用】経理・総務(総合職)
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号 派11-300907 - 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒340-0813
埼玉県八潮市木曽根506
つくばエクスプレス 八潮駅
から徒歩
15分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外喫煙場所あり - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢(60歳)を上限として - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- あれば尚可
EXCEL、WORDが出来る方 - 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3カ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 240,360円〜343,360円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 120,000円〜160,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 職務手当 90,000円〜140,000円
- 固定残業代(c)
- あり 30,360円〜43,360円
《固定残業代に関する特記事項》
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。 - その他の手当等付記事項(d)
- ・扶養手当
・資格手当 - 月平均労働日数
- 20.4日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
25,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり2,000円〜5,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年1回
《賞与金額》
5,000円〜100,000円(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
8時30分〜18時00分
《就業時間に関する特記事項》
対象期間を1年単位の変形労働時間制とし、対象期間を平均した1
週間あたりの所定労働時間を39.94時間とする。
36協定届出済。 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 120日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
年に1・2回会社規定の講習会があります。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定給付年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- あり
《上限年齢》
上限 70歳まで - 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- エレベーター
- なし
- 階段の手すり
- あり
- 手すりの設置
- 片側
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 11100-10257341
- 受付年月日
- 2024年11月05日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 草加公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 自動車整備業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- マイカー通勤の場合、通勤手当は規定により支給。
仕事がわからないことも質問しやすい雰囲気です。
大手道路総合維持メンテナンス会社の100%子会社として、国道
や一般道路の清掃、道路の補修などを手掛けている会社です。今回
、経理・総合職の増員募集を行っております。
【12/18歳末就職面接会】
期 日:令和6年12月18日(水)
会 場:アコスホール
草加市高砂2-7-1 アコス南館7階
受付時間:13:00~15:30
面接時間:13:30~16:00
※面接希望の方は履歴書持参(ハローワーク紹介状不要)
※ハローワーク受付票をお持ちの方はご持参ください。
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定2回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- その他
《その他の選考日時等》
令和6年12月18日(水) 13:30~16:00 - 選考場所
- 〒340-0015
埼玉県草加市高砂2丁目7-1 アコス南館7階
東武スカイツリーライン 草加駅
から徒歩
1分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
当日持参 - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
車両運行管理部
《担当者(カタカナ)》
コジマ
《担当者》
児嶋
《電話番号》
048-997-2915
《FAX》
048-997-6629
《Eメール》
kanri@musasikk.co.jp
求人・事業所PR情報
- 関連会社
- 《関連会社1》
日本ハイウエイサービス株式会社 - 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 社友会
- 事業所に関する特記事項
- 自動車分解整備事業許可 認証番号4-3984号
民間車検場 関東指第4-716号
会社情報
- 会社名
- ムサシ興発 株式会社
- 所在地
- 埼玉県八潮市木曽根506
- 事業内容
- 車両整備部門、道路維持管理清掃部門、車両運行管理業務部門
一般派遣事業(派11-300907) - 従業員数
- 《企業全体》
150人
《就業場所》
27人
《うち女性》
7人
《うちパート》
0人 - 設立年
- 昭和58年
- 資本金
- 2,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 日本ハイウエイ・サービス(株)のグループ会社として、道路の
維持管理、車両の運行管理、車両整備から災害時等に使用する特殊
車両の運搬及び機械操作まで幅広い分野で業務を行っています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
原田 和久 - 法人番号
- 3030001036384
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし