アルバイト・パート
朝食会場スタッフ
1,200円〜1,300円
京都府京都市東山区
変形労働時間制
(1)6時30分〜11時30分
(1)6時30分〜11時30分
仕事内容
【仕事内容】
・朝食会場オープン準備
・食品準備
・食品補充
・接客
・キッチン清掃
・その他ホテル朝食会場に付随する業務全般
世界各国からいらっしゃるお客様の旅を盛り上げるキャストの業務
です。
人とお話しすることや、人を喜ばせることが大好きな方が向いてい
るお仕事です。 「変更範囲:会社が定める業務」
・朝食会場オープン準備
・食品準備
・食品補充
・接客
・キッチン清掃
・その他ホテル朝食会場に付随する業務全般
世界各国からいらっしゃるお客様の旅を盛り上げるキャストの業務
です。
人とお話しすることや、人を喜ばせることが大好きな方が向いてい
るお仕事です。 「変更範囲:会社が定める業務」
求人の特徴
外国人OK 学歴不問 交通費支給 昇給あり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 職種
- 朝食会場スタッフ
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用 なし - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 京都府京都市東山区
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
野外に喫煙所あり - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年の定めがある常用雇用のため - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- あれば尚可
・日常会話の英語力 ・接客経験がある方
・飲食経験がある方 - 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- あり
《期間》
3か月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 1,200円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 1,200円〜1,300円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ・年1回昇給あり(4月)
・満室手当あり
・年末年始出勤手当あり
・残業代 - 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
40,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
10日 - 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり10円〜200円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
6時30分〜11時30分
《就業時間に関する特記事項》
勤務時間に関してはご相談可能です! - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
1時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
繁忙期対応
80H/月 720H以内/年、年6回まで - 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週2日以上
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
3日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 26020-28626041
- 受付年月日
- 2024年11月05日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 京都七条公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 旅館,ホテル
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ※オンライン自主応募可
オンライン自主応募の場合、紹介状不要
※雇入条件により各種保険加入
※年次有休休暇法定通り付与
※日本語ネイティブ以外の方の応募も可能ですが、
日本語能力検定N2以上または日本語ネイティブレベル必須です
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,その他,求職者マイページ
《その他の送付方法》
面接時持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
職務・職種に基づいた賃金 - 復職制度
- なし
会社情報
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。 ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください。
- 会社名
- 非公開企業
- 従業員数
- 《企業全体》
367人
《就業場所》
14人
《うち女性》
6人
《うちパート》
8人 - 労働組合
- あり
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎