正社員
社会福祉法人 藤の会
介護職員(介護福祉士)フラワーコート
197,900円〜237,450円
JR太多線 可児駅から徒歩15分
岐阜県可児市下恵土字宮前5607
特別養護老人ホーム フラワーコート
特別養護老人ホーム フラワーコート
変形労働時間制
(1)9時00分〜18時00分
(2)7時00分〜16時00分
(3)11時00分〜20時00分
(1)9時00分〜18時00分
(2)7時00分〜16時00分
(3)11時00分〜20時00分
仕事内容
従来型小規模特別養護老人ホームです。食事・排泄・入浴・口腔ケ
ア等の介助の他、記録やケアマネジャーとケアプランの見直しに関
わって頂きます。0歳から2歳の保育園も併設されており、職員割
引もあります。子育て世代の方にも働きやすいような環境づくりに
努めています。7時から19時の間の8時間勤務できる方であれば
、常勤の相談可です!ライフスタイルに合わせた働きかたをしてみ
ませんか?
〇夜勤5回程度で
240,500~282,450円となります。
変更範囲:変更なし
※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ
さい。
ア等の介助の他、記録やケアマネジャーとケアプランの見直しに関
わって頂きます。0歳から2歳の保育園も併設されており、職員割
引もあります。子育て世代の方にも働きやすいような環境づくりに
努めています。7時から19時の間の8時間勤務できる方であれば
、常勤の相談可です!ライフスタイルに合わせた働きかたをしてみ
ませんか?
〇夜勤5回程度で
240,500~282,450円となります。
変更範囲:変更なし
※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ
さい。
求人の特徴
未経験者歓迎 外国人OK 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 残業なし 託児所あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 2103-614665-9
- 事業所名
- シャカイフクシホウジン フジノカイ
社会福祉法人 藤の会 - 所在地
- 〒509-0252
岐阜県可児市矢戸67番
募集内容
- 職種
- 介護職員(介護福祉士)フラワーコート
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒509-0203
岐阜県可児市下恵土字宮前5607
特別養護老人ホーム フラワーコート
JR太多線 可児駅
から徒歩
15分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜64歳
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
夜勤がある為、定年65歳の為 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護福祉士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3~6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 197,900円〜237,450円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 160,500円〜181,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 職務手当 31,400円〜50,450円被服手当 1,000円〜1,000円フラワー手当 5,000円〜5,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 夜勤手当8,500~9,000円/1回
処遇改善手当 2,000~34,000円/月 - 月平均労働日数
- 21.2日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
15,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
20日 - 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
31日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,500円〜4,200円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.70ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
9時00分〜18時00分
《就業時間2》
7時00分〜16時00分
《就業時間3》
11時00分〜20時00分
《就業時間に関する特記事項》
夜勤16:30~9:30(休憩120分)
交替制(シフト制) - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 110日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
シフト制
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
4年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 65歳 - 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- あり
《託児施設に関する特記事項》
フラワー保育園(0~2歳)従業員割引きあり
障害者に対する配慮に関する状況
- エレベーター
- あり
- 点字設備
- なし
- 階段の手すり
- あり
- 手すりの設置
- 片側
- 建物内の車いす移動
- 可
- 休憩室
- あり
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 21030-16214341
- 受付年月日
- 2024年11月05日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 多治見公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- こどもの成長や介護などライフスタイルに合わせた働き方、是非ご
相談ください!!ライフスタイルに合わせた働き方をサポートして
きます。
・マイカー通勤に関する駐車場有(無料)
・夜勤無しの勤務も可能です。ご相談下さい。
選考等
- 採用人数
- 1人
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後5日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒509-0203
岐阜県可児市下恵土字宮前5607
特別養護老人ホーム フラワーコート
JR太多線 可児駅
から徒歩
15分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参 - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
事務局
《担当者(カタカナ)》
ゴトウダイスケ
《担当者》
後藤大輔
《電話番号》
0574-60-3460
《FAX》
0574-66-6011
《Eメール》
hohoemi3142@angel.ocn.ne.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 初任者研修、介護福祉士取得に必須の実務者研修を関連法人で開講
しています。法人職員さんは無料で、勤務内に受講することができ
ます。 - 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
初任者研修、実務者研修。その他、希望の外部研修も
法人が認めれば勤務内で受講できます。
会社情報
- 会社名
- 社会福祉法人 藤の会
- 所在地
- 岐阜県可児市矢戸67番
- 事業内容
- 可児市矢戸と下恵土に地域密着型29床の特養と10床ショート、
矢戸にケアマネジャー、下恵土に看護小規模多機能・訪問看護・保
育施設を併設。機能訓練、看取りに安心して取り組める職場です - 従業員数
- 《企業全体》
122人
《就業場所》
40人
《うち女性》
30人
《うちパート》
21人 - 設立年
- 平成23年
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 一人一人の職員の健康・特性を大切に働く環境に目配りし、多様な
働き方を提案。新人・外国人も丁寧に指導育成中。保育環境も整え
希望者は介護福祉士・吸痰資格等取得に法人が強力バックアップ。 - 役職/代表者名
- 《役職》
理事長
《代表者名》
安藤 文夫 - 法人番号
- 3200005011374
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎