その他
株式会社 キハラ
一般事務
180,000円〜237,000円
JR高崎線 鴻巣駅から徒歩20分
埼玉県鴻巣市宮地4-8-20
(1)8時00分〜17時00分
仕事内容
・工事に関する見積書、注文書の作成や処理
・工事写真の整理や安全書類など工事に関する書類の作成
・産業廃棄物などのデータ入力、集計
・備品管理、発注
・電話、来客対応
変更範囲:会社の定める業務
・工事写真の整理や安全書類など工事に関する書類の作成
・産業廃棄物などのデータ入力、集計
・備品管理、発注
・電話、来客対応
変更範囲:会社の定める業務
事業所からのメッセージ
〇面接人柄重視します
・仕事に対して意欲を持ち、長く勤めて頂ける方を歓迎いたします
・気持ちよく応対ができ、進んで問題を解決できる方。
・協調性のある方。
・前向きにチャレンジできる方。
〇建設業もICT施工などを進めて効率的な仕事を目指しています
。
弊社も共有ツールなどを使って、業務短縮のために新しいことに
挑戦しています。
ぜひ、業務改革に取り組んで働きやすい環境を一緒に作っていき
ましょう。そんな前向きな方を歓迎します。
・仕事に対して意欲を持ち、長く勤めて頂ける方を歓迎いたします
・気持ちよく応対ができ、進んで問題を解決できる方。
・協調性のある方。
・前向きにチャレンジできる方。
〇建設業もICT施工などを進めて効率的な仕事を目指しています
。
弊社も共有ツールなどを使って、業務短縮のために新しいことに
挑戦しています。
ぜひ、業務改革に取り組んで働きやすい環境を一緒に作っていき
ましょう。そんな前向きな方を歓迎します。
求人の特徴
完全週休2日制 土日休み 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 1103-106473-6
- 事業所名
- カブシキガイシャ キハラ
株式会社 キハラ - 所在地
- 〒365-0075
埼玉県鴻巣市宮地4-8-20
募集内容
- 職種
- 一般事務
- 雇用形態
- 正社員以外
正社員以外の名称 準社員(試用期間)
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 6名 - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
能力や技能による - 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒365-0075
埼玉県鴻巣市宮地4-8-20
JR高崎線 鴻巣駅
から徒歩
20分
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
喫煙専用室設置 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- あれば尚可
建設業の経験や知識があれば尚可。無くても問題ありません。 - 必要なPCスキル
- パソコン操作は必須です。
基本的なパソコンの知識をお持ちで、問題なく操作できる方。エク
セル・ワード・各種専用ソフトなどを使用します。 - 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 180,000円〜237,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 173,000円〜219,000円
- 固定残業代(c)
- あり 7,000円〜18,000円
《固定残業代に関する特記事項》
固定残業代は、時間外労働にかかわらず固定残業代として支給し、
5時間を超える時間外労働分は追加で支給する。 - その他の手当等付記事項(d)
- ◇時間外手当
◇資格手当
◇交通費支給 - 月平均労働日数
- 20.0日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
20日 - 賃金支払日
- 固定(月末)
- 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり3,000円〜(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.05ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
8時00分〜17時00分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 125日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
会社カレンダーによる
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 70歳 - 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- 階段の手すり
- なし
- 休憩室
- あり
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 11030-33140741
- 受付年月日
- 2024年11月05日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 大宮公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 一般土木建築工事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ※電話連絡の上、応募書類を送付して下さい。
書類選考の上、追って連絡いたします。
〇福利厚生について
・社会保険完備
・資格手当あり
・専用パソコンの貸与(1人1台)
・制服の貸与
・定期健康診断
・社内行事(新年会・花見・暑気払い・忘年会・社員旅行など)
・全国の高級リゾートホテル宿泊可能
・人間ドック受診補助
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく
書面での労働条件明示で義務づけられています。
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒365-0075
埼玉県鴻巣市宮地4-8-20
JR高崎線 鴻巣駅
から徒歩
20分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
総務・経理部
《担当者(カタカナ)》
オトガワ
《担当者》
乙川
《電話番号》
048-541-6561
《FAX》
048-541-6562
《Eメール》
otogawa@kihara-inc.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 専用社用車貸与
作業服・制服貸与
各種社会保険完備
退職金制度あり
労務保険あり
リゾートホテル宿泊可能
メンタルヘルスケアサポートあり
会社情報
- 会社名
- 株式会社 キハラ
- 所在地
- 埼玉県鴻巣市宮地4-8-20
- 事業内容
- 総合建設業を営んでいます。具体的には、土木工事(官庁・民間宅
地造成)、建築工事(新築・リフォーム)、解体工事(RC造・S
造・木造建築物の解体)等 - 従業員数
- 《企業全体》
16人
《就業場所》
16人
《うち女性》
6人
《うちパート》
0人 - 設立年
- 平成3年
- 資本金
- 2,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 会社の基盤が構築されて継続して発展する為に雇用増員したいと思
います。又社内に関係する総べての人が幸せを共有できる為に、積
極的に力を出せる方を望みます。人柄重視、安心して働けます。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
寺嶋 教之 - 法人番号
- 5030001061694
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし