アルバイト・パート
株式会社SOYOKAZE 熊谷ケアセンターそよ風
介護アシスタント(デイサービス)
1,078円〜1,078円
JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅から車10分
埼玉県熊谷市中央5-5-16
(1)9時00分〜18時00分
仕事内容
◇デイサービスで日中時間帯のみのお仕事です。
デイサービスにおける介護業務(アシスタント)をお願いします
。
・お客様とのコミュニケーション
・レクリエーション(体操、脳トレ、手芸など)
・各種書類作成(日誌、利用報告 等)
・施設内清掃
・事務業務
業務の変更範囲:会社の定める業務
デイサービスにおける介護業務(アシスタント)をお願いします
。
・お客様とのコミュニケーション
・レクリエーション(体操、脳トレ、手芸など)
・各種書類作成(日誌、利用報告 等)
・施設内清掃
・事務業務
業務の変更範囲:会社の定める業務
事業所からのメッセージ
※施設見学大歓迎。お気軽にお問合せください。
※初めての方には、スタッフがマンツーマンで指導いたします。
※まずは簡単な生活援助から行っていただき、先輩職員より介助業
務を少しずつ覚えていただきます。
※未経験でも安心して働けます。ブランクがあっても大丈夫です!
※30~60代の方活躍中
※経験、能力、資格により処遇を決定します。
※配偶者の扶養控除内で働くことが可能です。
※お子様がいらっしゃる方、時間的な部分は調整致します。
※送迎業務可能な方大歓迎です!運転が出来なくても色々業務があ
るのでご安心ください!
・デイサービスにおけるお客様への介護支援業務
送迎運転手、介助員、入浴介助、レクリエーションをスタッフみん
なで考えて提供します。
季節ごとの行事等、食事、お茶の提供、介助。
楽しい施設創りを一緒にしませんか!働きやすい環境を皆さんでつ
くりあげていきましょう!
ご応募お待ちしております!
※初めての方には、スタッフがマンツーマンで指導いたします。
※まずは簡単な生活援助から行っていただき、先輩職員より介助業
務を少しずつ覚えていただきます。
※未経験でも安心して働けます。ブランクがあっても大丈夫です!
※30~60代の方活躍中
※経験、能力、資格により処遇を決定します。
※配偶者の扶養控除内で働くことが可能です。
※お子様がいらっしゃる方、時間的な部分は調整致します。
※送迎業務可能な方大歓迎です!運転が出来なくても色々業務があ
るのでご安心ください!
・デイサービスにおけるお客様への介護支援業務
送迎運転手、介助員、入浴介助、レクリエーションをスタッフみん
なで考えて提供します。
季節ごとの行事等、食事、お茶の提供、介助。
楽しい施設創りを一緒にしませんか!働きやすい環境を皆さんでつ
くりあげていきましょう!
ご応募お待ちしております!
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙 残業なし 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 1102-919218-8
- 事業所名
- カブシキガイシャソヨカゼ クマガヤケアセンターソヨカゼ
株式会社SOYOKAZE 熊谷ケアセンターそよ風 - 所在地
- 〒360-0018
埼玉県熊谷市中央5-5-16
募集内容
- 職種
- 介護アシスタント(デイサービス)
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 0名 - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(原則更新) - 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒360-0018
埼玉県熊谷市中央5-5-16
JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅
から車
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
※外に喫煙所あり 喫煙可能区域での就業なし - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 1,078円〜1,078円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 1,078円〜1,078円
- 固定残業代(c)
- なし
- 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり0円〜30円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
9時00分〜18時00分
《就業時間に関する特記事項》
就業時間は相談に応じます。 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
臨時の利用者増加等の対応、事務作業6回を限度として1カ月99
時間59分未満、1年720時間迄 - 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週5日
労働日数について相談可 - 休日等
- 《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
ローテーション *休日は相談に応じます。
*有給休暇は法定通り付与いたします。
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 11020-10345841
- 受付年月日
- 2024年11月05日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 熊谷公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ※有給休暇は法定通り付与
※マイカー通勤の場合、会社規定により交通費支給
無料駐車場有、要自動車保険加入
※ユニフォーム貸与
※年2回寸志あり
※正社員登用制度あり 年2回実施
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に
基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。
※契約は1年毎の更新となります
*応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受けてく
ださい。電話連絡の際、面接日を決定いたします。
各種保険については雇用条件に応じて、法定通りに手続きいたしま
す。
選考等
- 採用人数
- 1人
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒360-0018
埼玉県熊谷市中央5-5-16
JR高崎線・秩父線 熊谷駅
から車
7分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参 - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
本社 採用窓口
《電話番号》
050-5497-7444
《Eメール》
usc-eigyo@sykz-sc.co.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 事業所に関する特記事項
- *パートは勤務延長上限なし
会社情報
- 会社名
- 株式会社SOYOKAZE 熊谷ケアセンターそよ風
- 所在地
- 埼玉県熊谷市中央5-5-16
- 事業内容
- 介護事業として全国ベッド数NO.1のショートステイはじめ、デ
イサービス・グループホーム・居宅介護支援・有料老人ホーム・高
齢者住宅など全国336拠点を展開。 - 従業員数
- 《企業全体》
11,598人
《就業場所》
36人
《うち女性》
28人
《うちパート》
17人 - 設立年
- 昭和50年
- 資本金
- 1億円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番
、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想
い・大切にすることを意識して日々行動しています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
センター長
《代表者名》
立原 直樹 - 法人番号
- 3010401095635
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし