正社員秘書・総務

株式会社ハウシード

秘書・総務

210,000円〜280,000円

静岡県富士市伝法２５２０番５号

変形労働時間制
（１）9時30分〜18時30分
（２）9時00分〜17時00分

仕事内容

不動産の仲介・管理・開発分譲・建築企画をコア事業とした安定し
た企業での「総務・秘書」募集です。
・社内行事の運営や社内資料の作成
・社内のシステム企画サポート
・採用活動(採用サイトの問い合わせ対応)
・会議や打ち合わせの議事録作成、事務作業
・社長のスケジュール管理
・各部署事務的サポート
・その他会社の定める変更範囲
※研修や各部署事務的サポートの際は、他部署での勤務が発生しま
す。

事業所からのメッセージ

株式会社ハウシード
新しい価値を創造する不動産企業

当社は、「不動産と住まいに新しい価値をデザインする」という経
営理念のもと、革新的なアプローチで不動産業界に新たな一石を投
じています。賃貸部門では、WEB内見や電子契約を通じて、より
スムーズで便利なサービス提供を実現しており、地域不動産会社と
のBtoB取引を積極的に行い、業界内での連携強化を図っていま
す。

さらに、不動産の有効活用や証券化に関するコンサルタント事業を
展開し、富士市および富士宮市での不動産管理・運用・売買事業を
成させています。現在、賃貸事業の一環としてアパマンショップ3
店舗、富士横割の賃貸管理事業部、富士市役所通り店の売買店舗を
含む、合計5店舗を運営しております。

私たちと一緒に、不動産業界における新たな価値創造に挑戦しませ
んか?

当社では、革新的な思考を持つ方々を待っています。

求人の特徴

交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙寮・社宅・住宅手当あり産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 2210-613390-2
事業所名: カブシキガイシャハウシード
株式会社ハウシード
所在地: 〒417-0061
静岡県富士市伝法2520番5号

募集内容

職種: 秘書・総務
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒417-0061
静岡県富士市伝法2520番5号
《就業場所に関する特記事項》
研修及び各部署の事務的サポート業務時は、各店舗での勤務となり
ます。(富士市・富士宮市内の各店舗)
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
富士市・富士宮市内の各店舗
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜61歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年を上限としているため
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: 必須
事務経験
必要なPCスキル: ・パソコン基本操作
(ワード、エクセル、パワーポイント、タッチタイピング)
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
※試用期間中は契約社員扱いとし、試用期間終了時の勤務状況等に
より判断し、正社員として契約。(原則更新)

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 210,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 194,300円〜259,100円
固定残業代(c): あり 15,700円〜20,900円
《固定残業代に関する特記事項》
みなし残業11時間分を固定残業代として支給し、超過分について
は別途支給します。
その他の手当等付記事項(d): 交通費:有(上限有)
住宅手当:(上限有)
指定資格手当:有
昼食支給
月平均労働日数: 21.4日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
10,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり〜5,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
9時30分〜18時30分
《就業時間2》
9時00分〜17時00分
《就業時間に関する特記事項》
(1)9:30～18:30(月～土)
(2)9:00～17:00(日・祝)
始業時間終業時間については相談可。
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
14時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 108日
休日等: 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
シフト制
GW・夏季・リフレッシュ・年末年始休暇
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
3年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 62歳
再雇用制度: なし
勤務延長: あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
入居可能住宅: 単身用あり,世帯用あり
条件有。
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 22100-08094641
受付年月日: 2024年11月05日
紹介期限日: 2025年01月31日
受理安定所: 富士公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 不動産賃貸業(貸家業,貸間業を除く)
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: 駐車場代無料

応募方法ハローワークから電話連絡後、応募書類
ハローワーク紹介状履歴書職務経歴書)を送付してください。書類
選考後、面接日等についての連絡をいたします。

●オンライン自主応募の方は、直接マイページよりご応募ください
(ハローワーク紹介に該当にはなりません)

マイカー通勤可能または最寄り駅、富士駅からの社用車での通勤可
能

【事業主・求職者の皆様へ】
労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を
必ず確認しましょう。

選考等

採用人数: 2人
選考方法: 面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後,その他
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒417-0061
静岡県富士市伝法2520番5号
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,求職者マイページ
応募書類の返戻: あり
選考に関する特記事項: オンライン応募(自主応募)が可能です
オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要
担当者: 《課係名、役職名》
総務秘書その他
《担当者(カタカナ)》
キモト
《担当者》
木元
《電話番号》
0545-55-3323
《FAX》
0545-51-3365
《Eメール》
apa31@fujichintai.com

求人・事業所PR情報

主要取引先: 《主要取引先1》
APAMAN株式会社
《主要取引先2》
株式会社JPMC
《主要取引先3》
不動産オーナー
職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: エクシブリゾート
葛城ゴルフ
リバー富士ゴルフ

会社情報

会社名: 株式会社ハウシード
所在地: 静岡県富士市伝法２５２０番５号
事業内容: 不動産の管理・運営・売買に注力。地域企業と連携。富士市・富士
宮市・静岡市での不動産活用や不動産証券化。現在、アパマンショ
ップ３店舗、賃貸管理事業部店舗、売買店舗の５店舗を運営
従業員数: 《企業全体》
38人
《就業場所》
11人
《うち女性》
6人
《うちパート》
3人
設立年: 平成18年
資本金: 1,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 経営理念『不動産と住まいに新しい価値をデザインする』を踏襲し
、革新的なWEB内見や電子契約を活用しつつ、地域の不動産会社
とのBtoB取引を積極的に推進し、業界連携を深めています。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
横瀬直史
法人番号: 4080101010457
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし