正社員
上郡町役場
学芸員
196,200円〜196,200円
JR山陽本線 上郡駅から車8分
兵庫県赤穂郡上郡町大持278
(1)8時30分〜17時15分
仕事内容
発掘調査や歴史資料の収集、保管、展示及び調査研究その他これに
関連する事務
【採用は令和7年4月1日予定です。】
関連する事務
【採用は令和7年4月1日予定です。】
事業所からのメッセージ
◎申込期間
令和6年11月20日(水)まで
※郵送の場合は、11月18日(月)必着
※申込み書類は上郡町役場のHPよりダウンロードして下さい。
総務課窓口でも配布しています。
※申込み年齢制限は、平成元年4月2日以降に生まれた方
※その他条件あり
◎試験日時
※一次試験:令和6年12月8日(日)
試験内容:作文試験、教養試験(職務基礎力試験)、その他
※二次試験:令和6年12月中下旬
試験内容:個別面接、専門試験、実技試験(土器の実測)
※合格通知は、12月下旬の予定です。
◎基本給賃金については、高卒から大卒の額を表示していますが
職歴に応じて増額になることがあります。
◎採用は、令和7年4月1日です。
詳しくは、「令和7年度採用上郡町職員採用候補者試験案内」
をご覧ください。また、試験案内は、役場窓口で配布している
ほか、町ホームページからご覧いただけます。
令和6年11月20日(水)まで
※郵送の場合は、11月18日(月)必着
※申込み書類は上郡町役場のHPよりダウンロードして下さい。
総務課窓口でも配布しています。
※申込み年齢制限は、平成元年4月2日以降に生まれた方
※その他条件あり
◎試験日時
※一次試験:令和6年12月8日(日)
試験内容:作文試験、教養試験(職務基礎力試験)、その他
※二次試験:令和6年12月中下旬
試験内容:個別面接、専門試験、実技試験(土器の実測)
※合格通知は、12月下旬の予定です。
◎基本給賃金については、高卒から大卒の額を表示していますが
職歴に応じて増額になることがあります。
◎採用は、令和7年4月1日です。
詳しくは、「令和7年度採用上郡町職員採用候補者試験案内」
をご覧ください。また、試験案内は、役場窓口で配布している
ほか、町ホームページからご覧いただけます。
求人の特徴
完全週休2日制 土日休み 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 寮・社宅・住宅手当あり 産休・育休制度あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 2821-002719-9
- 事業所名
- カミゴオリチヨウヤクバ
上郡町役場 - 所在地
- 〒678-1233
兵庫県赤穂郡上郡町大持278
募集内容
- 職種
- 学芸員
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒678-1233
兵庫県赤穂郡上郡町大持278
JR山陽本線 上郡駅
から車
8分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜35歳
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
地方公務員につき労働施策総合推進法第38条の2よる適用除外 - 学歴
- 必須 大学以上
《専攻について》
考古学 - 必要な経験等
- 必須
学芸員の資格を有する人または取得見込の人 - 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
6か月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 196,200円〜196,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 196,200円〜196,200円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 時間外手当、扶養手当、期末手当、勤勉手当、通勤手当
等支給条件により支給されることがあります。
初任給は、職務経験等がある場合は、経験年数を考慮し
決定します。
例:31歳 大学卒経験年数8年の場合 約243千円 - 月平均労働日数
- 20.1日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
26,700円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
21日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり5,000円〜(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 4.50ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
8時30分〜17時15分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 123日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日
《週休二日制》
毎週
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 公務災害補償,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
1年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 62歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- エレベーター
- あり
- 階段の手すり
- あり
- 手すりの設置
- 両側
- バリアフリー対応トイレ
- オストメイト対応トイレ,洋式トイレ
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 28211-01262241
- 受付年月日
- 2024年11月05日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 龍野公共職業安定所 相生出張所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 市町村の機関
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ◎申込期間、
令和6年11月20日(水)まで
◎試験日時
※一次試験:令和6年12月8日(日)
試験:作文試験、教養試験
※二次試験:令和6年12月中下旬
試験:個別面接、専門試験、実技試験
※合格通知は、12月下旬予定です。
◎受験資格
平成元年4月2日以降に生まれた人で大学若しくは大学院で考古
学を専修した人またはこれに準ずる人で学芸員の資格を有する人ま
たは令和7年3月31日までに同資格の取得見込みの人
◎採用は、令和7年4月1日予定です。
詳しくは、「令和7年度採用上郡町職員採用候補者試験案内」
をご覧ください。
◎ハローワーク紹介状・受験申込書を持参又は郵送して下さい。
選考等
- 採用人数
- 1人
- 選考方法
- 面接(予定1回),筆記試験,その他
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後20日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送
- 選考日時等
- その他
《その他の選考日時等》
令和6年12月8日(日) - 選考場所
- 〒678-1233
兵庫県赤穂郡上郡町大持278
JR山陽本線 上郡駅
から車
8分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,その他
《その他の応募書類》
受験申込書、職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
持参
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,その他
《その他の応募書類》
受験申込書、職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
上郡町総務課職員係 係長
《担当者(カタカナ)》
ムロイ
《担当者》
室井
《電話番号》
0791-52-1111
《内線》
336
《FAX》
0791-52-5172
《Eメール》
soumu@town.kamigori.lg.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 上郡町役場
- 所在地
- 兵庫県赤穂郡上郡町大持278
- 事業内容
- 地方行政
- 従業員数
- 《企業全体》
200人
《就業場所》
176人
《うち女性》
83人
《うちパート》
54人 - 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 地方自治体
- 役職/代表者名
- 《役職》
町長
《代表者名》
梅田 修作 - 法人番号
- 6000020284815
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし