正社員
六甲金属株式会社
(正)機械オペレーター(伸線工)
200,000円〜250,000円
阪神電鉄 青木駅から徒歩5分
兵庫県神戸市東灘区青木3丁目3番28号
(神戸三宮駅から所要時間20分)
(神戸三宮駅から所要時間20分)
変形労働時間制
(1)7時30分〜16時15分
(2)14時00分〜22時45分
(3)22時45分〜7時30分
(1)7時30分〜16時15分
(2)14時00分〜22時45分
(3)22時45分〜7時30分
仕事内容
●伸線業務
・伸線機を操作して鋼線を、段階的に細く仕上げる仕事です。
*週毎の3交替勤務です。
*サンプルの検査など、チェック作業があります。
*初心者の方も歓迎です!
*玉掛・ホイストクレーン・フォークリフト有資格者尚良。
無資格の方は、資格取得の際には会社が全額負担します。
【変更範囲:会社の定める業務】
・伸線機を操作して鋼線を、段階的に細く仕上げる仕事です。
*週毎の3交替勤務です。
*サンプルの検査など、チェック作業があります。
*初心者の方も歓迎です!
*玉掛・ホイストクレーン・フォークリフト有資格者尚良。
無資格の方は、資格取得の際には会社が全額負担します。
【変更範囲:会社の定める業務】
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 土日休み 交通費支給 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 寮・社宅・住宅手当あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 2802-000716-0
- 事業所名
- ロツコウキンゾク カブシキガイシャ
六甲金属株式会社 - 所在地
- 〒658-0027
兵庫県神戸市東灘区青木3丁目3番28号 (神戸三宮駅から所要時間20分)
募集内容
- 職種
- (正)機械オペレーター(伸線工)
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒658-0027
兵庫県神戸市東灘区青木3丁目3番28号
(神戸三宮駅から所要時間20分)
阪神電鉄 青木駅
から徒歩
5分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
喫煙指定場所あり - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜44歳
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
18歳以上の方を募集(深夜業務の為)・キャリア形成 - 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
3ヶ月日勤のみの勤務
交替手当なし
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 200,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 180,000円〜220,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 交替手当 10,000円〜10,000円住宅手当 10,000円〜20,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 家族手当(扶養家族)
1人目 :20,000円
2人目以降:3,000円/月
*深夜割増手当は別途支給
*赴任手当(社内規定有り)
(住宅手当は会社規定による) - 月平均労働日数
- 20.8日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり2,500円〜3,500円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
7時30分〜16時15分
《就業時間2》
14時00分〜22時45分
《就業時間3》
22時45分〜7時30分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
6回を限度として延長時間は1ヶ月60時間まで1年450時間ま
で機械故障時、大規模クレーム発生時等 - 休憩時間
- 45分
- 年間休日数
- 115日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
・会社カレンダーによる
・年末年始、夏季、GWその他
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
2年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 61歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり
距離等社内規定あり 応相談 - 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 28020-20383741
- 受付年月日
- 2024年11月05日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 灘公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 製鋼を行わない鋼材製造業(表面処理鋼材を除く)
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *半日有給休暇制度あり。
*資格取得に関しサポート制度あり。(社内規定による)
*永年勤続表彰制度あり。
*現場作業の環境に関して
・空調服、スポットクーラー有り
・防寒着、ストーブ有り
*面接旅費支給有り(社内規定あり)
《神戸から世界へ》
創業以来70年以上にわたり、鉄鋼の2次加工メーカーとして独
自の技術開発、高品質な製品づくりを心がけ、着実に歩んでおり
ます。神戸製鋼所の厳選された素材をもとに、自動車・バイク・
家電・事務機器・玩具などさまざまな分野のばね用ワイヤーをは
じめとして「使って喜んで戴ける製品」を国内外のお客様にお届
けしています。
ピアノ線・硬鋼線・異形線・特殊用鋼線など鋼線に関して幅広く
対応している会社です。
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後5日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒658-0027
兵庫県神戸市東灘区青木3丁目3番28号
阪神電鉄 青木駅
から徒歩
5分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
総務部総務課
《担当者》
採用担当
《電話番号》
078-431-1181
《FAX》
078-431-1487
《Eメール》
soumu@rokkowire.co.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
・事務所:賃金規程あり
・現場作業:賃金規程あり - 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 六甲金属株式会社
- 所在地
- 兵庫県神戸市東灘区青木3丁目3番28号 (神戸三宮駅から所要時間20分)
- 事業内容
- 鉄鋼伸線業:(株)神戸製鋼所の系列メーカー。自動車・弱電関係
の重要保安部品に使用されるばね、シャッターのばね、工業用ミシ
ン針、単車のスポークなどの素材を加工しています。 - 従業員数
- 《企業全体》
98人
《就業場所》
98人
《うち女性》
7人
《うちパート》
1人 - 設立年
- 昭和23年
- 資本金
- 4,500万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 昭和23年の創業以来、国内有数の線材加工メーカーとして業績を
伸ばして安定しています。優れた加工技術を有し付加価値の高い製
品を製造しています。製品は顧客から高い評価を得ています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
長木 志郎 - 法人番号
- 2140001002814
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし